日企总务(编号110276) 2021-04-28发布
【工作内容】
■ 负责社内日本人的签证、住房相关问题
■ 安排社内员工出差的车辆安排
■ 负责一些会议的翻译以及邮件的翻译
■ 偶尔需要外出,公司有车
■ 其他总务关联事务以及领导安排的其他事情
【主要商品】
■ 钢板、钢管等产品
【工作魅力】
■ 安定,公司氛围良好
【Keyword】日语行政专员 总务担当 公司后勤庶务 办公室管理 日资钢铁产品
日企总务(编号117484) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 负责公司网站维护,画册更新,名片更新等
■ 负责订机票酒店等事宜
■ 配合消防检查,做成报告等处理公司杂事
■ 保持环境整洁
■ 日用品采购
■ 展示会上,负责联系展位负责人(日本人供应商)
【客户】
■ 本地(100%)
■ 医疗行业(B超机),金融行业(ATM),自动化(机器手臂)
【Keyword】总务 行政 总务担当 行政担当 日语
日企财务担当(编号115769) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 作成收入、费用日记帐分录
■ 費用伝票審査
■ 分公司报告作成
■ 納税申告,税務対応
■ 監査対応
■ 其他上司安排的任务
【商品】
■ 电子部件、接合材料、光学材料等
【Keyword】财务担当 财务 会计 日语
(上海)某日资电子材料有限公司54人
■ 大学本科以上
■ 年龄不限
■ 日语准商务水平以上
■ 制造行业
■ 有财务经验者3年以上,发票检查、登记、日记帐审查、分公司财务报表
■ 会计证必须,会sap
■ 稳重
日企人事总务助理/主任(编号120113) 2020-04-19发布
【工作内容】
■ 宿舍管理,包括人员分配,宿舍设施维护,与业主沟通等
■ 管理办公室、食堂等场所,包括食堂卫生/设备的管理,与清洁公司的沟通等
■ 车辆管理,日常派车,与司机沟通等
■ 工衣工鞋管理,分配等
■ 对应出差者、日籍人员
■ IT相关业务、安全、ISO相关业务等
【Keyword】人事总务 行政 总务 日语
(深圳)某日资化学材料有限公司250人
■ 统招本科以上学历,专业不限
■ 20-30岁
■ 日语N1 证书(必须)
■ 行业不问
■ 工作经验不问,新毕业生可
■ 熟悉办公软件
■ 态度积极,做事细心
日企管理部担当(编号118124) 2020-02-25发布
【工作内容】
■ 主要担任公司内部法务关联的工作,包括合同的前期起草,审核;与外部法律顾问的沟通,咨询工作
■ 人事全盘,包括招聘,人才培养,公司制度制定等
■ 兼任一部分总务行政的工作
【商品】
■ 浴室用雑貨、文房具、室内用雑貨、携帯電話用雑貨等
【Keyword】行政担当 总务 人事
(深圳)某日资国际贸易有限公司
■ 大专以上学历,最好是法律相关专业
■ 21-28岁(要年轻,91后)
■ 语言不问,懂日语优先
■ 行业不问
■ 有人事经验,接触过合同起草&审核业务
■ 学习能力强,机灵,有责任感,能抗压
日企人事总务助理(编号115422) 2019-10-27发布
【工作内容】
■ 应对出差者、派遣员
■ 管理事务所,食堂等内部事宜
■ 管理宿舍
■ 通勤车派车事务
■ IT相关业务
■ 安全、ISO等相关业务对应等
【Keyword】人事总务助理 人事总务 总务 助理 日语
日企总务担当(编号111901) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 财产保险,海外旅行保险,医疗会员相关,出差管理等工作
■ 中国人出境签证、HK签证手续、外国人公寓及后勤应对
■ 出差者紧急事件对应(疾病对应等)
■ 大型活动的组织、部门IT工作担当(包括TV公告管理等)
■ 部门口译对应
【商品】
■ 打印机 复印机 相机等
【工作魅力】
■ 世界知名企业,提供国际化工作环境
■ 制度完善,可以学到很多先进的人力资源管理知识
■ 加班有加班费
■ 有语言补贴
■ 有住房补贴
■ 公司有食堂,只要食堂有开,随时任吃多少餐,周末也可吃,不吃不补钱
■ 有通勤车接送
■ 有育儿补贴
■ 过年有返乡补贴、回公司有工会补贴
■ 3年以上的员工每年一次香港游,5年以上员工每年会有长期贡献奖
【Keyword】总务担当 总务 事务 行政担当
(深圳)某日资电子公司
■ 大专及以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务(能够进行书面翻译和口译)
■ 行业不问
■ 人事经验1年以上
■ 有意从事总务后勤类工作(中方员工出国签证、出差管理、保险等工作)
【优先条件】
■ 日企总务经验人选
■ 留学背景人选
日企行政专员(编号112336) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 保洁人员和前台区域的管理
■ 出差酒店、餐厅预定,以及员工出差机票和火车票的安排
■ 公司车辆管理
■ 员工考勤管理
■ 外籍员工相关事宜的安排
■ 员工福利的安排
■ 办公室环境相关事宜
■ 其他行政工作
■ 相关合同的更新和费用报销
【Keyword】行政专员 行政担当 总务担当 英语
(深圳)某日资贸易有限公司
■ 本科及以上学历
■ 21-25岁左右
■ 英语良好可沟通,如果还会日语优先考虑
■ 行业不问
■ 相关行政工作经验1-2年,本职位也欢迎推荐优秀的有潜力的毕业生
■ 格良好,积极向上,有耐心,工作认真,有责任心,日后愿意一直从事行政或人事方面的工作
日企人事担当(编号111236) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 人事事务性工作的处理,包括但不限于招聘、入职等手续办理
■ 负责新人入职培训计划与实施跟进,ELN网络学院运维、大专学历班管理、内部讲师管理、公司微信公众号运维等工作
■ 组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果
■ 遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表
■ 上级交办的其他事项
【商品】
■ 打印机 复印机 相机等
【企业魅力】
■ 世界知名企业,提供国际化工作环境(和全球各地集团公司交流多)
■ 制度完善,可以学到很多先进的人力资源管理知识。
【Keyword】人事担当 人事专员 人事助理 人事主管 人事
(深圳)某日资电子公司
■ 本科必须,新卒可
■ 22-30岁
■ 日语商务水平
■ 行业经验不问
■ 人事经验1年以上,应届毕业生
■ 性格开朗
【优先条件】
■ 薪酬模块计算工作经验
■ 日企人事经验
■ 有留学经验
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力