日企人事担当(编号114702) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 根据招聘计划及人员需求,开展招聘工作。招聘信息发布,简历筛选,举止安排应聘人员,面试评估,录用审批等工作
■ 招聘渠道的线上,线下开发维护
■ 负责办理员工入职,离职,调动等手续,简历并及时更新员工人事档案
■ 员工档案及人事相关资料的整理归档和保管工作
■ 员工试用期&合同到期考核,转正,合同续签等工作
■ 招退工,社保公积金和工伤等相关事宜的办理
■ 汇总员工请假调班申请单,负责审核和报批工作
■ 负责员工每月考勤核对,薪酬核算(200人)
■ 各项福利统计及发放等准备,协助工作
■ 协助领导完成人事行政相关工作
■ 根据情况可能有周末出勤
【商品】
■ 面包、甜点面包、西式点心、日式点心、饭团、三明治等
【公司魅力】
■ 发展空间大
■ 能真正用到工作积累的经验
【Keyword】人事担当 人事
上海某日资食品有限公司
■ 学历不问
■ 25-30岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 具备从工资计算到社会保险的对应、人才的录用、面试等工作经验
■ 稳定,有创新改进的精神
【优先条件】
■ 会日语,能改善工资体系和奖金的支付方式
日企法务担当(编号108644) 2019-02-28发布
【工作内容】
■ 处理公司具体法律事务工作,包括但不限于文书及各类合同的起草/审查/管理,内部规章制度的合法性审查,诉讼及仲裁案件的对应及管理
■ 政策法律法规咨询解答,对重大项目及风险纠纷提供法律支持及风险提示
■ 提供合规咨询及法律相关培训
■ 知识产权的维护
■ 外聘法律顾问的管理
■ 公司证照管理及地方行政机关的对应法律
【商品】
■ 家纺类产品,五金产品,家具小家电等的销售,店铺运营
【组织构成】
■ 隶属于人事部
【工作魅力】
■ 日本大手企业,高速成长中的企业,发展空间巨大
■ 试用期薪资100%
■ 有出差补贴,通讯补贴根据业务需要
【Keyword】企业法务 合规 零售业 制造业 流通业 日语
(上海)某日资投资有限公司
■ 全日制法律本科及以上学历
■ 28-38岁
■ 日语商务水平,能起草日语文件及规章制度
■ 大型零售业、制造业、流通业行业经验
■ 5年以上法律相关岗位工作经验
■ 熟悉国家法律法规及地方的监管政策
■ 诚信,责任心强,细致耐心,能承受一定的工作压力
日企风险管理主任(编号95780) 2018-11-10发布
■ 集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施,进度管理
■ 工厂设备、工程、安全生产环保相关管理
■ 店铺维护费的整体控制
■ 安全生产,计划检查、制度更新、区域工厂培训
■ 消防培训、应急管理
■ 环保健康安全节能等
■ 店铺风险管理体制建设、教育培训
【Keyword】日资 EHS 安全 环境管理 设备点检
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 设备设施管理经验者、工厂店铺安全生产相关工作经验3年
【优先条件】
■ 懂日语的优先
■ 沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力
■ 态度端正、正直善良、有责任心、有团队合作精神
日企法务主任(编号101130) 2018-09-22发布
■ 合同审核
■ 管理合同印章,负责合同存档
■ 协助完善公司管理制度及工作流程
■ 协助处理集团内部合规事务。在需要时出差进行现场调查工作
■ 其他法务相关事务
【Keyword】合规 法律 律师 法务主管 内部监控
日企统括部总务(编号98393) 2018-09-06发布
■ 协助公司日常人事总务对应,与集团内部及各部门保持良好沟通
■ 协助社内文件及合同的保管、备品及供应商管理,台账的制作与更新
■ 协助财务部完成每月定例支付核对与提交
■ 与外部供应商配合,协助公司IT及设备管理
■ 上司安排的其他事宜
【Keyword】日资日语 总务 行政管理 内勤 金融租赁
日企法务担当(编号98009) 2018-04-10发布
■ 合同审查(物件・商品交易・贸易各种合同)
■ 各部门的法律运用咨询
■ 知识产权相关的咨询对应
■ 日中法律信息收集
■ 自己公司法律知识研修
