日企人事总务(编号114759) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 协助部长建立健全公司各人力资源模块
■ 积极有效地拓展、开发各种招聘渠道,完成公司招聘任务
■ 负责入职培训,业务培训。制定培训计划,及培训效果的跟踪、反馈
■ 主动收集相关劳动用工等人事政策法规,建立、维护人事档案
■ 监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系
■ 与第三方人事外包公司进行业务对接,联系联络外部人力资源服务企业
■ 公司新的人事规章制度的完善建立等
■ 做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
【福利待遇】
■ 福利相当丰厚
■ 每年有旅行补贴
■ 每年公司都会有4天的额外的福利假期
■ 管理层都是内部提升
■ 自社产品的市场占有率相当高,平均每年10月底11月初就能完成一年的销售目标
【Keyword】人事总务担当 人事 总务 日语
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 全日制本科及以上
■ 26-32岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 3年以上人事/总务方面工作经验
■ 可熟练使用office软件
■ 认真负责,善于沟通
【优先条件】
■ 会英语的
人事总务担当(编号98985) 2023-10-25发布
■ 协助部长建立健全公司各人力资源模块
■ 积极有效地拓展、开发各种招聘渠道,完成公司招聘任务
■ 负责入职培训,业务培训。制定培训计划,及培训效果的跟踪、反馈
■ 主动收集相关劳动用工等人事政策法规,建立、维护人事档案
■ 监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系
■ 与第三方人事外包公司进行业务对接,联系联络外部人力资源服务企业
■ 公司新的人事规章制度的完善建立等
■ 做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作
【Keyword】日资日语 人事总务 人力资源 行政管理
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 26-35岁
■ 性别不问
■ 全日制本科
■ 三年以上的人力资源工作经验
■ 日语准商务水平或以上
■ 熟练使用各项办公软件
■ 至少熟练掌握二个传统人力资源模块
■ 有问题解决的能力及良好的执行力
■ 懂得日企相关文化,具备基本的商务礼仪,气质形象佳
高级人事专员 五险一金(153362) 2023-10-07发布
【工作内容】
绩效管理(70%-80%)
■ 组织实施年度绩效考核工作,指导各部门做好绩效沟通及进行绩效辅导
■ 收集汇总各岗位考核数据及资料,及时盘点、分析,提供绩效考核体系和指标完善建议,完善公司绩效考核制度,为组织赋能
■ 将绩效相关数据活用到人才管理中,为培养人才提供HR方面的数据支持和合理建议
人才管理(20%-30%)
■ 辅助上级完成人才发展项目的计划和实施
■ 协助完成人才测评,人才发展报告,培训项目支持以及培训成果跟踪
■ 各种Global人才发展相关工作的本地化应对
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 日语or英语流利
■ 3年以上大型企业绩效管理和培训相关工作经验,有工业自动化相关行业工作经验者优先;具有较好的沟通协调和数据分析能力,具有较强的工作责任心
■ 熟悉线上培训平台和系统的使用,熟练运用SAP等办公软件
■ 有较强的学习能力,良好的沟通能力,对挑战充满热情;具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心,了解劳动合同法规。
总务兼销售助理 五险一金(155157) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 内部文件管理、内部费用支付申请、与日本总部行政部门的联络、人力资源支持、费用管理、考勤管理
■ 访客引导、耗材订购、内部设施管理、与供应商沟通
■ 订单系统输入
■ 订单管理、送货工作、采购处理
■ 发票、送货单等的管理
■ 进出口业务、贸易清关、准备发票和税务文件
【客户·商品·服务】
■ 该日资公司主要为LED照明器具,充电器,蓄电池,太阳光面板等节能环保商品用零部件公司提供服务解决方案
【工作魅力】
■ 日本知名企业,实力雄厚,发展前景好
■ 日本研修机会
■ 每年一次升职机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文件管理 系统录入 客户对接 费用申请 订单跟进
人力资源专员 五险一金 (153845) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 员工招聘相关事宜、人才储备、招聘渠道维护、招聘数据统计
■ 员工的培训计划制定、培训实施、培训数据统计
■ 人力资源规划相关工作
■ 人事其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 建筑行业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 建筑业 数据统计 人力资源 渠道维护
