总务/法务主管 13薪补贴(149898) 2023-05-05发布
【工作内容】
■ 客诉对应
■ 商场投诉对应
■ 政府、食药对应
■ 劳动纠纷、仲裁对应
■ 对员工劳动安全指导
■ 员工,顾客的意外险对应
■ 总务/法务全盘
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮业 顾客维护 劳务仲裁 员工培训 危机公关
人事主管/课长(145727)考评奖 2023-04-13发布
【工作内容】
■人力资源和组织管理
■员工的个人数据管理
■提交并全面管理工资、津贴、各种保险、福利等方面的支付数据提出和管理
■根据劳动法,对公司组织整体进行运作和管理
■对应员工和相关机构的咨询
■编制和更新就业条例和其他相关规则
■建立工资表和职业发展计划方案
■在店铺和总部处理各类保险、工伤事故、意外等
■建立管理工具和管理流程,并优化角色分工
■进行人员培训和管理
■出差,可能每月两次或三次
【客户•产品•服务】
■自日本的回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,在世界各地开店,2022年有欧洲出店计划
■能安心稳定工作,有完善的福利计划
■根据每个人的情况有不同的研修培训计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 研修培训
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科及以上
■28~40岁
■日语商务
■水产,餐饮业界欢迎
■至少有3-4年人事经验
■跟进劳动法律和法规近期情报,招聘经验丰富
■在人力资源开发(管理下属)方面经验
■有工资和奖金计算,人事制度建设等的实际经验
■了解如个人所得税计算/社会保险计算/正常工作时间和综合工作时间计算/薪资计算等
■作为劳动争议方经验(法庭经验优先)
■熟练掌握办公软件
■真诚,灵活。 光明正大,有新企业的创建阶段经验
■对广东省(特别是深圳)工作环境的了解和经验
■财务、会计、事务等经验甚佳
人事总务主管 餐饮名企(149451) 2023-03-07发布
【工作内容】
■人事的综合管理、组织运营
■员工个人信息管理
■工资计算、各项津贴、各种保险、福利方面等的支付数据提交和综合管理
■基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
■应对来自员工和各政府机关的咨询
■就业规则、各种规程相关的制作、更新
■构建工资表、职业提升计划的结构
■店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等应对窗口
■管理工具・管理流程的确立・角色分担
■培养和管理下属人才
■总务
■参与开店(合同、更新、商谈)
■派驻人员跟踪(工作许可书、在留许可、公司住宅、税金相关)
■助理业务
■和商场的联络等
【客户•产品•服务】
■ 回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确
■寿司行业的知名店铺
■今后将加开多家店铺
■大企业福利待遇好,能稳定工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 绩效考核 数据分析 证照办理 劳动关系 后勤事务
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■日语商务水平,N1
■人事工作经验3~4年以上
■熟悉新版劳动法,人才录用经验丰富
■凭自身力量完成招聘网站的建立、选定、录用等
■人才培养(下属管理)经验丰富,有一定成果
■工资计算和奖金计算经验丰富,有工资计算实务经验
■个人所得税计算/社会保险计算经验
■人事考核制度、就业规则、人事规定制定实际经验
■有劳动争议当事人的实际经验,能对各种人事相关问题进行解决
■广东省(特别是深圳)的劳动环境中有知识和实务经验
■真诚,开朗、为人表里如一、给人留下好印象的人
日企日语人事担当(编号131718) 2022-11-25发布
【工作内容】
■ 维护招聘渠道,规范招聘制度与流程,对公司所需求招聘人员进行简历筛选、邀约面试
■ 负责公司新员工入职培训,制定其它与员工成长相关的培训计划并实施
■ 劳动合同的签订并妥善保管员工档案资料;负责员工考勤、奖惩、薪酬福利工作
■ 负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理;负责组织办理入退保手续,及保险、公积金办理相关机构联络,以及公司内部对保险、公积金问题的解答
■ 严格遵守公司的保密规定,完成人事负责人交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 档案 招聘 薪资
(湖北)某日系商业管理公司 100人
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 30岁以内
■ 日语N1,口语商务
■ 人事经验2年以上
■ 能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
■ 善于沟通
日企总务担当(编号133639) 2022-11-25发布
【工作内容】
■ 负责省本部总务相关事务,如内部规章制度执行、证照办理、办公室设备和环境、公司用车管理等诸多事务性工作
■ 协助参与IT系统导入和维护的工作
■ 协助参与备品集中采购、消防检查等支援购物中心的业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 规章 事务 采买 IT 管理
