日企HR经理(编号138146) 2024-01-15发布
【工作内容】
■参与工厂前期筹建的各项事务准备,及后期HR部门的相关推进
■参与拟定公司薪酬福利、晋级晋升等制度,并负责制度的组织实施
■负责组织制定人才的招聘和储备计划,实现公司人才优化配置,保证公司人力资源的有效利用及程度满足用人需求
■根据战略部署,对现行人力资源管理的结构、制度和流程进行优化完善,规划制订人力资源、行政职能配套战略并实施
■企业文化建设,制定公司相应的培训计划,并组织相关人员进行培训,考核培训结果
■有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动关系异常事件
■不断完善优化符合工作当下发展的薪酬管理制度与绩效考核管理制度的有机结合,推进和落实各项人事制度的执行和落实特别是三部门(营业、品质、物流)绩效考核指标达成过程的实时管控、监督
■行政工作的管理,帮助下属积极处理好行政事务等业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人才计划 团建 风控
(苏州)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科(全日制统招)
■ 35岁-40岁
■ 英语或日语至少一门语言流畅,日语优先,有日本留学经验更佳
■ 制造业经验
■ 有参与过新工厂筹建时期的经验者优先考虑,接触过相关部门
■ 善于沟通,有一定人脉
日企技能培训担当(编号133369) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 技能培训整体运营担当
■ 技能培训计划、内容企画及实施管理
■ 技能培训改善的推进与实施
■ 技能培训结果的统计、管理与跟催
■ 改善活动的整体企画、运营与管理
■ 公司安全与环境管理业务的支援
■ 上级交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 汽车生产 机械
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 本科
■ 30岁以下
■ 日语一级,听说读写能力佳
■ 日系制造业优先
■ 2年以上企业培训或现场培训经验
■ 为人正真勤劳,有一定逻辑思维能力、较强的沟通能力、较强的团队合作能力、协调能力,应对事物积极乐观,并且喜欢现场工作的环境。
行政总务主管 16薪(149059) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 公司福利设施的 企划运营(公司食堂管理、 茶水间、福利活动企划等)
■ 总务相关固定资产、小额资产管理(定期盘点,资产登记,资产废弃等全流程管理)
■ 公司办公环境改善
■ 日方驻在人员各类签证、住居业务等
■ 公司内部车辆管理、消耗品管理
■ 总务相关的其他业务
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司是一家知名的汽车制造企业,集研发和生产制造为一体
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 后勤保障 企业资产管理 证照办理 采买
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 日语一级以上,听说读写能力佳
■ 至少3年以上的总务或人事或行政后勤相关的工作
■ 较强的企划改善能力、较高较迅速的行动力,较强的服务、奉献意识、团队合作意识,吃苦耐劳
日企人事主任(编号132093) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 规划和执行人员招聘和入社后管理
■ 工资计算、分析和业务改进
■ 执行评价管理、分析和业务改进
■ 劳动管理(社会保险、面试、离职管理)
■ 执行和改进新员工培训
■ 规划新工厂的年度预算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招新 考勤 管理
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
【必须条件】
■ 日语N2以上、日常会話程度
■ OFFICE技能熟练,特别是Excel表格制作与数据分析
■ 至少有5年的制造厂人力资源管理经验,有日资企业工作经验为佳
■ 熟悉劳动法
■ 在招聘、考勤管理、工资、评估和一般培训费用方面有经验
■ 有编制年度预算的经验
日企人事管理岗(编号137128) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 此岗位属于人事管理岗位,后期下面带1-2个人,主要偏向招聘
■ 负责公司行政人事综合事务,包括考勤管理、招聘、员工培训、劳动关系办理等完善公司各项管理制度、梳理工作流程,工作计划及其实施
■ 上级领导安排的其他事务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 管理 培训
