日企人事主管 福利佳(152150) 2023-06-16发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系:如人员招聘配置、员工关系、薪酬绩效、组织发展;优化人事相关制度并推动执行
■ 制定并完成公司年度招聘计划,完善招聘流程
■ 负责员工入职、转正、调动、离职管理及劳动纠纷处理
■ 负责薪酬核算、人事相关费用分析、预算等
■ 负责公司培训项目统筹及落实,建立健全公司培训模块
■ 协助组织策划员工活动:如团建、年会等
■ 其他上级交办的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 提供专业化的运输、仓储、货运代理及其综合性的物流服务
【工作魅力】
■ 全额五险一金,补充医疗及商业保险
■ 带薪年假,7月双薪,年终奖,多项补贴
■ 节日福利,定期体检,员工旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 国际物流 公文起草 档案管理 社保办理 海运 空运
(広州)某日系物流会社(番号1403)
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ CET4级证书,英语口语流利
■ 3年以上人事工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的沟通能力、亲和力,工作细心,条理性强,有创新精神尤佳
■ 学习能力强,良好的抗压性、团队协作精神和职业道德
【优先条件】
■ 物流行业经验优先
总务兼翻译 业界名企(149258) 2023-05-09发布
【工作内容】
■ 新工场筹建准备工作的跟进、各类行政申请、各类文书管理
■ 公司宿舍管理、办公用品管理、对公快递的收发、访客接待等
■ PR室管理
■ 公司合同审查对应
■ 领导安排的其它行政类工作
■ 管理部日语翻译对应
【客户•产品•服务】
■ 预计23年投产,主要生产乳制品及食品点心,达产年产值13亿
【工作魅力】
■ 新工厂,发展前景大,平台空间好
■ 如果能力够,2-3年后升职会很快
■ 公司有饭堂,免费提供中午餐,可申请宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤保障 客户接待 合约审查 技术翻译
(广东)某日资食品有限公司42人
【必须条件】
■ 日语精通,具备N1资格证书(日语翻译工作占一半)
■ 具备日语翻译及总务工作经验
■ 工作细心、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业操守
■ 具备与外部公司的交涉能力
【优先条件】
■ 具备新工场筹建相关工作经验优先
人事专员 13薪班车宿舍(150328) 2023-05-07发布
【工作内容】
■ 根据公司招聘需求,发布招聘信息,筛选合适简历并邀约面试
■ 负责新员工培训,培训计划的实施及培训结果统计、反馈等
■ 负责员工关系管理,入职、离职、调岗办理及职业病健康管理
■ 负责考勤管理及工资计算、社保公积金个税的办理
■ 与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系的和谐发展
■ 领导安排其他工作
【客户•产品•服务】
■ 沙拉酱,沙拉汁
【工作魅力】
■ 5天8小时工作制,购买五险一金,公积金按照12%购买
■ 享受国家法定节假日、入社当年起享受带薪年休假
■ 公司为全员提供宿舍(公寓式套间,两房一厅)、食堂(提供中餐)及通勤车
■ 免费为员工提供每年一次全方位健康体检
■ 不定期组织各种福利活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工培训 入离职 薪酬计算 税务申报
人事总务 应届可补贴(150679) 2023-04-19发布
【工作内容】
■ 围绕管理层(12名日本人)的工作处理,各种日常事务(日程安排、派车安排、出差住行等)
■ 管理部门上司交代的人事、总务相关工作,日常业务对应
■ 公司各项活动的协助开展
【客户•产品•服务】
■ 该知名日资公司主要从事汽车座椅等内饰产品的开发生产和制造
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤事务 行程管理 日语对应 人事业务
人事总务 15薪可能(149528) 2023-04-11发布
【工作内容】
■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务
■ 招聘活动
■ 与培训有关的事项
■ 其他与人力资源有关的任务
■ 为外籍人士的提供生活及就业支持
■ 管理公司车辆、办公室、固定资产、公司自有设备等
■ 企业社会责任活动的规划和实施跟踪
■ 规划和组织各种内部活动
■ 行政费用的管理
■ 其他与行政有关的一般任务
【工作魅力】
■ 五险一金(公积金12%),企业年金(公司缴纳4%;个人缴纳2%)
