总务秘书(编号87368) 2022-03-03发布
■ 订机票,安排车辆,买东西,订餐,报修等一般性事务
■ 收发信件,为供应商结算水,电,通信等费用
■ 总务范畴的其他一般性事务
【Keyword】 零售行业 秘书 行政 办公室管理
行政人事总监(编号78453) 2022-03-03发布
■ 人力资源战略规划
■ 人力资源体系建设
■ 员工招聘与管理
■ 员工薪酬管理
■ 员工绩效管理
■ 员工关系管理
■ 员工培训管理
■ 团队建设
■ 常规的行政处理,证照年审/办公室管理等
keyword: 行政 人事管理 办公室管理
(上海)某飲食サービス会社
■ 本科以上学历
■ 30-45岁
■ 8年以上连锁餐饮行业人力资源管理经验,5年以上人力资源总监管理经验
■ 熟悉人事六大模块,熟悉国家有关人力资源管理的方针,政策和法律法规,保证其在公司的贯彻和实施
■ 较强的亲和力、判断力、自信力,优秀的组织、领导、表达能力,高度的行动力,优秀的人际关系处理能力,较强的创新意识和创新能力,坚定勇敢的意志力,良好的职业道德
【优先条件】
■ 管理学、心理学、人力资源管理
人事经理(编号84764) 2022-03-03发布
■ 负责门店的人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核等
■ 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定,更新和实施
■ 各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠道的选择,招聘实施的跟进
■ 与门店各部门探讨排班和考勤的合理性和有效性,并加以改进
■ 各岗位KPI的设定与更新,保证绩效管理的有效性
keyword: 商品流通 人力资源 招聘 考勤
上海某知名商贸有限公司
■ 大专以上
■ 25-32岁
■ 3年以上人力资源工作经验,从事快速消费品行业或零售/连锁行业至少3年人事经验
■ 熟悉人力资源及行政管理工作流程和运作方式;熟悉国家及地方相关劳动法律、法规
■ 精通招聘,有比较丰富的校招经验,熟悉高校招聘渠道
【优先条件】
■ 企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关管理专业
日企人事课长(编号95385) 2022-03-03发布
■ 制定招聘计划并运营实施
■ 人才招聘
■ 制定员工培训计划并实施
■ 确认工资
■ 人事考核
■ 团队成员的管理
■ 其他人事相关的业务
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 人事经理 培训 招聘
(北京)某日系運輸会社
■ 22岁-30岁,大学本科或以上学历,应届生也可
■ 日本语能力检定1级及英语4级以上(或同等水平)
■ 财务会计岗位有财务会计相关经历或者相关知识者优先
■ 有财务会计处理,财务系统录入最好 总务经验者可以推荐
■ 能熟练使用Microsoft软件
■ 服务意识强 具备良好的沟通交流能力
日企人事课长(编号139073) 2022-03-02发布
【工作内容】
■全面管理人力资源和组织运作
■管理所有员工的个人信息
■提交支付数据,管理工资单、津贴、保险和福利等方面
■按劳动法对公司组织整体进行健全的运作
■制作和更新工作规则和条例
■建立工资表和职业发展计划(基于母公司的工具)
■应对各种保险、工伤事故、商店和总公司的事故和问题
■建立管理手段、管理流程,优化角色分工
■对下属人员进行培训管理
■广州一个月,进行培训(报销)
■每月可能到广州等出差两或三次
【客户•产品•服务】
■回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务
■大企业安定,福利待遇好
■加薪(每年一次或两次)
■根据职位和工作年限,计划提供在日本的实践培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 零售 薪酬 保险 研修
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科以上
■28~40岁
■日语商务/N1、理解日语内涵
■水产,餐饮业
■人事经验3-4年
■能理解新劳动法
■招聘,质量不妥协有实际成绩
■建立求人体系,招聘-开始工作的对应
■人才育成,开过演讲会等
■薪资计算,大企业劳务计算实际经验
■薪酬计算能很好的运用
■有建立和实施人事评估系统、人事条例的经验
■劳资纠纷经验(法庭经验者优先)
■PC熟练
■真诚,灵活变通。 性格开朗,积极向上
【优先条件】
■初创阶段经验
■对深圳工作环境了解
■有财务、会计、助理工作的经验
日企管理部助理・总务(编号137655) 2021-12-21发布
【工作内容】
■将主要负责会计助理的工作,比例约为9:1
■协助行政部门的工作
■出纳、记账和计数职责
■发票开具
■凭证和发票的管理
■外出到税务局、银行
■其他办公室工作
【商品・服务】
■ 本、文具等的销售
【工作魅力】
■ 由于这是我们第一次进入中国市场,这将是一个负责任但非常有意义的工作
■ 新规店铺,和店铺一起成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 财务 计算 账本 协助
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁左右
■ 日语准商以上
■ 事务经验必须(会计经验2-3年为佳)
■ 认真负责,工作细致
【优先条件】
■ 相关经验2-3年程度
日企人事总务主管(编号137197) 2021-12-19发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 根据公司发展战略,进行人力资源预判,设计人力资源运营机制、指定人力资源相关策略
■ 理解分析业务诉求和痛点,形成专业解决方案并落地实施
■ 组织各部门编写岗位职能说明书和部门职能说明书
■ 人才管理
■ 根据公司发展方向,制定可落地的人才发展方案并组织实施、为员工能力提升提供支撑
■ 制定绩效评价体系,提出激励计划和具体实施办法
■ 培训体系搭建
■ 建立、健全培训管理体系,制定年度、季度、月度的招聘和培训计划,编制培训成本预算及管控培训费用
■ 根据公司发展规划,起草、修改和完善培训体系
■ 独立负责公司的招聘、绩效、劳动关系等各方面的工作,为各部门提供人力资源支持和人才保障
■ 建立校招和一般人才储备库,为招聘提供有力保障
■ 公司办公室日常后勤保障等支持工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 社招 校招 行政
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■本科
■28-35岁
■日语商务水平优先
■5年以上人力资源工作经验;
■有绩效制度、人事制度搭建(0-1搭建经验)和管理经验,有人力资源规划经验
【优先条件】
■3年以上管理经验优先;
■有集团化思维,有较强的组织协调能力和抗压力;
■具备良好的职业道德和大局观,愿意与公司共同发展。
日企财务总务人事担当(编号126899) 2021-11-16发布
【工作内容】
■ 销售和支付管理
■ 员工管理(入职、离职、考勤)
■ 一般事务工作、备品管理
■ 日语翻译业务
【客户・商品・服务】
■ 办公楼和商业设施附属停车设施的运营和管理
■ 中国停车设施的综合咨询
【工作魅力】
■ 公司业绩稳步增长
■ 将来可以挑战其他工作
【关键词】财务 出纳 日语 人事 停车场 管理
(上海)某日资停车场管理有限公司
【必须条件】
■ 28~40岁
■ 日语准商以上
■ 有在上海日资企业的工作经验
■ 财务・出纳经验5年以上
■ 可以用excel进行收支管理
■ 擅长数字、可以长期工作
【优先条件】
■ 中小企业经验
■ 财务人事总务整体经验
■ 会计资格
日语人事经理(编号123290) 2021-10-23发布
【职务详细】
■ 服务行业的人事工作
■ 人事相关工作
■ 人事部门管理
■ 服务行业的培训贺实施
■ 店铺人事和安排
■ 人事组织结构改善
【产品】
■ 高端食品
【工作魅力】
■ 由500强公司出资的合资公司
【关键词】HR 招聘 文员 事务 食品