(湖北)某日系商业管理公司 100人
【必须条件】
■ 大专以上 新卒可
■ 30岁以下
■ 会日语N1优先
■ 应届生,有学生会干部或社团管理者的经验为佳
■ 有工作经验者,从事过客服、文员、翻译等事务性岗位,所属行业与信息技术相关并具备基本IT知识者为佳
日企购物中心管理担当(编号133694) 2022-11-25发布
【工作内容】
■ 负责对购物中心里的专卖店员工进行培训、教育
■ 顾客心声、员工心声的管理
■ 办公室资产、钥匙、台账管理
■ 卫生环境的管理等
【客户•产品•服务】
■ 主要业务涉及商业地产开发、购物中心建设、招商、运营管理等方面
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 管理 购物中心 总务
招聘人事(144824)13薪有餐补 2022-11-19发布
【工作内容】
■ 店铺员工的招聘及管理
■ 开拓、维护招聘渠道(社招渠道、校招渠道等)
■ 负责社会和校园招聘的全盘工作
■ 简历筛选及面试
■ 入职手续的对应
■ 部分员工关系工作的对应
【客户/产品/服务】
■ 知名的大型西式连锁餐饮公司
【工作魅力】
■ 业绩发展稳定
■ 福利待遇制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 入离职 人事 劳动关系 校招 社招
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司1400人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平
■ 2年以上招聘经验,能自主开拓招聘渠道,能参加社会招聘和校园招聘
■ 沟通能力、协调能力强,有一定的抗压能力
■ 熟练使用办公软件
行政专员 应届可(142922)名企奖金多 2022-08-26发布
【工作内容】
■ 办公室6s管理制度实施
■ 耗材采购、固定资产登记管理
■ 新员工入职手续办理
■ 文书文档归类整理
■ 办公室考勤处理和维护
■ 物业对接相关事宜
■ 专卖店相关营业执照、保险等资质的跟踪管理
■ 上司交代的其他工作
■ 两班制(早班:9:15-18:15,晚班:13:15-22:15)
■ 做五休二(休息日不固定,根据排班表确定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 办公室文员 文件管理 证照管理 绩效考勤
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下(日本留学回国者欢迎)
■ 会日语者优先
■ 商业行业经验优先
■ 总务经验1年以上
■ 具备较强的沟通协调能力,表达能力,执行力和责任心
日企销售担当(编号137252) 2022-08-19发布
【工作内容】
■ 主要职责:
■ 负责专卖店经营秩序正常营运管理
■ 监督各专卖店销售数据情况,分析销售数据及各专卖店数据方面相关问题,对于降低及提升销售数据和趋势,向管理层汇报并做出提示
■ 依据调查过程中获取的证据和事实,向管理层提供书面调查报告并针对调查过程中发现的管理漏洞潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况
■ 次要职责:
■ 日常数据周,月报客流等的汇总及制作归档工作
■ 根据品类各专卖店不同情况,协助专卖店提高业绩
■ 完成店铺的续约及入退店工作
【工作魅力】
■ 购物中心的核心部门,直接为商城盈利贡献力量,对接各大连锁品牌门店,积累行业资源和人脉
■ 各专卖店既是客户,也要接受商城的管理,工作状态偏甲方的立场,工作中主导权比较大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 店铺 销售 客户服务
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 21-30岁
■ 日语准商务及以上
■ 对商业感兴趣即可
■ 应届毕业生可,有商业、零售行业销售经验优先,同行业非日语人才可
■ 形象好、商务礼仪规范、有亲和力,沟通交涉能力强
【优先条件】
■ 日本留学工作经验
■ 有日本零售行业工作、打工经验
■ 日语商务水平
总务或销售主管(144122) 2022-08-16发布
【工作内容】
■ 总务:
■ 人事总务相关全面业务
■ 财务相关一部分工作(发票精算等)
■ 销售:
■ 预订和安排机票
■ 根据季节和各种活动,提出飞行建议和新产品建议
■ 提供与旅行有关的信息并安排票务
■ 处理客户的特殊要求
■ 通过外部销售活动向旅行社销售机票
■ 相关活动的运营组织
【客户/产品/服务】
■ 该公司是知名航空公司。从事航空运输服务
【福利】
■带薪年假:每年 15 天,第6年调整为20天,上限是20天
■8小时工作制度
■带薪休假:一年15日
■福利:员工对自己的航班有特别折扣,商业医疗保险
■补贴:加班、节假日工作、出差等
■交通费:实际费用(提前申请)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效 财务 销售促进 旅游业 票务
(北京)某日系航空会社200人(番号2704)
【必须条件】
■ 本科毕业 22年6月新卒可
■ 22--30岁
■ 日语能力考试 N1 合格,英语 CET-4 合格,口语流利
■ 有相关经验优先
■ 应聘总务者希望有财务经验
■ 具有基本PC技能 (Windows Word Excel等)
■ 性格热情开朗,有诚信,有高度的责任感和强烈的进取心,无犯罪或其他不良记录; 喜爱航空服务业、有志于长期而稳定发展