■ 补充商业医疗保险,员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假,社内旅行
■ 加班补贴,高温补贴,未成年子女教育补贴(150元/月)通讯补贴
■ 员工体检,节日福利,生日福利,工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 社招 校招 教育研修 制造业 薪酬计算 架构建设
(广州)某日系全般商社150人 (広州)某日系全般商社(番号1540)
【必须条件】
■ 日语N1
■ 3年以上人事总务相关工作经验
■ PC技能熟练
■ 性格坚毅,有耐心,具备团队协作能力
■ 良好的沟通能力
名企人事 应届可(149255) 2023-02-25发布
【工作内容】
■ 员工信息管理,入离职管理,劳动合同管理
■ 部门及全社考勤管理,人事系统维护
■ 招聘工作协助
■ 领导安排的其它人事工作对应
【客户•产品•服务】
■ 预计23年投产,主要生产乳制品及食品点心,达产年产值13亿
■ 品牌休闲食品
【工作魅力】
■ 新工厂,发展前景大,平台空间好
■ 公司有饭堂,免费提供中午餐,可申请宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬考勤 社招校招 制度搭建 合约管理
(广东)某日资食品有限公司42人
【必须条件】
■ 人力资源或日语专业
■ 不问,会日语优先
■ 有考勤管理和招聘工作经验甚佳。22年毕业的应届毕业生也可
■ 工作细心,沟通能力好点的,态度诚恳,具有强烈的责任心,工作主动性高
行政总务 班车奖金多(140976) 2023-02-12发布
【工作内容】
■公司企业文化推广(如:企业微信管理等)
■人事总务采购对应(如:办公用品、劳保用具采购)
■上级安排的其他工作(如文体・福利活动组织策划、BCP企划、执行)
【客户/产品/服务】
■汽车一级供应商,提供产品有BODY、底盘部品、燃料、排气管、油箱等多种系列产品
【工作魅力】
■生日、结婚、生子、丧事等公司及工会发特殊津贴
■社会保险+ 商业保险(意外险)
■每年6月至10月发放高温补贴,补贴金额125-150元/月
■8月高温假前一次性发放1000元/人的高温假特别津贴
■逢年过节发红包
■年终奖:预计6-8个月(根据公司效益)
■安全补贴
■每年根据生产情况组织旅游、忘年会聚餐抽奖等活动
■工会活动
■春节后发放返乡费+年度出勤奖
■免费提供早、午餐
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 企业文化 资材采购 活动策划
人事总务mgr候补(148201) 2023-02-01发布
【工作内容】
■ 管理全公司的人事总务相关事项
【客户•产品•服务】
■以循环系统、消化系统相关医疗器械为主要产品,从事这些产品的开发、制造、销售等业务。
■ IABP球囊导管、PTCA球囊导管、PTCA用导丝、支持导管、血栓除去用导管、临时起搏导管、热处理导管、导引装置、造影用导丝、安吉欧试剂盒、油具、止血系统
■ 双极管、胆石除去用球囊导管、胆管支架、破碎导管、篮式导管
■ TPN线、EN导管
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 社招校招 入退职 绩效管理 人才培训 六大模块 三大支柱
行政总务(147469)奖金多待遇佳 2023-01-18发布
【工作内容】
■ 负责福利厚生企划推进
■ 负责施设,活动等总务相关业务
■ 其他上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务主管 福利管理 团队建设 企业文化推广 活动策划
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 日语二级水平及以上为佳
■ 行政、总务相关工作经验
■ 具有良好的协调能力、沟通能力、有责任感、积极向上、抗压能力、对工作抱有热情、有项目管理能力。
招聘专员(146740)房补餐补 2023-01-11发布
【工作内容】
■ 根据业务发展和组织的人员计划,收集统计各部门的招聘需求
■ 制定、落实公司年度招聘计划以及与此相关的招聘活动
■ 定期管理各类招聘渠道,确保人才招聘渠道有效运作
■ 根据年度人员计划,带领招聘团队顺利开展招聘业务
■ 负责管理招聘预算,定期进行预算·实际分析,减少经费浪费的发生
■ 协助推进上司指示的科室内的项目活动
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 人事 薪酬 事务 总务 社招校招
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 1年以上招聘相关工作经验
■ 日语N1,能作为工作语言
■ 掌握人力资源的基础知识,具备
■ 良好的逻辑思考能力和沟通交涉能力
■ 具备数据处理分析能力和学习能力