日企人事财务部长(编号132037) 2021-07-30发布
【工作内容】
■ 将单个财务结果汇编成合并财务材料
■ 制定业务计划,分析和改进实际结果的差异
■ 现金流管理(包括资金采购和管理)
■ 审计业务(会计审计、内部审计、内部控制等)
■ 管理分析
■ 部门的管理和加强管理
■ 向日本总部报告和查询
■ 根据中国的法规变化,发展内部部门
■ 除此以外,我们还负责建立人力资源、劳动、财务和税收等方面的制度
■ 负责物流部门的一些系统改革
【客户•产品•服务】
■ 国内外各色干果坚果及其加工产品
■ 欧美:60%
■ 国内:40%
■ 食品制造商、面包店和食品批发商
【工作魅力】
■ 在中国经营高质量的食材,已经在市场上受到了很高的评价
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 财税 账本 监察 物流 管理
上海某日系贸易会社
【必须条件】
■ 本科以上 财务,会计相关专业更佳
■ 30~45岁
■ 日语商务水平
■ 国际贸易型日企的管理经验
■ 与日本总社无障碍对接且对中国国内法律动向熟悉的人
【优先条件】
■ 一直以来在日企工作的人
日企管理部副部长(编号133175) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 工厂会计
■ 税务相关
■ 总账、预算管理、原价管理(重要工作工厂成本计算,成本计算系统导入)
■ 人事总务
【客户•产品•服务】
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善,提供午餐
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 管理 会计 制造业
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-50岁
■ 日语2级以上
■ 制造业经验
■ 工厂财务和成本会计(原价会计)经验
■ 住在松江区域,且通勤时间较为合理
【优先条件】
■ 在日资企业(生产制造)做过管理职经验
人事总务财务主任/经理(编号90764) 2021-07-07发布
■ 新成立公司的人事总务财务全般业务的对应
■ 偏重实务,不是下属管理
■ 与日本总公司的联系沟通
【Keyword】 HR 人力资源 总务 行政 财务 总务
人事科长(编号130714) 2021-06-08发布
【工作内容】
■ 改进和规划人事制度
■ 处理各基地的人事问题
■ 审查和回应各基地的年度加薪和奖金
■ 识别和解决每个地点的劳工问题
■ 审查和处理每个站点的年度加薪和奖金问题
■ 监督整个集团的人力资源系统
■ 集团所有基地的人力资源联络会议
■ 对下属进行业务指导和管理等
【客户•产品•服务】
■ 销售汽车自动变速箱等
【工作魅力】
■ 在汽车行业处于世界领先地位,客户遍布欧洲、美洲、亚洲和非洲
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 日企 人力资源 WORD EXCEL PPT
(上海)某日资汽车零件制造有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 32~42岁
■ 日语商务水平
■ 日企经验
■ 有人力资源管理方面的管理经验
■ 电脑技能(WORD、EXCEL、PPT)
■ 良好的社会技能、良好的合作和强烈的责任感
日语技术总监(编号125932) 2021-05-27发布
【工作内容】
■ 对技术工作进行计划、监督、指导、控制
■ 对部门实施有效管理,提供优质技术支持
■ 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施
■ 管理并制定和实施重大技术决策和技术方案
■ 指导技术与业务、管理部门的工作 配合和有效沟通工作
■ 负责技术管理工作过程中财务预算执行情况的监督
■ 方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审
■ 指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估
■ 与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流
■ 负责分管部门的员工队伍建设
【客户•产品•服务】
■ 客户主要为国内医院
■ 产品涵盖医用X射线设备,医用光学器具、仪器,内窥镜设备,医用X射线附属设备及零部件等
【工作魅力】
■ 公司正在快速发展
■ 公司各项福利完备,注重人才培养,发展前景很大
【关键词】医疗 器械 技术 管理 日语 英语
(上海)某医療機器会社
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30-40岁
■ 日语或英语准商务
■ 5年以上大中型医疗器械经验
■ 5年以上技术部门或研发部门管理经验
■ 对技术市场具有一定的敏锐度,能够把握相关技术的发展动向
■ 了解医疗器械产品、机械类、电子类、材料类相关产品的技术知识
■ 熟悉企业产品结构、性能、机理,有扎实的理论基础和技术工作经验
■ 有良好的团队合作精神
■ 开拓创新精神和管理能力,有高度责任感
【优先条件】
■ 机械类、电子类、等相关专业毕业优先
日企人事部长(编号125771) 2021-05-23发布
【工作内容】
■ 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
■ 根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障
■ 参与制定科长以上管理人员个人的IDP,KPI并且跟进和设定评价制度
■ 制定技能员工的能力评价及员工的能力提升方案
■ 协助制定人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
■ 组织制定人事部工作发展规划、计划与劳务费比率预算方案
■ 制定管理人员和技能人员岗位交换的评价体制,为公司储备人才
【客户•产品•服务】
■ 主营电动助力转向系统、电机和汽车零部件
【工作魅力】
■ 集团公司规模大,稳定性强
■ 产品世界占有率高
■ 可以活用知识技能
【关键词】人事 管理 部长 日语 英语 制造业 汽车 零部件 电机 马达 总务
(浙江)某电机制造商
