日企审计副经理/高级经理职(编号129216) 2021-05-16发布
【工作内容】
■ 作为中国审计署的骨干成员,候选人将能够在中国境内推动审计的本土化
■ 能够理解集团的业务管理制度、内部审计和合规政策,能够按照内部规定进行审计
■ 能用日语进行审核(现场检查、审查、报告编写等
■ 能够应对全年国内基地的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 风险管理 成本 财税
(北京)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平,同时会英语优先
■ 要求熟悉会计、税务、中国会计制度、内控制度等
■ 必须有一定的财会、税务、内部审计等业务领域的经验
■ 熟练使用办公软件
■ 该岗位是为集团公司进行审计,有经验的人员优先。
日企人事科长(编号126977) 2021-04-13发布
【工作内容】
■ 集团人事制度基准化项目的推进;公司内部制度改订及流程基准化的制定
■ 人事系统的导入和推进
■ 熟知国家和地区劳动关系的法律法规,能妥善进行劳务管理
■ 工资计算验证,社保及个人所得税的计算和清缴,年度劳务预算的制作
【客户•产品•服务】
■ 日系/欧美系/中国系制造业
■ 化学品/光学制品等
【关键词】人事 主管 企划 科长 薪酬 总务 法律 计算机 化学
(上海)某日资电子材料制造商107人
【必须条件】
■ 本科及以上,法律专业或计算机专业优先
■ 30-40岁
■ 日语熟练
■ 制造系大公司经验
■ 人事经验5-8年及以上,人事制度制定经验,另外对各个模块都要比较熟悉
■ 劳动法律法规,心理学相关熟练者优先
■ 沟通能力强,认真负责,心思细腻
日企合规・内部控制推进业务(编号123485) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 及时了解中国颁布和修订的的各种法律,对降低本集团公司面临的业务经营风险(法律违规风险)进行措施的规划和促进(社外声明和社内共有) (如反垄断、贿赂、利益冲突交易等)
■ 规划和促进定期审计,以加强内部控制
■ 确认中文合同的内容(与日本总公司法务部合作,需要较多翻译工作)
【客户•产品•服务】
■ 对接中国内的集团子公司,审计公司,咨询公司
【工作魅力】
■ 预计未来锂离子电池的市场将不断扩大,发展潜力巨大
■ 有奖金
■ 东京证券交易所第一部上市
【关键词】内部监查 内部统制 合规 反贿赂 合同审查 法务 日语
(上海)某日系大手管理会社
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁左右
■ 日语商务水平
■ 制造业或投资公司工作经验(大型日企)
■ 法务、合规业务经验
■ 律师、专利代理人和司法文案人员优先考虑
■ 作为统筹公司努力加强管理的一个新领域,希望是能够主动对各集团公司进行指导的人
日企财务部课长(编号117444) 2021-04-03发布
【工作内容】
財務管理全般
■ 公司(投资公司)的会计、财务管理整体、向中国集团公司的会计业务效率化建议
■ 中国集团公司适当结算、纳税的会计以及税务信息的收集和发布
■ 中国集团公司的资金筹集和运用提案4中国金融管制信息的收集和发送
■ 中国集团公司的保险保单业务中国集团公司的保险保单业务
■ 中国地区集团公司内部审计结果的收集和对策跟踪
詳細:
■ 由于业务受托,因此对多家公司的结算、合并信息发送、预算等进行分析、每个季度制定预测、制定短期计划。
■ 费用审批、汇款指示、工资单、个人所得税计算
■ 在华集团公司的咨询窗口(会计、税务、法务等)
■ 外汇预约等财务业务,实施J-SOX自我检查
■ 子会社業績管理、会社法対応、董事会事務局
【Keyword】财务课长 财务经理 财务主管 财务 日语
(上海)某日系大手管理会社
■ 统招大专及以上,专业不问
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平以上
■ 制造行业,投资公司等
■ 财务主管经营(3年以上优先)
■ 中级会计师以上资格
■ 在生产公司拥有成本计算管理的经验和知识
【优先条件】
■ 高级财务经验3年以上
日企財務部担当(编号128000) 2021-03-28发布
【工作内容】
■ 管理会计相关业务
■ 财务决算等
【客户·产品·服务】
■ 各领域的投资,产品的研发及产品的销售
【工作魅力】
■ 知名大手企业,行业好
■ 福利健全,稳定性好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 日语
日企会计部长(编号121158) 2021-02-25发布
【工作内容】
■ 提供对战略事业开发的财务和会计支持
■ 管理月末及季度结算相关的会计活动,确保对公司的会计方针、IFRS及当地要求的及时、准确的合规。确认手动发票和报表
■ 通过与业务管理中心的紧密合作,确保恰当的会计处理
■ 以适当的会计处理、管理和工作流程/步骤来进行会计管理团队的直接和训练所需的政策和步骤
■ 账户调整的修改以及本公司所有资产负债表项目的管理
■ 通过评估相关方针和手续,确保税务报告过程的准确性和妥当性。在企业指南中管理税金和财务问题
