日企财务经理(编号133929) 2021-09-17发布
【工作内容】
■ 全面负责公司财务部的日常管理工作
■ 负责公司境内外的收付款、存款业务及账户管理(开户、销户、变更及年检等)
■ 依照财务相关制度,对合同、费用报销、付款申请等进行合规性审核
■ 负责公司全面的资金管理调配、成本核算、会计核算和分析工作
■ 负责编制财务报告,月、季、年度财务报表
■ 管理维护与母公司财务会计部、税务局及其他机构的关系
■ 领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 主要合作伙伴有大型电影公司,大型游戏公司,动画制作公司,大型广告公司,影院运营公司等
【工作魅力】
■ 新成立公司,行业发展潜力巨大,可以跟公司一起成长
■ 福利待遇丰厚
■ 办公位置离地铁站非常近,非常方便,办公环境优良
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 会计 财务 总账
(上海)某日系文化传播公司
【必须条件】
■ 统招全日制本科及以上学历
■ 35岁以下
■ 3年以上工作经验
■ 有过1年以上总账经验
■ 为人正直公正,认真踏实,原则性强
【优先条件】
■ 会日语者优先考虑,有过非贸易类财务会计经验或日企工作经验者优先考虑
日企主办会计(编号134146) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 总账凭证的录入,包括收入确认、成本结转、折旧摊销、费用计提、应收应付等
■ 月末对帐,结帐
■ 月度、季度的财务结算报表、管理报表
■ 每月纳税申报,包括每月增值税、个调税申报,非贸付汇代扣代缴税金申报、企业所得税申报等
■ 负责内外部审计工作的应对、工商年检、统计申报
【客户/商品/服务】
■ 镜头等光学机器制造厂家、电子电机厂家、汽车行业、航空航天行业以及各种民营制造业的开发部门
【工作魅力】
■ 很稳定,每年有固定涨幅,可以做到退休的环境
■ 工作量很合理,加班不多(如果赶上日本报表提交期,需要加班也有加班费)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账本 凭证 报表 税务 统计
(上海)某IT企业30人
【必须条件】
■ 会计、财务相关专业专科以上学历
■ 40岁以下
■ 英文或者日文优先
■ 3年以上财务工作经验
■ 会计中级职称者优先
■ 具有较强的责任心、主动性、原则性
■ 具有较强的沟通、协调能力
【优先条件】
■ 会计中级职称者优先
■ 具有英文或日文读写能力者优先
日企财务专员(编号133077) 2021-09-08发布
【工作内容】
■ 非贸付汇等税务相关事宜
■ 费用报销审核及相关流程改善
■ 项目发票开具、合同管理及相关流程改善
■ 对应外部及内部审计
【客户•产品•服务】
■ 全球共计拥有700多家客户,涵盖了制造业、航空业、汽车、化学、金融、零售、交通、通信、高科技、公关部门等众多行业
■ 公司融合中西方文化及多年积累的各行业成功解决方案和咨询经验,为全球客户提供的管理咨询服务包括企业战略、兼并收购、财务管理咨询、业务流程改革、人事组织改革、ERP系统实施、开发等,覆盖企业所有管理问题
【工作魅力】
■ 提供更接近管理中心的工作和职业生涯
■ 是业绩良好的企业,规模逐年扩大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 IT 财务 英语 SAP
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~38岁
■ 日语N1口语流利 & 英语读写必须
■ 具备必要的财务会计专业知识和专业技能;熟悉SAP系统操作
■ 思想柔软,高弹性,接受能力强,沟通能力强
【优先条件】
■ IT相关行业优先
日企招聘主管/高级专员(编号134418) 2021-09-02发布
【工作内容】
■ 结合业务需求,负责开展需求分析、人才寻访、甄选、背调,offer发放等全流程的社招活动
■ 负责维护和开拓各种招聘渠道,优化招聘流程;运营并完善人才库
■ 掌握基本的人才测评技术,对人才甄选提供一定的判断依据
■ 与业务部门保持有效沟通,做好面试安排、跟进等工作
■ 负责实施校园招聘工作,包括:制定校招策略和执行计划,搭建雇主品牌体系,制定校招人才测评方案和面试流程等
【客户•产品•服务】
■ 要从事IT 咨询、业务流程再造(BPR)、SAP咨询与维护、系统集成、应用程序开发等业务
【工作魅力】
