日企财务部部长(编号105041) 2020-01-14发布
■ 作为财务部长负责財務部部長として財務関連業務全般を担当頂きます。
①财务会计
■ 出入账的管理(资金管理、银行对应等)
■ 会计相关(月度、季度报告,预算管理等)
■ 税务相关(增值税/附加税/企业所得税/个人所得税)
■ 下属员工的管理和培训等部下の管理、教育など
②管理会计
■ 相关决算报告的制作
■ 面向日本本社的报告
【Keyword】日资日语 会计顾问 总账主管 税务
日企人事总务(编号113414) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 公司内部规章制度的修改
■ 员工培训计划的制定
■ 人事制度的改善等
■ 加入各部门和区域制,制定战略
■ 其他与人事、总务相关的所有管理工作
【商品】
■ 测量、控制器等
【Keyword】人事 总务 人事总务 人事管理 总务管理
日企人事部长(编号116761) 2020-01-05发布
【工作内容】
■ 投资公司人事总务业务整体管理
■ 待遇·报酬·福利·核定·评价相关业务(派遣者在内)
■ 教育(包括重新审视适合公司的教育计划)
■ 劳务管理(人员、考勤、年休管理等)
■ 人事各项规则的修订、运用监控
■ 人事和旅费系统导入,维持
■ 其他人事业务
■ 总务、庶务业务(包括派出者管理)
地域統括業務
■ 总公司措施在中华圈集团公司的开展与监测
■ 全球教育计划在中华圈集团公司的开展、听课情况监测
■ 在中国公司管理部门的录用支援
■ 与集团人事业务支援负责人的合作
■ 标准人事和旅费系统的小组发展
■ 其他总公司人事总务的要求事项对应
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境好
【Keyword】人事部长 人事经理 人事管理 人事 日语
日企人事总务科长(编号111910) 2019-12-10发布
【工作内容】
■ 负责劳务管理及人事总务全盘管理
■ 下属的管理和培养
【商品】
■ 汽车线束
【公司魅力】
■ 公司产品技术能力强,平台稳定
■ 福利待遇完善
■ 公司有食堂(供应三餐),有班车,有宿舍,外住有补贴
【Keyword】人事总务科长 人事主管 人事经理 总务 日语
某日系汽车零部件制造商
■ 大专以上
■ 30-35岁
■ 日语二级及以上
■ 制造业工厂
■ 事总务全盘5年以上,熟悉中国的劳务政策,能够对应企业劳务和总务,能够对应制造业总务及内部统治
【优先条件】
■ 汽车零部件工厂人事总务科长经验
法务主管(编号91079) 2019-11-26发布
■ 起草、审查各种类型的合同
■ 收集汇总相关的法律法规信息
■ 合规基础讲座资料的制作以及担任讲师
■ 各种会议运营准备工作等
■ 与上述工作内容相关的其他业务
【Keyword】制造业 法务 合同审核 法律咨询
日企人事助理经理(编号116759) 2019-11-21发布
【工作内容】
■ 招聘业务(包括在中国公司管理部门的录用支援)
■ 派遣者管理(赴任·归任手续、签证手续、公寓安排等)
■ 人员管理(预算实绩管理、员工信息管理等)
■ 人事规则的修订、运行情况确认
■ 人事系统的导入
■ 总务/庶务业务管理
■ 集团公司的人事工作支援等
【商品】
■ 电子材料,电子材料,功能性材料,汽车材料等
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【Keyword】人事助理经理 人事经理 人事管理 日语
日企人事(编号116327) 2019-11-02发布
【工作内容】
■ 协助改进现有的人才考核流程,建立包括人才评估和选拔、继任规划、人才开发和流动在内的完整的人才管理周期
■ 分析和确定人才发展/培训需求,并制定解决人才缺口的举措/计划
■ 与集团公司的人力资源部合作,推动泛华地区的人才流程,如继任规划、CDP、指导、领导力发展和学习优先事项
■ 协助tms(人才管理系统)改进,支持区域tms管理,加强系统的使用,支持人才管理需求,支持绩效管理活动的实施,如目标设定、年度考核等
■ 完善现有培训计划体系,加强岗位培训、分级培训,与内部员工和外部供应商合作制定培训和发展计划
■ 根据培训计划和预算,对内外部培训计划进行搜索和评估,控制成本,适当使用培训资金
■ 带领培训团队成员根据年度培训计划制定培训计划
■ 根据需要实施定期培训效果评估和发展改进计划
【Keyword】人事主管 人事经理 人事 英语
(上海)某日资知名电子贸易有限公司130人
■ 本科以上,人力资源、工商管理相关专业优先
■ 27-32岁
■ 英语商务水平
■ 行业不限,最好制造/贸易等相近行业