■ 管理内部/外部财务审计的调整
■ 内部控制、政策、程序的更新和确保
■ 探讨和建议新的流程和财务流程和方法
【Keyword】会计部长 会计 财务 日语
某日系电机有限公司623人
■ 学士
■ 30-49岁
■ 日语商务水平,英语能读写
■ 具备在国际化环境下企业的工作经验
■ 会計、財務、税務経験10年以上
■ 中级会计师必须、有CIA(公认内部监察人)优先
■ 理解会计原则(中国GAAP和IFRS)和政府的遵守规则和规章制度。
■ 可以理解并适用内部控制方针及会计手续/法律、税务要件的原则
■ 精通SAP系统
■ 良好的沟通能力和分析能力,较强的团队合作精神。严守截止日期、抗压能力、解决问题能力、诚实、可靠性、责任感、说明责任能力
■ 制造业或技术企业的经验优先
日企财务管理职(次长~课长)(编号126902) 2021-02-19发布
【工作内容】
■ 主要负责公司内部财务工作(各个分公司账目的整理分析等)
■ 带领团队完成账务处理,资金计划及税务应对工作
■ 编制公司年度经营计划,滚动更新并跟踪及分析增减益情况
■ 新业务的财务应对(税务风险的研讨,开发和更新财务系统,制定和完善业务流程等)
■ 与集团关联公司间的沟通协调等
【客户•产品•服务】
■ 销售汽车自动变速器等
【工作魅力】
■ 产品保持着世界领先水平
■ 市场占有率高
■ 公司规模不断扩大,业绩稳步增长
【关键词】财务 会计 日语 税务 管理 汽车 变速箱 零部件
(上海)某日资汽车零件制造有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35~45岁
■ 日语流利
■ 日企优先
■ 会计10年以上经验
■ 在非合并财务/税务和中国境内合并方面的经验
【优先条件】
■ 日企管理经验
■ 中级会计证书
日企财务监查担当/课长(编号107740) 2021-02-11发布
【工作内容】
■ 财务内控职位,担当或课长级别,看人选条件确定
■ 内部监察和内部流程控制
■ 日本本社的对应、联络
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】日语内审监察 财务审计 成本控制 财务管理 日资汽车部件
(苏州)某日资运输用机械制造商5人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,条件优秀的人才大专毕业也可
■ 30-40岁左右
■ 日语二级N2水平(和日本总部对应),英语可读写(社内资料、SAP系统语言)
■ 有内容控制、内容流程、项目管理经验
■ 有SAP的运行担当经验或类似系统的实操经验
■ 懂财务国际会计准则
【优先条件】
■ 有6年以上审计经验优先
■ 英语流畅
日企开发经理(编号126450) 2021-01-27发布
【工作内容】
■ 组织、管理、推进业务计划(业务、预算、人员),编制整体预算,确认财务报告,策划销售拓展活动,参与活动
■ 负责协调公司的业务活动,支持中国的开发团队
■ 外籍人员与当地雇员之间的沟通
■ 其他行政工作(获取政府动向、与客户谈判等)
【客户•产品•服务】
■ 主要以汽车部件的设计开发为主
【工作魅力】
■ 公积金8% 有高温假和高温补贴150元/月
■ 有薪年假按法律规定
■ 餐费315元/月,交通费实报实销, 话费补贴100元/月
■ 年终奖约3个月
■ 日语一级证书补贴350元/月,英语4级证补贴100元/月
■ 体检,旅游,节假日福利
【关键词】开发 经理 理工 汽车 零部件 日语
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
【必须条件】
■ 本科以上 理工科专业
■ 30-45岁
■ 日语一级,商务级别以上
■ 日系汽车,摩托车企业部品相关公司经验
■ 有5年以上日资企业汽车、摩托车零部件开发(设计或测试)经验,3年以上经理或课长经验
【优先条件】
■ 一般事务或财务业务方面的经验
■ 日常对话和电子邮件交流的英语能力
日企财务课长/部长(编号112834) 2021-01-23发布
【工作内容】
■ 建立和完善公司统一的财务管理体系、促进建立统一的财务信息系统
■ 指导、监督会计核算和财务管理工作
■ 拟定财务工作规划和年度计划
■ 统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜
■ 监督、指导会计、出纳工作
■ 负责财务部的组织管理工作
■ 完成领导交代的其它各项工作
【Keyword】财务课长 财务部长 财务主管 财务经理 财务
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
■ 大专以上学历,本科优先
■ 30-50岁
■ 日语N2及以上
■ 有较强的团队管理经验,乐于展开对部下的育成活动
■ 五年以上300人制造业管理经验
■ 有SAP使用经验优先,有参与SAP导入或二次开发经验者更佳
■ 拥有中级会计职称,具备管理会计及财务会计的财务知识
■ 对于新知识有主动学习的意识,具备全局观
■ 能着眼于外部环境对财务要求展开改善活动,为公司经营活动提供相应的意见及建议
■ 有较强的协调性及沟通能力,能与他部门积极沟通