日企人事总务(编号110800) 2019-10-14发布
【工作内容】
■ 管理员工考勤和休假等一般劳动业务
■ 日本派驻员工的对应(签证的获取和更新,房屋租赁合同等)
■ 税务相关(各种书面合同,税金等业务)
■ 经费管理(房租、旅行费、接待费、车辆相关、基础设施关联等)
【商品】
■ 汽车线束
【工作魅力】
■ 大手电工集团公司,福利待遇稳定,人员稳定
【Keyword】人事 总务 考勤管理 税务 经费管理 日语
营业担当(编号84153) 2019-10-14发布
■ 定期拜访客户,对应汽车行业客户的汽车零部件的报价,出荷,纳入和日程的管理
■ 必要时做品质方面的跟进。
■ 也需要做新客户开拓或者老客户的新订单。
keyword: 汽车 销售客户维护 品质保证
日企总务事务担当(编号115169) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 出差者的机票准备,酒店准备
■ 各种文件制作、组织图更新等
■ 其他事務工作
■ 与人力资源有关的事务,例如更新居许可
■ 社内翻译(日語)
【公司魅力】
■ 员工稳定性高
■ 基本没加班
【Keyword】总务担当 总务 事务 日语
日企人事科长(编号114758) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 人事总务工作全般
■ 人事关系规程的整顿
■ 员工采用(人力资源网络、人力资源市场)
■ 労務管理、社員教育
■ 工资、所得税计算、社会保险的缴纳等
【Keyword】人事 人事担当 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平
■ 有进行人事制度修订(业绩评价、薪金体系等)经验
■ 对于人事劳务相关的诸课题,在具体对策及周围相关人员的协助下能够解决
■ 有日企工作经验
■ 业务经验8年以上,其中人事总务管理经验5年以上
■ 有劳务纠纷和索赔的应对经验
【优先条件】
■ 安全、環境关联工作経験
日企人事担当(编号112759) 2019-10-10发布
【工作内容】
■ 员工的招聘
■ 薪酬、培训、员工关系等的管理
■ 一部分的人事企划工作
■ 其他上司交代的人事相关工作
【商品】
■ 电梯
【公司魅力】
■ 交通方便
■ 专业度有提升的机会
■ 平均1-3个月的奖金,最高4.5个月。
■ 平均涨薪率5%(根据业绩、市场指标、工作评价)
■ 该公司稳定性高,人员安定,内部升职几率大
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 人事 日语
日企人事担当(编号114123) 2019-10-10发布
【工作内容】
■ 人员招聘:维护招聘渠道,规范招聘制度与流程,完成公司招聘计划
■ 培训:负责公司新员工入职培训,制定年度培训计划并实施
■ 人事数据:负责准备人事报告,人员规划及人力成本分析
■ 薪酬福利:负责公司工资计算,福利申报
■ 人事项目:支持集团层面人事项目的执行及在各子公司的实施
■ 关系维护:负责与各子公司人事岗的联系,及时传达总公司人事决定并支持在子公司的执行
【Keyword】人事担当 人事 日语
某日系专门IT会社1600人 (中国)某日系専門サービス会社(番号15174)
■ 本科以上
■ 23-30岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 1年以上人事相关工作经验(1-2个模块经验即可)
■ 希望学习能力强,稳定踏实
【优先条件】
■ 人力资源专业优先
■ 人事全般经验优先,薪酬,人事制度经验优先
■ 同时英语4级优先
日企财务/会计担当(编号114620) 2019-10-09发布
【工作内容】
■ 结算业务
■ 银行交涉
■ 会计办事处的往来(例如年度会计审核)
■ 大手公司的集团企业,常与母公司总部的日本财务会计部门用日语联系
■ 和日本总社的往来
【商品・服务】
■ 销售移动通信设备和相关设备
■ 手机关联的ASP服务
【工作魅力】
■ 公司氛围好
■ 基本无加班
【Keyword】财务 会计 财会 日语
(上海)某日系通信関連会社
■ 学历不问 ※新卒不可
■ 35-39岁
■ 日语准商务水平,商务水平优先
■ 行业不限
■ 財務・会計工作经验10年以上
■ 在日本工作经验&在本地企业有工作经验
■ 善于交际
日企信用风险管理(编号115222) 2019-10-09发布
【工作内容】
■ 审核各分行,部门提交的外包管理风险评估表,制作相关memo,PPT提交行长席,风险管理委员会及当局
■ 协助制定修改外包管理手续
■ 与IT风险管理室协作提高IT外包管理
■ 协助次长,组长强化外包管理体制
■ 其他次长指示事宜
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【公司福利】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 有企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库(s级和j级)
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴(进入人才库需要勤务满2年,达到助理主任级别后通过考试)
【Keyword】信用风险管理 风险管理 风险控制 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上,财会类新卒可
■ 22-33岁
■ 日语商务水平
■ 财会类专业应届生or银行金融业
■ 财会类专业应届生or有银行金融业风险管理/与信管理经验的人
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
日企总务担当(编号109757) 2019-10-08发布
【工作内容】
■ 负责公司的行政后勤工,管理过保安人员优先
■ 负责公司办公用品和劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费
■ 负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件
■ 协助公司管理部完成其他等各项工作
【主要客户】
■ 知名日资汽车整车及摩托车制造公司
【工作魅力】
■ 日本知名汽车零部件公司,平台大
■ 公司包两餐,提供宿舍
■ 每年4月份有一次调薪机会
■ 年终奖过往平均水平3个月左右
【Keyword】日语总务担当 日企行政专员 人事行政出纳 商务销售助理 日资汽车部件
信用管控专员(编号103933) 2019-10-08发布
■ 订单出货前利用内部信用评级系统审核客户订单
■ 通过内部评估体系进行客户付款条件风险的提出
上述两项大约占50%
■ 应收账款的电话催收,电话跟进销售/客户直至付款为止40%
■ 其他个人能力提升相关的工作内容10%
【Keyword】日资日语 信用审查 客户评估 销售助理 资金催缴 机械租赁
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
■ 22~27岁
■ 本科及以上学历
■ 应届生或1-2年工作经验(无相关信用管控工作经验亦可)
■ EXCEL&WORD的运用(EXCEL会简单的SUMIF语句等)