财务行政 餐补高温补 (141203) 2022-06-15发布
【工作内容】
■ 跟客户及工厂开票、对账, 付款, 账务确认(公司财务没有外包)
■ 税务处理,现金出纳管理
■ 兼任总务关联的工作
■ 上司交代的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 主营业务为塑胶,金属加工制品,铸件锻件等
■ 用于家电行业,造船行业,水暖行业,汽车配件行业等贸易
■ 日系企业,
■ 供应商本地企业
【工作魅力】
■ 能力好,有责任心往后可升职,公司重点培养的对象
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目 初会 现金管理 税务管理 行政事务 会务
(深圳)某日系金属制造商8人(番号13423)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语1~2级,熟练
■ 财务经验2-3年以上~,注重财务的专业性,要懂全盘
■ 是有会计初级职称以上
■ 性格好, 协调能力强
【优先条件】
■ 有初级会计资格者高评价、稳定性好
人事行政(140266)免费早午餐+宿舍or通勤车 2022-04-17发布
【工作内容】
■ 策划并推进企业文化建设和可持续发展活动计划
■ 策划并组织企业应急管理工作
■ 对公司公用备品进行有效管理,实现资源合理有效利用
■ 跟踪各项活动实施情况,并根据数据进行分析和改善
■ 与其他部门进行有效沟通,提供必要的支持
【工作魅力】
■ 大手日系公司, 稳定保证;工作环境好,宿舍条件优越;未经验者不拒,有一定的学习空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 事务 后勤 企业文化 员工关系 优化改良 福利休假 五险一金齐全
日企人事总务部主任助理 (编号139382) 2022-04-09发布
【工作内容】
■ 人事关联业务对应
■ 考勤系统管理及维护,考勤周期管理、考勤数据统计,分析等
■ 培训体系完善,培训计划制定,培训的组织实施以及效果把握等
■ 组织文化氛围构建,沟通交流活动组织协调、促进
■ 劳务管理,劳动合同更新及劳务咨询对应
■ 人事总务改善课题企画、实施
■ 人员入、离职管理跟进
■ 其他人事总务工作对应
【客户•产品•服务】
■ TFT液晶用玻璃基板
【工作魅力】
■ 大手日系公司, 相对稳定,且现在在业务扩大阶段
■ 工作环境好,包食宿有通勤车,福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 研修 劳务 改良改善
(深圳)某制造公司400人
【必须条件】
■ 大专以上,日语专业为佳
■ 24~35岁
■ 必须要懂日语,N1或N2的水平
■ 日企制造业欢迎
■ 有1-2年人事类相关工作经验为佳,优秀应届生亦可
■ 熟悉办公软件,word等
■ 性格开朗,善于与人交流沟通;愿意在日企长期发展;细致、认真,责任心强,思维活跃,富于挑战精神;协作性强
日企财务兼总务(编号113998) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 跟客户及工厂开票、对账, 付款, 账务确认
■ 税务处理,现金出纳管理
■ 出勤管理, 后勤工作(车辆安排,外国人签证办理等)
■ 公司各项活动的策划
【事業内容】
■ 主营业务为塑胶,金属加工制品,铸件锻件等
■ 用于家电行业,造船行业,水暖行业,汽车配件行业等贸易
【客户】
■ 日系企业
■ 供应商是本地企业
【公司魅力】
■ 发展空间大
【Keyword】财务 总务 财务担当
事务担当(编号86229) 2022-03-03发布
■ オフィス事務書類の作成、関連部門への提出
■ 輸出入貿易関連の手続き対応
■ インボイス(発票)処理、銀行との現金出し入れ、会計事務所とのやりとり
■ 顧客や仕入先との受発注業務、納期対応
■ その他貿易事務/オフィス事務業務対応
keyword: 化学品 贸易 跟单
日企人事总务担当(编号111210) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 公司员工的招聘和入退社相关手续
■ 员工人事资料的作成,保管,整理,员工居留证明书的申告申请手续
■ 事务用品的采购,配置和管理,公司内部用车的配置申请使用管理和准备
■ 员工出勤管理和出勤报告书的作成和报告处理
■ 开展员工培训计划的作成和推进
■ 公司一般资产的盘货和台账管理会社一般資産の棚卸しと台帳管理
■ 社员福利活动的企划作成和实施进度管理
■ 生产现场改善活动的主持和进度跟进
■ 公司管理规定和管理制度的实施监督
■ 以及其他人事总务和ISO4001熊的关联事务处理
【业务内容】
■ 主要经营精密塑胶成形线扣、防震海绵、铜片等
【公司福利】
■ 包吃住
■ 不扣押任何证件及缴纳任何押金,免费发放冬夏工衣、工鞋工帽
■ 加班少
【Keyword】人事担当 总务担当 人事总务 采购 行政专员 日语
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 大专以上
■ 22岁以上
■ 普通话流利,日语商务水平,证书不问
■ 两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极,讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,有良好的团队意识,抗压能力强,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)
