(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 3年以上薪酬厚生相关管理经验
■ 具有薪酬体系设计及管理、劳动关系处理、工会对应相关工作经验者优先
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ 本科以上学历
■ 具有较强的资料做成能力和语言表达能力
日企行政担当(编号113583) 2019-08-20发布
【工作内容】
■ 在上司的指示下,自主完成各项确保分公司正常运营的日常业务(包括总务、IT、财经等)
■ 统筹总务备品及IT设备,出现问题时及时报备
■ 管理分公司账户、各类缴税业务,账户日常收支及月末对账
■ 在上司的指示下,协助分公司的全般行政类业务
【客户】
■ 综合性商社
【公司魅力】
■ 大手、品牌力大
■ 福利好
■ 发展空间大
【Keyword】行政担当 行政专员 行政
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
■ 本科学历及以上
■ 25~35岁左右
■ 日语流利(日语一级相当),英语日常交流(大学英语4级相当)
■ 行业不限
■ 3年以上工作经验者,其中1~3年左右综合行政相关工作经验者优先
■ 熟练使用办公软件
■ 具备团队意识及职责感
■ 具备主观能动性和出色的沟通能力
■ 认真仔细,为人踏实
■ 有长期稳定发展的职业规划
日企人事助理(编号112376) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 负责公司驻在人员的签证及就业证相关业务办理
■ 负责员工入离职相关手续的联络办理
■ 员工信息、人事月报管理等相关工作
■ 对应现地员工居留证及户籍申请相关业务
■ 人事相关劳动部门手续办理
■ 相关人事系统的日常对应
■ 完成领导交代的其他人事部门工作
【公司魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【Keyword】人事助理 人事专员 人力资源助理 日语
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 本科以上学历,日语or人力资源专业出身
■ 28岁以下
■ 日语准商务水平
■ 行业不问
■ 相关经验1年以上
■ PC熟练
■ 认真诚实有责任感;有一定沟通协调能力
日企人事担当(编号113480) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 办公室员工日常信息的维护
■ 每月考勤计算及管理,年度审核
■ 负责中介端口的招聘工作
■ 公司福利申请,月度回顾,年度整理分析
■ 合同及试用期管理,组织变更管理
■ 负责培训相关工作包括新员工培训,年度培训项目及一般培训
■ 负责公司体检
■ 内/外部的报告制作及汇报
■ 员工证书提供,组织图更新,资料签署,政策更新,居住证办理,退休办理,年度日历制作等
■ 新销售代表培训
■ 其他培训支持
■ 人事建议的提供
■ 人事团队工作的备份
■ 部门内其他相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 英语
(上海)某日资机械贸易公司120人
■ 全日制本科
■ 26-35岁
■ 良好的英语口语表达能力和书写能力,达到CET-4及以上水平
■ 行业不限
■ 3年以上的企业人事相关工作经验
■ 熟悉办公软件(Word/Excel/PowerPoint)使用
■ 工作积极主动,耐心仔细,良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感
■ 具备较好的逻辑分析能力,较强的沟通能力和应变能力
【优先条件】
■ 有人事相关证书的优先
日企总务设施课系长(编号112596) 2019-08-15发布
【工作内容】
■ 总务相关外包业务合同的更新,工作上的管理,指导和推进
■ 公司法务辅助相关工作:合同管理,协助指定相关制度
■ 通过开展职场支援活动提高员工满意度,增强组织活力,提高员工稳定性
■ 部下的业务监督,管理,评价和育成,以及各部门之间的业务协调(系长职级)
■ 课内预算指定及管理,成本控制管理(系长职级)
■ 与企业事业相关的公司内外信息的收集,管理以及对外发信
■ ISO体系在本部门的实施以及推进
■ 其他总务相关事务以及上级交代的临时相关性业务
【商品】
■ 塑料功能复合材料
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 公司业绩稳定增长