■ 年假经理级别20天,第一年另算,转正后开始享有
■ 公司可以帮人选弄深圳落户事宜
■ 技能培训;岗位晋升;发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 人事 运营 管理
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 25-35岁
■ IT行业
■ 招聘经验5年以上
■ 具备良好的沟通、协调、执行、抗压和团队合作能力,在招聘领域能独当一面
■ 具备一定的市场敏感度,能及时把握人才市场动态,了解竞对信息
■ 内驱力强,热爱人才招聘,并渴望在招聘领域深耕发展
【优先条件】
■ SAP
日企HR专员(编号129483) 2021-08-27发布
【工作内容】
■ 日常管理员工的考勤、休假、劳动合同及社会保险等事项
■ 负责办理员工(含外籍员工)的签证申请
■ 负责基础性的员工关系处理
■ 协助修改公司规章制度
■ 协助公司的招聘及节假日礼品的筹备工作
■ 上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ ERP
■ 制造工厂为主
【福利待遇】
■ 公司可以帮助弄深圳落户事宜
■ 公司团队整体年轻,同事比较好相处,同事氛围好
■ 每年7月有晋升考核,级别上升薪资会相应增长,具体看个人评价
■ 六险一金,有商业保险,医保一档
■ 出差海外比如东京补贴;国内出差补贴
■ 三年合同6个月试用期,试用期薪资100%
【工作魅力】
■ 技能培训
■ 岗位晋升
■ 发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社保 医保 内部关系 规章制定
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 25-35岁
■ 日语商务(口语流利)
■ 人事经验(薪酬经验必须)3年以上
■ 熟悉薪酬、个人所得税、社会保险和住房公积金的计算
■ 熟悉劳动合同法等人事劳务相关法律法规,对处理员工关系有一定的经验
■ 性格开朗、细心、耐心、有一定的钻研精神,希望长期从事人事相关工作者
【优先条件】
■ IT行业
日企行政专员(编号132967) 2021-08-15发布
【工作内容】
■ 负责公司日常行政工作,根据业务发展需要制定和优化相关制度及工作流程
■ 负责物业管理、资产管理、行政采购等日常事务管理工作
■ 负责与公司供应商的对接,解决供应商的相关问题包括与供应商间的合同签署、费用结算、工作监督、 沟通协调等
■ 负责持续改善行政服务平台,办公秩序及办公环境,包括办公区域装修等事宜
■ 负责公司外籍人员的日常事务处理
■ 公司各种活动的策划、实施等工作
■ 制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理
【福利】
■ 完备的五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金) ,补充医疗险、健康检查等
■ 按照国家法律支付加班工资
■ 提供出差补贴和补助
■ 结婚、生育祝贺礼金及带薪假期
■ 定期员工旅行
■ 丰富多彩的工会活动
■ 有完善的培训体系,助力员工成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 资产 事务 客情
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 24-28岁
■ 日语准商务水平;社内沟通,少量翻译
■ 必须有2年以上行政工作经验
■ 熟练掌握Office,Excle,PPT等办公软件
■ 有良好的沟通协调能力,书面编辑能力和较强的综合事务处理能力、执行能力
■ 有良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力
HRBP助理(编号132166) 2021-08-14发布
【工作内容】
■ 负责公司相关部门HR日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地育运用
■ 协助HRBP推进部门配套机制落地
■ 团队发展、组织氛围建设、荣誉激励等各项人力资源管理工作的推进及维护
■ 了解所负责部门业务与人员基础情况,快速响应需求,发现问题及时做好反馈沟通
■ 支持各业务人力数据的提取、汇总、分析、报告制作等
■ 所负责团队下午茶,行政相关用品的购买
【客户·产品·服务】