日企人事总务担当(编号108586) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 企业员工招聘,及员工入职、离职手续办理
■ 员工人事资料的制作、保管、整理
■ 员工居住证的申请、办理
■ 办公用品的采购、分配和管理
■ 公司用车的配置申请使用管理及安排
■ 员工出勤管理和出勤报告的制作,报告处理
■ 员工培训计划的制作和推进
■ 公司一般资产的盘点和台账管理
■ 员工福利活动计划制作,及实施推进管理
■ 生产现场改善活动的主办和推进跟进
■ 公司管理规定和管理制度的实施监督、检查处理
■ 生产用化学品计危险化学品的库存和出库管理,危险废弃物管理及处理
■ 环境系统的合规评价实施计划和主办,推进跟进
■ 化学品泄漏演戏计划制作和主办实施
■ 供应商监察,ISO系统内部监察、外部监察的实施计划和后续对应
■ 其他事务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】日语人事行政 总务后勤管理 HR 人力资源 招聘培训 日资精密部件
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 26~35岁左右
■ 大专及以上学历
■ 日语商务水平,证书不问;普通话流利
■ 2年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极,讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,有良好的团队意识,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)
日企人事总务(编号98102) 2022-02-09发布
■ 公司员工的招聘与员工入社、退社的手续处理
■ 员工人事资料的作成/保管/整理、员工居留证明的申请手续
■ 事务用品的采购/分发/管理,公司用车的配置申请与使用管理
■ 员工出勤管理与出勤报告的作成/处理
■ 员工教育计划的作成与推进
■ 公司一般资产的支取与台帐管理
■ 员工福利活动的策划与实施管理
■ 生产现场的改善
■ 公司管理规定与制度的实施监督与修改
■ 生产用化学品及危险化学品的在库、出库管理;危险废弃物的处理
■ 环境系统的合规性评价
■ 化学品泄漏演习的活动策划与实施
■ 供货商的监督,ISO系统的内部监督,外部检查的实施计划与应对
■ 其他人事总务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】日资日语 人事总务 行政管理 制造业 金属
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 男女不限,30岁以上
■ 大专以上
■ 普通话流利,日语N1,英语六级
■ 两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极,讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,抗压能力强,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)
人事副主任 (编号89853) 2022-02-09发布
■ 社员招聘(合同/招聘/入职/薪资结算)
■ 入职,离职手续办理,工卡,工衣发放;离职交接手续等
■ 全社培训计划,新入社员培训,日语培训,全社培训按计划实施跟进,新入社员入职培训,改卷评分,培训报告作成等
■ 绩效考核跟进,每日/月评核统计;高温津贴等统计;警告书管理
■ 人事评价改善,每日,每月人事评价相关跟进改善
■ 员工关系,投诉管理,在职社员访谈,离职社员访谈
■ 全社作业遵守度,每月不遵守统计、报告、不遵守提案跟进
■ 人事采购/月结,办公消耗品管理,申请;PK/医药/劳保消耗品,申请;消防器材申请,费用总结,人事供应商原价递减,供应商开发等夏/冬季工衣订购/签发
■ 全社QCC活动统筹,全社PK活动
■ ISO审核对应(每年两次,非日常事务)
【Keyword】 制造业 人力资源 HR 行政管理 绩效考核
人事总务担当(编号102808) 2022-02-09发布
■ 公司职员的招募和员工进公司、下班的手续处理
■ 员工人事资料的制作/保管/整理、员工居留证的申报申请手续
■ 办公用品的购买/分发和管理、公司办公车的配置申请使用管理
■ 员工出勤管理和上班报告书的制作、报告处理
■ 员工教育计划的制作和推进主办
■ 公司一般资产的盘点和台帐管理
■ 员工福利活动的计划制作和实施管理
■ 生产现场改善活动的主办和推进
■ 公司管理规定和管理制度的实施监督和重新评估处理
■ 生产用化品和危险化品的库存和出库管理、危险废弃物的管理和处理
■ 环境系统的规规性评价的实施计划和主办·推进跟踪
■ 化学品泄漏演习的计划制作和实施主办
■ 供应商审计,ISO系统的内部审计·外部审计的实施计划和实施应对
■ 其他人事总务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】人事 管理行政 总务 事务 铜片 线扣
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 30岁以上
■ 大专以上
■ 普通话流利,日本语能力一级,大学英语六级
■ 两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,有良好的团队意识,抗压能力强,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)