日企管理部長(编号138080) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 将成为行政主管的得力助手,负责公司的整体风险管理
■ 为日本总部集团提供有关合规指标的内部教育和培训
■ 根据总部的指导方针审查和指导现行制度
■ 多样化管理体制构筑
■ 年度内部控制指导和决策
■ 年度会计审计(与财务部门合作)
■ 负责其他整体行政工作
■ 作为管理职入社,将来往干部方向培养
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂(国有和私营各占一半)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩持续增加
■ 由于项目与能源有关,需求总是很高,业绩也很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 风控 财税 审核
(无锡)某日系机械设备股份有限公司480人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40‐50岁
■ 日语准商以上
■ 制造业(机械制造业为佳)
■ 有治理和合规经验的人材优先考虑
■ 有在行政部门担任管理职务的经验
■ 有财务部门内部控制、J-SOX等方面的经验
■ 人力资源部门的建立内部规章制度的经验
■ 有在日本公司担任管理职位的经验
500强财务 市中心年终奖多(140684) 2022-05-24发布
■ 岗位一:会计职能担当
■ 岗位二:资深财务会计主管
【工作内容】
■ 财务部一般职
■ 出纳方向工作
■ 数据报表作成分析
■ 以及领导安排的其他票据工作
【客户•产品•服务】
■ 金属,机械,电子工学,汽车,能源,化学品,食品,生活产业的六个部门各种商品的出口贸易
【工作魅力】
■ 1)300人规模的知名大型商社,机会多多
■ 2)市场影响力大
■ 3)福利待遇好
■ 4)办公地点环境好交通便捷
■ 5)每年有一定比例加薪
■ 6)上班时间弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 数据分析 资金管理 通信费 带薪假多
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 本科及以上,财务相关经验优先
■ 23-33岁
■ 日语准+(担当);日语商务(主管)
■ 商社、银行优先
■ 财务会计1年以上(担当);财务及相关经验3年以上(主管)
■ 熟练office
■ 细致仔细,稳健大气
【优先条件】
■ 银行出身优先
日企内部管理部课长(编号136767) 2022-05-24发布
[工作内容】
■ 全面参与管理部各科(IT、人事行政、设备管理以及内部统制管理)相关工作的计划制定,培育部下有计划推进解决现存各种问题
■ 根据各种工作性质不同制定可执行的详细工作计划
■ 培育部下严格按照计划推进各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 系统 总务 薪酬 考勤 统计 管理 生物 基因 实验
(北京)某日系大型生物技术公司
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35-45岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上管理部门经验(希望有日资企业经验)
■行政总务课长级别优先,有工厂管理经验的也可以
■ 能够主动发现工作中的问题,工作有计划性
■ 善于沟通交流,做事认真,注重细节
日企HR COE(培训发展项目)(编号138880) 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 通过L&D和人才管理为企业和员工增值,支持培养能够满足未来业务需求的下一代人才
■ 为员工创造一个激励和参与的环境,让他们主动学习和发展自己
■ 开发人员能力,提高生产力
■ 与职业和继任者密切合作,在内部扩大人才库
■ 高潜力人才管理(提名流程、评估、学习计划制定、行动学习项目实施、人才库审查等)
■ 与区域和全球人才管理团队的合作
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 系统 筛选 管理
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语流利
■ 跨国企业优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;做过人才测评经验 做培训发展这个模块的 行动学习项目运营经验
高级人才项目 管理层培训经验优先
■ 熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;有日本或跨国企业工作经验优先
日企管理部部长(编号139204) 2022-05-22发布
【工作内容】
■统括管理日常行政业务,贯彻落实公司各项规章制度实施
■支持销售部门的营业活动开展,在公司福利,劳动环境改善等方面推陈出新
■统括管理部全盘业务,对管理部各职能的工作完成度负责,指导管理部各岗位员工高质量的完成工作
■人事:制定人员计划,并在人才招聘,人才培养,年度评价,奖惩制度,入离职等人事各个业务模块制定具体的业务流程,推进实施
■财务:遵守中国的会计准则的基础之上,作为日本总部的对应窗口,应对总部财务部及经营企划部等职能部门的业务诉求,完善公司财务会计体系,指导对应内外部财务审计及总部内部监察等相关工作
■总务:积极完善公司各项规章制度,落实内控要求的各项合规工作
■IT:为保障各分支机构以及日本总部间远程会议等业务环境的整备,强化公司数码工作环境,确保各项远程工作高效且高质量的进行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 管理 战略
(北京)某日系医疗器械制造商
【必须条件】
■ 硕士以上学历,工商管理或经营管理相关专业优先
■ 35-50岁
■ 日语一级商务水平
■ 医疗器械行业优先
■ 10年以上工作经验,具有5年以上实际团队管理经验,熟知人事,财务,总务等业务模块的关键管控节点,及相关政策法规,有J-SOX及内部监察应对经验者优先
■ 能够熟练运用Word,PPT,Excel等office办公软件及主流财务系统
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,领导力,执行力,人事战略思维及人事管理经验
日企高级财务专员/管理候补(编号139311) 2022-05-20发布
【工作内容】
■成本方向
■审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表控制成本
■做好成本的核算和控制成本的汇总决算工作
■协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测