■ 行政报告、咨询、应对业务
【Keyword】日资日语 法务 咨询 行政 律师 合同 产权
日企财务(兼人事总务)(编号98163) 2018-04-04发布
■ 财务全般工作:出纳,资金,账务管理等
■ 人事工作:考勤管理,年假管理,社保公积金,工资计算
■ 总务工作
■ 公司及日本本社安排的其他工作
【Keyword】日资日语 财务 人事 人力资源 审计
(上海)某日资信息技术服务有限公司
■ 25~33岁,大专以上
■ 日语商务水平(N1相当)
■ 喜欢旅行
■ 会计、财务经验3年以上+会计上岗证保有者
■ 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等)
■ 性格开朗
■ 日本留学经验者优先
■ 人事总务财务全般经验者优先
人事主任(编号91229) 2017-11-07发布
【工作内容】
■ 根据公司人员架构编制及部门需求,全面负责总部人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试、入职及背调等
■ 负责对各招聘渠道进行维护与评估
■ 与猎头公司、外包公司进行对接
■ 建立与高校的良好合作关系,建立人才库
■ 协助集团公司人员招聘工作
■ 总部员工日常员工关系(入、离、调、转)以及其他人事工作跟进
■ 体现集团企业文化及凝聚力活动的组织、开展实施,包括集团运动会、总部年会、总部拓展等活动
■ 集团公募、校园招聘相关协助工作
■ 其他公司及上司安排的工作
【Keyword】零售 超市 商场 人事 校招 招聘配置 员工关系 人力资源
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35左右
■ 全日制本科以上学历,人力资源相关专业优先,日语可沟通
■ 三年以上人事相关工作经验,擅长招聘、员工关系并有相关人事模块经验
■ 电脑操作熟练(office系列)
【优先条件】
■ 有集团企业或外资(日资优先)企业人力资源工作经验优先
■ 对SAP系统了解者优先
日企税务经理(编号93817) 2017-11-04发布
■ 监控税务申报,审核分公司上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书
■ 掌握国家最新涉税政策信息,依据国家税法、会计准则及相关法律法规,指导落实税务缴纳情况,规范企业税筹建设及规避税务风险
■ 对内提供税务咨询服务,明确涉税事项处理规则,为公司内定期进行税务培训,规避税务风险
■ 制定公司各个银行的资金计划,监督资金管理
■ 负责店铺财务方面的筹备工作,包括但不限于分公司银行的设立、变更,收银刷卡机的安装管理等
■ 协调公司同银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益
【Keyword】日资 快消 税务 风险规避 申报 监督 内审 财务
(上海)某日系零售品牌专门店595人(番号417)
■ 三年以上税务工作经验,1年以上税务主要负责人的工作经验
■ 26~40岁
■ 学历不限
■ 一定要有国内税务操作经验
■ 沟通能力好,因为有分公司和店铺等的沟通
【优先条件】
■ 有零售行业经验或税务事务所背景者优先
■ 具有丰富的知识结构及规范公司工作经验
■ 有注册税务师资格者优先
日企固定资产管理(编号91897) 2017-08-26发布
■ 管理系统内固定资产账目、装修费用等财务核算,并按月与资产管理系统资产数据核对,确保数据真实、完整
■ 协调并督促相应资产实物管理部门,保证资产出库、入库、调拨的及时性、准确性
■ 参与固定资产清查盘点,发现盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因,明确责任,按规定的审批程序办理报批手续,根据批准文件进行账务处理
■ 对购置、调入、出售、封存、清理、报废的固定资产,要办理会计手续,进行明细核算,要按期编报固定资产增减变动情况的会计报表
【Keyword】商场 零售 资产管理 财务 会计
(北京)某日资娱乐有限公司
■ 28-35岁
■ 有会计证
■ 日语水平不问
■ 大学专科以上学历,具有2年以上企业财务工作经验
■ 了解固定资产相关知识,有连锁行业经验优先
■ 积极向上、有较强的学习能力,有钻研精神
【优先条件】
■ 了解日企文化
■ 零售行业经验者优先考虑