日企总务担当(编号107678) 2019-02-22发布
【工作内容】
■ 办公室日常总务性工作(安排酒店,车辆等)
■ 以及资料整理,制作等
■ 日本人签证办理等事务
【主要产品】
■ 各类车载、电子产品所需的连接器类零部件
【Keyword】日语行政专员 日企总务担当 后勤庶务管理 日语秘书助理 日语翻译 日资电子部件
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
【必须条件】
■ 24~30岁左右
■ 大专及以上学历
■ 总务相关关经验2年以上
■ 日语准商务水平
(日语主要用于公司内汇报工作)
【优先条件】
■ 同时有英语能力优先
日企人事总务助理(编号106152) 2018-12-05发布
■ 车辆/酒店安排,接待来公司出差的员工
■ 食堂业务对应
■ 相关业者和部门的沟通联络,共通设备应急修理处理
【Keyword】日企行政秘书 日语后勤管理 人力资源助理 日资化学化工 日语翻译助理
(深圳)某日资化学材料有限公司250人
■ 大专及以上学历
■ 专业不限
■ 日语N1
■ 年龄:30岁左右
■ 经验:3年以上总务或行政类工作经验
■ 踏实肯干,善于沟通,稳定性好,性格稳重,有服务意识优先
人事专员(编号103320) 2018-10-01发布
■工资体系的管理和应用
■人事相关制度的更新,确认,执行(熟悉劳动法律法规,行业规章制度)
■人事评价,人事预算和实绩管理
■考勤,工资相关资料的作成和确认
■社会保险,住房公积金的申报,个人所得税的申报等
■员工福利,绩效的对应
【Keyword】人事 管理行政 电子 半导体 日资 日语
(深圳)某日资制造有限公司
■36岁以下
■学历最好是本科,优秀的可以考虑放宽要求
■日语一级,英语四级
■人力资源相关工作经验5年以上;特别需要熟悉薪酬计算&绩效方面
■熟练操作办公软件,数据擅长
■抗压性好,吃苦耐劳,善于沟通和协调
人事总务担当(编号103929) 2018-09-25发布
■ 辅佐生产部门的日本董事,担任财务与营业助理兼总务的工作
■ 负责向日本总部的财务报告,税务相关业务以及会计相关事务
■ 主要负责工厂使用的检查装置,画像处理等使用的LED照明及电气机器
【Keyword】人事担当 总务担当 助理 财务会计 文职行政
日企总务兼财务(编号103752) 2018-09-14发布
■ 主要为总务相关的工作。(具体来说为公司创立、完成登记资料、公司设立、创建资料制作、增资、签证取得等法律注册的代理业务。)
■其他有关工作(记账、税务申报、等等其他)
■资料整理
■调整工作时间
【Keyword】海关顾问 投资咨询 总务 日语
(深圳)某日系会计咨询公司20人 (深圳)某日系会計系コンサル会社(番号13778)
■沟通能力强,工作多时能保持高效。优秀新毕业生也可考虑
■21-28岁
■N1以上的商务水平
■本科及以上学历
■会计、财务、经济等相关的专业
【优先条件】
■对设立公司、增资、登记相关的法律熟悉者。精通专业或者工作业务的都行
会计兼总务(编号103300) 2018-09-06发布
■ 财务报表、损益表的制作
■ 现金存取
■ 汇款、收款管理
■ 工资结算
■ 出退勤的管理和事务所的管理等
【Keyword】财务 会计 总务 管理行政 光纤 报表
总务秘书(编号102695) 2018-08-22发布
■ 负责旅馆与车辆的安排
■ 办公用品的购买等总务相关事务
■ 接待客户,电话应答
■ 协助日本人干部办理住宿,手续等
【Keyword】总务 秘书 行政 文员 内勤
人事行政专员(编号101807) 2018-08-21发布
■ 负责深圳办公室人力资源与行政管理工作,贯彻执行公司各项规章制度
■ 针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务
■ 做好员工关系交流、管理等工作
■ 全面负责深圳办公室日常行政工作,合理调配资源,营造高效的办公环境
■ 与当地政府部门沟通联络
■ 前台目前产休中,春节后回归,期间需要稍微兼顾前台的工作
【Keyword】人事 管理行政 电子零部件 电子 机械 文员
(广州)某日资大型精密制造商
■24-35岁
■大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先
■日语商务水平优先,或英语良好可以作为工作语言也可
■ 具有5年以上全盘人力资源及行政工作经验
■熟悉人力资源各个模块,尤其是招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作
■熟悉劳动合同法及相关法规
■语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力
财务兼总务(编号102554) 2018-08-11发布
■ 财务方面比较简单,公司财务部在总务
■ 出纳方面的工作(现金管理;银行关联) 会计凭证制作、月末制作报表,计算税金并进行申报 ,税局关联事务的对应等
■ 负责社内日本的劳动证和签证,居留证的管理申请,公司机票、酒店、车辆安排等
■ 偶尔需要外出
【Keyword】财务 总务 出纳 管理行政 日用品 宠物用品