日企人事总务课长(编号119478) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂人事劳务管理全盘工作,包括但不限于人才配置、人员育成,整体管理)
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 公司饭堂、安保,卫生等总务方面的各项工作等
■ 其他相关工作--跟各部门之间的联系,管理(各部门系长等)
【魅力点】
■ 新工厂,发展前景大。福利待遇齐全
【Keyword】人事总务课长 人事 行政 总务
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上
■ 43-53岁
■ 语言不问
■ 制造业经验
■ 人事管理经验5年以上,有人才培养经验
■ 办公软件运用
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 有无尘空间工厂经验优先;会日语优先
日企人事总务主管(编号94212) 2021-04-03发布
■ 公司人员薪酬计算,发放
■ 招聘事宜的管理(管理层人员需要亲自跟进)
■ 员工关系处理
■ 部门预算的作成,控制
■ 社保的购买,核实(外包业务)
■ 公司证照的管理
■ 公司活动的组织
■ 部门其他人员的管理
【Keyword】日资 日语 食品制造 工厂 HR 人力资源 总务
(広州)某日系飲料メーカー(番号1801) (广州)某日系饮料制造商(番号1801)550人
■ 30-40岁
■ 日语1级
■ 大专及以上学历
■ 有中型和大型公司人事总务经验5年以上
【优先条件】
■ 有工厂人事总务经验者优先
日企人事总务课长候补以上(编号98122) 2021-04-03发布
■ 总经理翻译和事务辅佐(刚开始的一两年)
■ 会计票据作成,与财务外包公司的联络等。现金管理
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 员工招聘,研修等一连串业务实施管理
■ 劳务费计划等人事劳务预算管理
■ 其他相关工作
【Keyword】日资日语 人事总务 主管候补 翻译 行政
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上30~40岁
■ 3年以上工厂人事总务事务管理经验,熟悉广州人事、总务、财务等相关工作,法律法规等
■ 日语一级以上相当水平,商务级别
■ 接受1年后的通勤地移动
■ 熟练运用办公软件
■ 会英语优先,会广东话优先
■ 有新工厂设立的人事总务经验优先
日企会计助理兼总务(编号126798) 2021-02-03发布
【工作内容】
■ 根据公司费用报销规定审核原始报销单据,付款单据
■ 网银付款月末核对现金,银行余额
■ 开具销售发票,月末进项发票认证勾选等发票管理
■ 协助会计主管其他会计工作
■ 公司日常总务工作
■ 低值易耗品,样品管理
■ 社用车使用管理等
【客户・商品・服务】
■ 零食(薯片等)和谷物食品的销售
【工作魅力】
■ 可以作为初创成员,发展和活跃
■ 福利厚生:社保、带薪年假、交通及午餐补助、双休、福利体检、法定节假日等
【关键词】出纳 会计 财务 助理 总务 日语 会计证 食品 制造
某日系食品公司
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 财会相关或日语专业
■ 25-30岁
■ 日语日常会话以上
■ 上述专业的应届生or财务出纳经验者
■ 可以短期出差
■ 有会计资格
■ 有良好的团队精神和职业道德精神
■ 乐观、主动、有志向
日企行政人事(编号111476) 2021-01-12发布
【工作内容】
■ 制定各项行政规章制度,行政部年度、月度工作目标、计划、行政预算
■ 负责相关会议的组织、安排、布置、记录及会议决议的督办
■ 负责高管的出行及来访人员的接待,政府关系及相关单位的建立、维护及保持
■ 合同的起草、审核与管理及各项诉讼的跟进,针对具体问题给予解决方案
■ 负责公司企业文化的建设和推广
■ 负责公司固定资产和文件资料的建档、存档与管理,各项重要文件的通知传达与收发
■ 负责策划执行公司的年会,团建、旅游及各项活动