■ 5-8年人力资源、培训和发展、绩效管理经验。管理经验必须
■ 有跨国公司的培训机构、咨询公司或COE工作经验者优先
■ 在培训、领导力发展计划设计和交付方面的经验和知识
■ 能够管理多个项目,较强的项目规划和管理技能
■ 培训师资格优先
■ 良好的人际交往能力,能够与跨职能培训参与者、利益相关者进行沟通
■ 独立,能够在压力下工作
■ 耐心、以人为本、注重细节和团队合作
日企法务合规助理经理(编号115565) 2019-11-01发布
【工作内容】
法务方面
■ 负责公司各类合同文本,法律文本的起草、修订及审查,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件
■ 参与董事会、股东大会相关事宜,准备决议相关文件等
■ 公司的登记和变更申请手续
■ 组织和实施法律培训和宣导等工作
■ 负责公司诉讼、纠纷案件的法律事务的处理和协调
■ 跟踪国家法律法规、行业监管等规定,建立和完善相关制度和流程,为保障公司及集团公司的合法经营提供强有力支撑;
■ 公司内部及集团公司的法律事务提供咨询
■ 控制和预防公司及集团公司运营中可能出现的法律风险,并提出防范建议
合规方面:
■ 执行合规工作计划、组织和实施合规培训、合规宣传和合规自查
■ 检查公司经营活动中的合规风险、提出合规改善建议
■ 合规案件的对应和处理
■ 其他和风险管控的相关工作
■ 上级领导交办的其他工作
【Keyword】法务 合规 法务担当 日语 英语
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 本科以上学历。法律,管理类专业
■ 30岁-40岁
■ 日语准商务水平and日语英语商务水平
■ 行业不问
■ 具备5年以上法务和合规管理经验。通公司法、合同法、反垄断法、商业贿赂法等法律法规
■ 具备较强的文字功底,熟练运用PPT、EXCEL等办公软件
薪资面谈
日企法务顾问(编号115856) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 中国当地法人的法务支持(合同审查,纠纷处理等)
■ 对中国当地法人进行合规研修
【Keyword】法务顾问 法务 英语 日语
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 大学本科以上学历
■ 25-35岁
■ 英语(25-28岁)或者日语(28-35岁)商务
■ 行业不问
■ 法律事务所或企业法务部门的上述业务内容经验(全部或部分)
■ 英语人才:(两年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 日语人才:(五年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 公司法、合同法相关知识和实务经验。英语合同制作经验可以用英语交流
■ 法律相关专业出身或者有律师资格证
日企财务部部长/资深课长(编号111597) 2019-09-05发布
【工作内容】
■ 在日本总部指导方针下,全面负责财务部工作
■ 负责企业财务制度的制订及不断的完善工作
■ 协助总部财务制定、维护、改进公司财务管理制度、流程和政策
■ 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务预估工作和决算报告
■ 提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告,为公司经营层决策提供可靠的依据
■ 负责资金和资产的管理实施工作
■ 负责信用管理相关工作
■ 积极开展税收筹划,控制税收成本,降低企业税负
■ 负责指导和协调各相关部门的财务核算管理工作
■ 负责财务人才培养及干部梯队建设,指导下属员工做好各项工作
【客户・商品】
■ 半导体制造设备
【工作魅力】
■ 大手企业
■ 通过日系组织,可以学习日本式的想法、构思和尖端技术
【Keyword】财务经理 财务主管 财务总监 财务 日语 英语
(上海)某日资电子电气有限公司200人
■ 本科(财务相关专业)
■ 40-50岁
■ 日语商务水平(与总部财务部门联系较多)
■ 行业不限
■ 有3年以上部门管理经验或5年以上的规模超200人公司的财务管理经验
■ 有中级以上会计职称,熟练操作办公和财务软件
■ 财务实操经验丰富;沟通能力好,性格稳重
■ 善于发挥和提升下属的潜力
■ 作为财务负责人,对公司的经营和业绩改善能给予合理的建议,有执行力和协调能力
■ 熟悉和了解服务贸易类企业的业务和流程,与外部关连部门有沟通能力
【优先条件】
■ 会英语者
■ 有在日本相关工作经验者