■ 户外移动电源
【工作魅力】
■ 业绩持续增长中
■ 表现优异者,公司提供完整的销售方向晋升通道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 人力资源 培训 行政 助理
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 本科
■ 20-25岁
■ 日语或者英语商务水平
■ 有较好的专业功底,有基础的业务理解力和数据分析能力
■ 具备较强的责任心和敬业精神。积极主动,学习能力强
■ 能够熟练运用office办公软件
■ 性格开朗,沟通能力强
【优先条件】
■ 有人力资源或培训管理或行政助理相关经验者优先
日语跨境电商招聘主管(编号132706) 2021-08-07发布
【工作内容】
■ 深入了解业务需求,根据各事业部的人力需求协助制定招聘计划
■ 负责内外部招聘、选拔及录用工作,开通招聘渠道,对跨境电商招聘系统及流程进行完善、优化
■ 人员的持续维护和跟踪,提高人员存留
■ 定期对招聘渠道、招聘结果进行分析,并实时加以改善
【客户•产品•服务】
■ 户外移动电源
■ 销量在亚马逊,乐天都是Top1
【工作魅力】
■ 公司目前处于高速发展阶段
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 校招 社招 维护 分析
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 本科以上,工商管理、企业管理、人力资源管理类专业优先
■ 25-35岁
■ 5年以上招聘经验/跨境电商招聘经验1年以上/猎头经验OK
■ 招聘经验
■ 较强主动搜索人才、挖掘人才的能力。熟悉招聘流程及各类招聘渠道、在招聘领域有独立见解
■ 优秀的语言表达和文字表达能力,责任心强、抗压能力强。做事干净利落、积极主动、性格活泼
【优先条件】
■ 较强的跨境电商人才招聘经验或对招聘渠道管理、组织梯队搭建、面试评估体系等有深度见解者优先
■ 有欧美、日韩相关跨境电商人才招聘经验优先
法务专员(编号131045) 2021-07-13发布
【工作内容】
■ 合同等文件审查,整理,归档,法律调查,诉讼准备类工作
■ 反贿赂,贸易安全,反垄断,合规教育等工作
■ 工商登记变更,商委备案等工作
【客户·产品·服务】
■ IT方案解决,通用信息产品销售及系统开发等
【工作魅力】
■ 福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 日语 司法
(北京)某日资信息系统公司120人
【必须条件】
■ 本科以上,法务专业必须
■ 22-30岁
■ 日语一级以上水平
■ 1年以上法务工作经验
■ 积极主动,认真负责,具备团队知识,可以承受一定工作压力
【优先条件】
■ 通过司法考试者优先
日企HR助理(编号132547) 2021-07-13发布
【工作内容】
■ 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
■ 进行招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新
■ 负责办理员工入职、离职、转正等相关工作
■ 建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料
■ 负责员工试用期考核事宜
■ 负责员工周报数据收集及加班统计
■ 负责处理员工商业保险理赔
■ 完成上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ Sap
■ 制造工厂为主
【福利】
■ 年假15天,第一年另算,转正后开始享有
■ 公司团队整体年轻,同事比较好相处,同事氛围好
■ 每年7月有晋升考核,级别上升薪资会相应增长,具体看个人评价
■ 住房公积金各5%,社保基数按基本工资缴纳,医保一档
■ 出差有补贴
【工作魅力】
■ 技能培训;岗位晋升 ;发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 考核 数据 保险
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 21-25岁
■ 日语准商务及以上
■ 热爱人事工作,善于与人沟通,具备良好的沟通、协调能力,较强的策划组织能力
■ 抗压能力强,能灵活处理繁琐事务
■ 耐心细致,有责任心,服务意识强
【优先条件】
■ 有人事经验