总务出纳 应届生可(155035) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 负责出纳相关工作(固定费用汇报、员工日常报销等)
■ 处理行政总务等工作(办公采购、车辆管理、环境维护等)
■ 协助上级完成部门工作目标
【客户•产品•服务】
■ 经营机床、工具、治具的专门贸易公司
■服务多家日本汽车企业
【工作魅力】
■ 日本工业界知名贸易公司,开展国际汽车贸易,业务多,客源稳定
■ 员工年轻化,人际关系和谐
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 行政管理 物资采购 总务管理
(上海)某日资知名商贸公司15人
【必须条件】
■ 日语一般会话,可简单交流
■ 有财务、总务行政相关经验
■ 办公软件操作熟练
■ 工作认真负责,具备良好的工作积极性,具备良好的团队协作精神,有较强的的学习力,沟通力
人事系长 福利佳(155546) 2024-01-12发布
【工作内容】
■ 负责协同各据点人事部门,完成人事体系评价,发掘改善课题
■ 主导推进人事体系、制度改革提案企划,并协助各据点推进改善提案
■ 负责协助推进部门内各项工作推进,如组织规划招聘、培训、评价等
■ 负责部门内总务相关工作推进
■ 完成上司交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车刹车系统
【工作魅力】
■ 设有7月10月两次高温假(每次7天-8天)及春节小长假
■ 年终奖发放分为两次
■ 普通员工提供住宿和工作餐,办公室员工享受工作餐
■ 年度旅游
■ 高温津贴
■ 通勤车免费接送上下班
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 员工管理 人员考核 体系改善 据点管理
(广州)某日资汽车配件公司240人
【必须条件】
■ 语言、人力资源管理、法学等相关专业
■ 日语N1或能流畅沟通
■ 3年以上人事工作经验,精通人力资源各大模块
■ 熟悉国家劳动人事法规政策,并能实际操作运用
■ 有人事体系相关项目(如培训/薪酬/绩效评价等)企划推进经验优先
■ 善于企划提案、沟通协调
招聘专员 补贴多(156482) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂人员的招聘(作业员、技术员、事务人员、管理人员等)
■ 了解各种招聘渠道,能多方渠道发布招聘,及时招聘所需人才
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 服务于半导体关联客户
【工作魅力】
■ 业绩稳定
■ 交通补贴、餐费补贴、加班补贴
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事招聘 人才搜寻 渠道拓展 人员面试
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 英语四级以上水平,能进行工作上的沟通,口语好
■ 制造工厂经验
■ 5年以上制造工厂招聘经验
■ 个性活泼、亲和力强
行政助理 深圳 福利佳(154949) 2023-12-27发布
【工作内容】
■ 负责协助工程师及销售,以及技术部经理及分公司之间的业务协调
■ 协助处理日常工作文档
■ 协助跟踪项目进度,项目相关资料的搜集整理工作
■ 工具管理,备件采购,服务费报价
■ 其他领导交办的办公室行政事务性工作对应
【产品】
■ 半导体制造设备(利用切割机、激光切割机、研削机等精密加工设备,切割刀片、研削磨轮等精密加工工具,以及将它们综合灵活运用的工艺技术,提供最优的解决方案)
【工作福利】
■ 3年合同,试用期6个月,试用期薪资100%
■ 补充医疗保险
■ 社员旅行+社团活动
■ 生日当月有一天生日假,公司统一假期
■ 法定年假+入职满一年增加一天福利年假,逐年递增,15天封顶
■ 销售是不定时工作制,但是每天如果上下班打卡超10个小时,可以申请非固定营业补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 总务 前台 销售助理 一般事务
(上海)某日资电子科技有限公司 482人
【必须条件】
■ 日语一级证书或日语一级相当的日语能力
■ 行政总务或助理经验必须
■ 熟练运用Excel,PPT
■ 有良好的沟通、协调能力,有较强的团队合作能力
■ 工作积极主动,具良好的学习能力和应用能力,有责任心
■ 乐于在挑战性强,节奏快的环境下工作
人事部长 五险一金(155299) 2023-12-22发布
【工作内容】
■ 负责公司招聘活动,可以利用各种人才介绍公司的资源,寻找合适的人才
■ 负责组织实施社内研修、社员启蒙内训等社内教育培训
■ 部下的管理
【客户•产品•服务】
■ 车载零部件、家电用配线板
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,周末双休,包吃包住
【关键词】
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