■ 进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,明确各岗位职责及任职资格要求
■ 人员动态监控
■ 完善薪酬和激励制度,制定并跟进KPI绩效考核
■ 组织制定员工的培训规划和方案,规划中层管理和关键岗位人才的培养和储备方案
■ 负责联系及收集各部门相关资料
■ 配合上级对ERP系统的日常监督和管理
【Keyword】行政专员 人事专员 行政 人事
(上海)某日系アパレルメーカー
■ 本科以上,人力资源管理及法学专业优先
■ 26-38
■ 日语准商务水平以上(英语6级以上优先)
■ 行业不问
■ 从事行政及人事相关经验3年以上
■ 良好的沟通能力和组织能力,熟练操作Office办公软件
■ 熟悉与人事相关的各职能部门,熟悉人力资源管理,对人力资源战略规划、人才招聘流程、薪酬福利设计、KPI绩效考核制定与实施、员工培训、企业文化等
■ 熟悉国家、企业关于劳动合同管理、薪金制度、保险福利待遇等法规政策
■ 强烈的团队意识和保密意识、分析能力、逻辑能力、应变能力和组织能力
日企内勤担当(编号105976) 2020-12-25发布
■ 人事内勤工作:员工信息管理、考勤制作、工资汇总、员工社会福利保障工作、办公室日常工作
■ 营业内勤工作:订单录入、产品出入库联络及安排、终端店信息录入、报表制作
■ 促销品及促销用具管理:采购、发放、记录管理
■ 财务支持:财务报销等的工作配合
【Keyword】日企总务担当 日语行政专员 日资食品饮料 人事行政财务 总务出纳
(北京)某日资食品制造厂商
■ 年龄:22-35岁左右
■ 学历:大专及以上学历
■ 外语要求:日语准商务水平
■ 人事总务类工作经验
■ 或有营业助理工作经验
■ 或有财务助理等相关工作经验
【优先条件】
■ 熟练应用Office办公软件,对金蝶、用友系统有实际操作者优先
■ 责任心强、适应性强、性格开朗积极上进、具有一定的沟通能力优先
■ 有会计从业资格证或其他相关证书优先
日企人事主管/经理(编号115004) 2020-09-30发布
【工作内容】
■ 员工招聘,开拓新招聘渠道
■ 每月员工考勤、工资表制作
■ 公司培训体系、计划制定并实施
■ 年度人事考核的计划及实施
■ 劳动关系维护
■ 行政变更对应等
【工作魅力】
■ 总公司历史悠久,在国内的业务扩大中
■ 发展空间大
【Keyword】人事主管 人事经理 人事 日语
日企人事担当(编号121499) 2020-06-23发布
【工作内容】
■ 人事全般業務
■ 员工工资计算、出勤计算(保险计算和加班计算等)
■ 员工进公司时,要设定相应的保险和保险支付手续
■ 日本人社員的補助
■ 社員的人事手続
【Keyword】人事担当 人事 日语
日企人事担当(编号120966) 2020-05-24发布
【工作内容】
集团项目:
■ 集团培训项目的跟进
■ 集团人事信息系统的运用,数据化管理
■ 集团各社人事监察的对应,合规的对应
■ 企业文化的渗透,项目参与
■ 其他各类人事项目的参与,人事运用支援
日常事务:
■ 基础类人事实务操作,按时完成考勤工作,包括加班、休假等。数据统计、分析及汇报
■ 定期更新、维护人事系统数据信息
■ 集团人事会议的召开及跟进
■ 其他需要协助的相关人事工作
【商品】
■ 拉链 纽扣等制造销售
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
日企人事专员(编号117831) 2020-04-22发布
【工作内容】
■ 负责各领域的人事业务工作支持和实施
■ 人员计划・招聘・培训・考评・劳务管理・人事费用预算管理等)
【Keyword】人事专员 人事 人力资源专员 日语 英语
(上海)某日系面料厂商
■ 大学本科及以上
■ 22-28岁(工作经验3年内)
■ 日语商务水平,英语准商务水平
■ 行业不问
■ 工作经验不问
■ 语言,熟练使用office软件
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。认真仔细,有耐心/有上进心/有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 有人事模块相关经验