■统计成本明细帐、编制成本报表保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档
■做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新
■配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表
■加强产成品与半成品的核算,每月末进行成本分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报
【客户•产品•服务】
■数控机床产品的生产、销售、售后服务
【工作魅力】
■实力强大,业绩不断提升
■雇佣稳定,福利待遇优
■作为管理候补招聘,今后有发展空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本核算 财税 账目管理
(天津)某日资机械有限公司90人
【必须条件】
■ 财经类本科院校,财务、审计、会计等相关专业
■ 30-40岁
■ 日语或英语能进行业务交流
■ 制造型企业
■ 5年以上成本会计经验
■ 中级会计师资格+日语或英语可交流
■ 会计相关专业 做事认真仔细 有很好的逻辑思维 善于沟通 具备成本预测 成本控制分析能力
日企HR COE(HRS系统项目)(编号138876) 2022-05-14发布
【工作内容】
■辅助HRD对接Global HR的大型项目落地等,理解全球人力资源的战略和相应的制度,推进制度的落地,不断完善和提高公司的人力资源管理水平,实现战略目标
■支持人力资源部与全球项目管理办公室团队合作,管理区域内的每个工作流程,支持人力资源部与当地项目经理沟通和合作,开展当地活动
■支持人力资源部与全球政策领导合作,实施全球评级,使当地政策适应全球政策
■与全球变革领导团队合作,确保变革计划和措施的有效性,同时考虑区域文化和人员确保责任区域实现人员变更
■与全球测试主管合作,管理实体测试任务进度并支持实体
■完成上级交办的其他任务
【客户•产品•服务】
■测量仪器等
【工作魅力】
■大型日企,历史悠久,雇佣稳定
■交通便利,办公环境好
■全球化的办公氛围
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 系统
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语读写精通 日语不问
■ 跨国企业经验优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;HRS系统导入 全球化流程统一项目对接经验2~3年
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 具有不断增加的责任感和成就感 ;优秀的沟通技巧
日企法务经理(编号138728) 2022-05-11发布
【工作内容】
■ 公司各类合同及法律文本的起草、修订、确认审核及管理
■ 公司各建筑工程项目的法律对应
■ 参与各种合约类、纠纷类等谈判、协商
■ 从法律角度支持各项业务开展,提出有建设性的意见
■ 执行及完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 客户日企为主 工厂建设等业务
【工作魅力】
■ 主要经营建筑、土木工程等业务的建筑公司。分支机构遍及全世界
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约 法规 条例 审阅
(上海)某日系建筑公司350人 (上海)某日系建設会社(番号302)
【必须条件】
■ 本科 法律相关专业必须
■ 30~45岁
■ 英语流利
■ 法律相关专业毕业
■ 具备3年以上法务相关工作经验;具备3年以上法务及各类合同审查相关经验
■ 有律师资格证书优先 有项目成本控制、合同管理、预结算管理等工作经验优先
■ 具有跨部门沟通协调能力、协同公司内、外部开展工作,良好的团队合作精神
日企财务经理(编号139792) 2022-05-11发布
【工作内容】
■ 负责公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施
■ 确保分公司决算报表,资金计划表以及其他报表的及时性、准确性
■ 确保税金计算的完整性、正确性,及时准确完成纳税申报工作,确保税款及时缴纳
■ 负责公司的成本管理工作进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成
■ 资产盘点计划编制,执行,确保帐实一致
■ 负责税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等机构联络相关业务,负责总公司以及分公司的年度审计
■ 负责向公司财务总监,担当副总汇报财务状况和经营成果
■ 财务总监以及公司经营层安排的其他事项
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 资金管理 合规 预算管理 审核 对外关系
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 会计、财务或相关专业本科以上学历
■ 32-40岁
■ 会日语优先
■ 5年以上零售行业必须,化妆品及快速消耗品行业经验优先
■ 8年以上财务全般经验,管理经验必须
■ 有会计证,中级以上专业技术职称证书
■ 熟悉国家财税相关法律、法规和财务会计信息系统以及国际会计准则
■ 熟练使用用友及OFFICE办公软件
【人物像】
■ 有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理
日企法务经理(编号139513) 2022-05-11发布
【工作内容】
■ 公司及其关联兄弟公司的相关业务
■ 契约书的作成・审查(中文、日文)、日中互译
■ 法律相谈的对应
■ 收集法律信息,规划、实施和传播反措施
■ 应对集团的重组,包括公司的建立和解散
■ 应对法律纠纷和丑闻
■ 与知识产权有关的纠纷,包括专利和商标侵权
■ 合同纠纷(收债、处理质量问题的索赔等)
■ 劳动问题(如处理解雇时的问题)
■ 工厂的环境问题和事故(如与政府机构打交道)
■ 参加全球会议和集团活动
■ 响应总部的依赖事项(法令调查、法令对应等)
■ 与外部顾问和律师建立关系
■ 规划和实施法律和合规系统,包括法律合规系统,并进行培训讲座
■ 遵守反垄断法、反贿赂、个人信息、信息安全等
■ 规划和实施培训计划,编写手册
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法学 条例 M&A 危机公关 合约 合规
(北京)某日系知名化学投资公司
【必须条件】
■ 本科及以上(日本大学留学经验更佳)
■ 30-45岁
■ 日语商务(会话及文章作成)+英语简单书面(能与外国职员沟通,能理解邮件及文件意思并作成相关文件
■ 企业法务5年以上(日系企业・日系法律事务所工作经验为佳)
■ 中国律师资格证书(司法考试合格)优先
■ 有协调性