(上海)某日系建筑公司350人 (上海)某日系建設会社(番号302)
【必须条件】
■ 日or英可以流利交流
■ 3~5年人事相关经验,特别做过培训优先
■ 熟练使用办公软件操作技能,特别是excel
■ 善于交流
人事担当 福利佳(153407) 2023-09-27发布
【工作内容】
■ 绩效考核模块为主
【工作魅力】
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,2号线+10号线南京东路站出口即是
■ 业绩好,奖金高(1年2次,平均4-6个月 )
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇(交通补贴、通信补助;2次/年评价+调薪&升职机会;每年4次职业规划面谈,公司内部可转岗;人身意外保险,补充医疗保险;公司内部培训;内部打折优惠;公司旅游;员工俱乐部等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 人力资源 六大板块 招聘 福利 工资计算
人事主管 交通补贴 (153593) 2023-09-13发布
【工作内容】
■ 招聘工作
■ 员工及劳动关系维护
■ 人事数据整理及制作
■ 公司年度绩效跟进
■ 人事全盘工作规划
【客户•产品•服务】
■ 生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造高合金钢阀门
【工作魅力】
■ 公司历史悠久,实力雄厚
■ 公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■ 公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■ 公司氛围好,决定流程快
■ 本社干预较少
■ 各项福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 关系维护 数据整理 绩效跟进 精密仪器
(上海)某日资国际贸易公司110人
【必须条件】
■ 日语准商务级别,日语交流无障碍(邮件&口语)
■ 3年以上人事工作经验
■ 为人诚实守信,工作输出稳定
■ 执行能力强,工作有规划
【优先条件】
■ 日企经验优先
总务担当 应届生可 (154406) 2023-09-06发布
【工作内容】
■ 内部文件管理、内部费用支付申请、与总公司行政部门的联系、人力资源业务支持
■ 访客引导、消耗品订购、内部设施管理、与商品行业的交流
■ 与信息技术支持公司联络、管理内部系统
■ 与法律顾问、外包公司和顾问等外部公司联络
【客户•产品•服务】
■ 客户:主要是日本制造商
■ 产品:半导体和电子元件
【工作魅力】
■ 公司假期多
■ 福利待遇好,提供交通补贴,餐费补贴,加班补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文件管理 人力资源 半导体 电子元件 设施管理
人事招聘担当/主管 交通补贴 (153629) 2023-08-26发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计业务部门的招聘需求管理和开发招聘渠道,完善人才储备
■ 维护和完善公司的招聘流程和体系执行招聘、甄选、面试、选拔、录用安排等工作
■ 及时跟踪候选人情况,并给予候选人及时反馈
■ 参与公司培训相关业务开展,做好新员工的入职培训
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 护肤品/化妆品
【工作魅力】
■ 公司雇佣相对稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境环境好
■ 提供有竞争力的综合福利待遇,福利多
■ 平台大,学习机会多,个人成长空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才储备 入职培训 人事招聘 快消品 公文写作
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 日语准商务及以上
■ 2年以上人事招聘经验
■ 熟练使用office软件,良好的公文写作能力
■ 良好的语言表达及沟通能力,较强的执行力
■ 积极主动、有责任心、能承受一定的工作压力
【优先条件】
■ 快消品(日化品)行业经验优先
总务助理 福利佳 (153423) 2023-08-24发布
【工作内容】
■ 安排公司用车,预订酒店
■ 办公用品采购,办公室环境整顿
■ 应对来访者(来电)
■ 各类费用统计
■ 安排公司旅游,年会等
■ 外国人工作证居留证对应业务,租房合同管理等
【客户•产品•服务】
■ 从事自社品牌的化学品在国内的销售
【工作魅力】
■ 地理位置优越,工作环境好
■ 工作自主性大
■ 大公司集团下的子公司,福利不错,部门氛围好
■ 公司旅游,补充医疗保险,节假日福利等
■ 往年平均奖金2-3个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采购 管理 综合化学 行政办公 一般事务
(上海)某日资贸易有限公司40人
【必须条件】
■ 日语流利
■ 有总务、行政类工作经验
■ 办公软件熟练(word、excel、ppt等)
■ 性格随和,有良好的沟通协调能力
■ 责任心强,具有团队协作精神