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 英语或者日文商务水平
■ 10年以上相关工作经验,6年以上同等职位工作经验
■ 精通人力资源管理事务性的工作
■ 熟悉国家劳动合同法
■ 熟悉办公软件及相关的人事管理软件
■ 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划及执行能力、团队领导能力
■ 有责任心、事业心强
■ 熟悉人力资源六大模块,精通绩效管理和人才的培养和开发模块
【优先条件】
■ 工厂系出身
■ 有相关证书优先
■ 人力资源、劳动法或经营管理相关专业
日企管理部副部长(编号126971) 2021-05-07发布
【工作内容】
■ 根据经营方针制定公司预算,并对预测结果和实际结果进行管理
■ 制定部门政策和预算问题,PDCA
■ 月度、季度、年度损益分析与管理,定期汇报情况
■ 部门整体绩效管理(现金、税务、财务会计、出纳等)
■ 转移价格对应(国际税务)
■ 关联企业间的业务对接、外部/内部监查对应
■ 财务部员的培养、安定财务体系的构筑
【客户•产品•服务】
■ 塑料方向化学品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 公司业绩稳定增长
■ 公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
■ 实际基数缴纳+补充医疗保险+补充意外保险
■ 交通:班车or出勤200元/月+住房津贴:200元/月+出差:国内150元/天,国外200元/天
■ 语言证书有补贴
■ 年假:法定+福利→max15天
【关键词】财务 管理 部长 石化 化学 材料 日语 制造 会计 出纳 SAP 税务
(上海)某日资化学材料公司101人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以上
■ 日语商务水平
■ 制造生产型企业经验,特别是原材料制造企业经验优先
■ 管理会计业务经验5年以上,对财务相关法律规定、财务业务(资金、税务、财务会计、出纳)有一定理解
■ 熟悉国际财务税务,有较好的统筹管理能力
【优先条件】
■ 化学原材料制造行业财务管理经验
■ SAP经验者优先
日语人事行政总监(编号127734) 2021-03-10发布
【工作内容】
■ 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
■ 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度
■ 提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
■ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划
■ 负责公司的整体企业文化建设
【客户·产品·服务】
■ 应用于家电和建筑领域
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】人事 行政 总务 HR 人力资源 工商管理 制造业 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(苏州)某化学有限公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历,人力资源或工商管理专业出身优先
■ 45岁以下
■ 制造业行业经验
■ 5年以上人事行政工作经验,3年以上部门负责人工作经验
■ 熟悉国家有关法律、法规,全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识
■ 个性稳重,有良好的沟通协调能力,能够接受较强的工作压力,应变能力强
日企开发经理(编号126450) 2021-01-27发布
【工作内容】
■ 组织、管理、推进业务计划(业务、预算、人员),编制整体预算,确认财务报告,策划销售拓展活动,参与活动
■ 负责协调公司的业务活动,支持中国的开发团队
■ 外籍人员与当地雇员之间的沟通
■ 其他行政工作(获取政府动向、与客户谈判等)
【客户•产品•服务】
■ 主要以汽车部件的设计开发为主
【工作魅力】
■ 公积金8% 有高温假和高温补贴150元/月
■ 有薪年假按法律规定
■ 餐费315元/月,交通费实报实销, 话费补贴100元/月
■ 年终奖约3个月
■ 日语一级证书补贴350元/月,英语4级证补贴100元/月
■ 体检,旅游,节假日福利
【关键词】开发 经理 理工 汽车 零部件 日语
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
【必须条件】
■ 本科以上 理工科专业
■ 30-45岁
■ 日语一级,商务级别以上
■ 日系汽车,摩托车企业部品相关公司经验
■ 有5年以上日资企业汽车、摩托车零部件开发(设计或测试)经验,3年以上经理或课长经验
【优先条件】
■ 一般事务或财务业务方面的经验
■ 日常对话和电子邮件交流的英语能力
日企管理部长(编号126454) 2021-01-12发布
【工作内容】
■ ①财务
■ 编写月度收支报告(每月向日本总部提交)
■ 应收账款收款状况管理
■ 编制半年期预算(每年两次)
■ 支付管理(债务、零用金、付款时间表管理)
■ 年度监查对应
■ 其他财务业务
■ ②人事总务
■ 薪资计算
■ 考勤管理
■ 安排公司活动(公司旅游、年终晚会等)
■ IT、网络设备管理
■ 其他总务业务
【客户•产品•服务】
■ 提供综合物流服务
■ 国际航空客运代理业务/国内航空客运代理业务/空运、海运货代业务/国际多式联运业务/海运货代装卸业务/普通港口运输业务/报关业务/仓储业务等
【工作魅力】
■ 大公司,安定性强
■ 根据能力委派工作
■ 社内用语是日英双语、可以在国际化的环境工作
■ 公司历史悠久
■ 上海基地具有集团在中国的管控功能
【关键词】财务 总务 管理 部长 事务 货运 货代 国际 物流 报关
(上海)某日系物流会社(番号5542)
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 35-45岁
■ 日语商务、英语日常会话
■ 必须有管理经验
■ 财务、总务、人事经验5年以上
■ excel中级以上
■ 能自己思考和行动,不仅仅等待指示
【优先条件】
■ 日系企业工作经验
■ 擅长英语