日企教育担当(编号92689) 2017-09-19发布
■ 中国事业的各种研修培训的策划、企划
■ 处理集团公司的各种培训人事关系
■ 人事表彰等各种实务的实施对应
■ 制作相关资料
■ 策划企划教育培训活动
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资 日语 商超 人事 培训 研修
日企固定资产管理(编号91897) 2017-08-26发布
■ 管理系统内固定资产账目、装修费用等财务核算,并按月与资产管理系统资产数据核对,确保数据真实、完整
■ 协调并督促相应资产实物管理部门,保证资产出库、入库、调拨的及时性、准确性
■ 参与固定资产清查盘点,发现盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因,明确责任,按规定的审批程序办理报批手续,根据批准文件进行账务处理
■ 对购置、调入、出售、封存、清理、报废的固定资产,要办理会计手续,进行明细核算,要按期编报固定资产增减变动情况的会计报表
【Keyword】商场 零售 资产管理 财务 会计
(北京)某日资娱乐有限公司
■ 28-35岁
■ 有会计证
■ 日语水平不问
■ 大学专科以上学历,具有2年以上企业财务工作经验
■ 了解固定资产相关知识,有连锁行业经验优先
■ 积极向上、有较强的学习能力,有钻研精神
【优先条件】
■ 了解日企文化
■ 零售行业经验者优先考虑
财务担当 (编号89829) 2017-08-19发布
■ 全面负责公司的财务管理工作,年度预算、每月资金运行计划、成本分析等各项管理工作,并建立完善的财务制度
■ 熟练金碟操作系统,能独立完成全盘帐务,根据公司规定的期限出具财务报表、现金流量表等,并向总经理汇报
■ 统筹审核公司各项财务进出账业务,公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作
■ 公司整体税收筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计、汇算清缴,工商及联合年检工作,熟知国家相关财经法律、法规,协调税务、银行、工商、审计等外部关系
■ 有较强的财务管理和风险控制能力、沟通协调能力、责任心强、有良好的职业操守
■ 负责开具发票、申购发票与保管发票
■ 每月增值税的处理
【Keyword】 财务 会计 税务对应 预算管理
(广州)某日资餐饮服务公司
■ 27-40岁
■ 日语水平不问
■ 会计、财务等相关专业大专以上学历,有中级会计资格证
■ 至少5年以上工作经验
■ 熟悉国家财经政策和会计、税务法规
■ 熟练使用各种财务工具(金蝶财务软件--重点)和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心
■ 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
■ 有计划性,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神
财务担当 (编号90606) 2017-08-15发布
■ 财务全盘工作(销售额管理,店铺租金,费用管理,收入管理,日常业务等)
■ 原始凭证的审核,记账凭证的录入,编制,记账
■ 店铺对应,及上级领导交办的其他工作
【Keyword】商城 零售 财务 会计 对账 资金管理
(广州)某日资商业管理有限公司100人
■ 35岁以下
■ 本科学历
■ 有财务基础,会计证书者
■ 能熟练运用word,excel,powerpoint等办公软件
【优先条件】
■ 会日语者优先
■ 有商业零售业经验的优先
人事企划担当 (编号90732) 2017-08-10发布
■ 新人事制度导入相关的业务
■ 集团内全国事业的人事企划案提案、实施
■ 人事业务改善
■ 人事一般业务对应
【Keyword】人力资源 HR 体制改善 企划提案
人事担当 (编号90530) 2017-07-21发布
■ 招聘相关工作的日常安排管理
■ SAP系统录入
■ 社会人招聘、MT(校招)招聘协助工作
■ 翻译相关工作
■ 配合其他部门有关工作
【Keyword】 HR 人力资源 招聘 面试
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上学历
■ 22-28岁
■ 有人事相关的实习经验应届生可以应聘
■ 日语商务水平
■ 半年~1年以上招聘相关工作经验
■ 熟练操作Office软件
【优先条件】
■ 熟悉SAP系统的使用
■ 人力资源相关专业
■ 集团或大型外资企业工作经验或具有零售行业HR工作经验
■ 具有较强的服务意识,善于与人沟通,语言表达能力强,能保持良好的工作心态
■ 沟通能力佳、原则性强、诚信、良好的服务精神
人事担当 (编号90252) 2017-07-19发布
■ 协助公司薪酬福利制度的制定、员工薪资及奖金核算、建立薪酬信息台账
■ 负责员工社会保险及商业保险的各项业务管理,与Fesco接洽工作
■ 相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作
■ 员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移
■ 管理公司员工考勤系统及日常考勤的管理
■ 负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订
■ 负责集团内各公司月度数据的收集整理,月度人事部长会议资料的制作及协调
■ 负责集团内劳务相关共通制度的制定及推进
【Keyword】商城 零售 人力资源 HR 劳务管理 薪酬福利
(北京)某日资大型投资公司
■ 25-35岁
■ 人力资源相关专业或统计本科以上学历
■ 3年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验
■ 熟悉薪资福利、绩效等模块,对考勤处理等有实际操作经验
■ 熟练操作Office软件,擅长Excel数据统计整理;熟悉SAP系统的使用
【优先条件】
■ 日语或英语可沟通者优先
■ 具有零售行业 HR 工作经验者优先考虑,工作经验者优先考虑
■ 集团公司总部出身的人选为佳
总部主任 (编号89761) 2017-07-08发布
■ 公司资产设备管理、车辆管理等日常综合总务工作的对应和处理
■ 总部办公室各类后勤服务,为员工创造良好的办公环境
■ 总务相关供应商的管理和协调,以及各经费的管理和控制
■ 集团各类总务相关的规定、制度、流程的完善,推进业务流程标准化和可视化
■ 为集团各公司总务部提供日常工作的各类咨询和帮助
■ 部门内的其他工作配合,以及其他公司及上司安排的工作
【Keyword】 总务 行政 办公室管理 后勤 备品采购
(北京)某日资大型投资公司
■ 24-32岁
■ 大专以上学历
■ 2年以上总务相关工作经验,熟悉总务工作的主要内容和流程
■ 电脑熟练(EXCEL、WORD、PPT等)
【优先条件】
■ 计算机相关专业优先、有PC管理经验者
■ 会日语
■ 积极乐观、细致踏实、有责任心,具备良好的沟通和协调能力
■ 有一定的协调能力,极佳的沟通能力和服务意识
行政总务经理 (编号89539) 2017-07-06发布
■ 总务日常工作翻译,会议翻译,记录
■ 负责公司人事考勤,物品管理,商务预定,部门翻译
■ 部门人员管理
■ 日常合同管理
■ 外协服务商对应管理
■ 定期员工培训,研修的组织
【Keyword】 零售 商品流通 HR 人事 考勤 行政管理
某大型日资商业管理有限公司
■ 28-35岁
■ 3年以上行政总务管理经验
■ 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
■ 日语准商务水平(符合邮件商务水平,能够熟练沟通)
【优先条件】
■ 30岁以下
■ 5年以上商城行政总务管理经验
■ 日本留学经验
■ 日语商务水平
法务主任 (编号90071) 2017-07-01发布
■ 负责完成公司法律合同的审核、整理、归档和维护工作
■ 负责协助完成审核修订公司规章制度及流程
■ 负责公司员工工伤审核工作
■ 参与公司其他与法律有关的日常事务
■ 公司领导安排的其它工作
【Keyword】 娱乐 法律咨询 合同审核 法规管理 法务