■ 公司各项制度完善,各项福利待遇合法正规
【Keyword】总务担当 总务系长 总务
(上海)某日资化学材料公司101人
■ 大专及以上学历
■ 20-40岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 新卒(担当)/2年及以上总务设施相关经验者(系长)
■ 熟练使用office软件
■ 认真踏实,沟通能力强
【优先条件】
■ 日语准商务程度(社内用即可)
日企人事行政主管(编号111037) 2019-08-14发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 招聘与配置(成长型公司,招聘是重点)
■ 培训与开发
■ 绩效管理
■ 薪酬福利管理
■ 劳动关系管理
■ 以及部分行政工作
【公司魅力】
■ 有交通、午餐、通信补贴
■ 五险一金完备
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会
【Keyword】人事主管 人事管理 行政管理 行政主管 日语
(上海)某日系机械公司
■ 本科以上
■ 27~38岁
■ 语言不问
■ 行业经验不问
■ 人资工作经验5年 ,熟悉劳动法以及地方性法律法规
熟悉人资6大模块,并且有多模块的实务经验
擅长招聘,在招聘方面有相当丰富的经验
■ 有人资2级证书或者人事上岗证
【优先条件】
■ 日语会优先 有日资企业工作经验者优先
日企人事管理师(编号109355) 2019-08-13发布
【工作内容】
■ 劳动关系管理
■ 培训(主要业务)、员工绩效管理
■ 人事制度拟定(主要业务)
■ 根据工作需要及人才培养计划
■ 能接受人事业务轮岗
【主要产品】
■ 多层印刷线路板等电子部件、材料
【工作魅力】
■ 工作时间: 8:00~ 16:45(有固定线路通勤车)
■ 五险一金、补充医疗保险
■ 有工作午餐、生日津贴、节假日福利
■ 年度员工旅游、年度健康体检
■ 改善提案奖励、优秀员工奖励等
■ 运动会、公司成立纪念晚会(表演奖)、忘年会(抽奖)
■ E-learning网络学院、内外部学习机会、外语托业或J-TEST考试补贴
■ 年终奖
【Keyword】日语人事专员 人事培训专员 人力资源规划 人事制度管理 日资电子部件
(广州)某大手电子材料公司700人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35岁以内
■ 日语一级N1,流利。可以对应口译及书面翻译
■ 日企经验,有制造业最好
■ 有5年以上的人事相关工作经验
■ 成熟稳重、细心
【优先条件】
■ 有制造业人事经验优先
日企培训/招聘高级担当(编号110156) 2019-08-10发布
【工作内容】
■ 建立公司的培训体系
■ 公司年度培训计划和预算的作成并实施
■ 协助各部门培训计划作成并实施
■ 汇总培训结果,进行分析,并加以合理改善
■ 手机整理各部门招聘计划,实施人才招聘
■ 实时汇总招聘进度及分析
■ 培养年轻同事
【商品】
■ 火花塞,传感器等
【组织构成】
■ 人事部门5名,报告对象:课长
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,产品实力雄厚
■ 公司各项福利待遇正规
■ 办公地址环境较好
【Keyword】社内培训 招聘 HR 人事 人力资源 日语or英语
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 本科及以上
■ 23-35岁
■ 日语或英语商务水平
■ 1年以上培训计划与体系经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实稳定,沟通能力强
【优先条件】
■ 有招聘经验
日企总务(编号106677) 2019-08-09发布
■ 协助上级完成办公行政等事务性工作任务(包含办公环境系统)
■ 协助处理日常总务行政对应,与公司内各部门及关联公司间保持良好沟通.
■ 协助整理、归档和保管社内文档资料(合同和决裁书),备品采购、供应商制作和台账更新.
■ 协助完成每月财务定例支付相关事宜,
■ 协助对应日常IT维护、设备管理及台账更新,
■ 协助他部门业务协作(包括口译和笔译相关事务)
■ 本公司的主要服务是受托进行购物中心及商业物业的出租、经营管理及零售批发等
【公司魅力】
■ 日本大手地产公司
【Keyword】日资日语 总务专员 内勤文员 行政助理 秘书 总务接待