行政总务 加班补贴 (153527) 2023-10-13发布
【工作内容】
■ 公司日常运行中总务行政事务得处理及后勤保障
■ 公司的车辆管理及安排
■ 固定资产管理,办公用品的财务,分配及管理
■ 总务相关合同的管理,费用的支付管理等
■ 上级安排的其他总务行政相关
【客户•产品•服务】
■ 主要负责汽车电子类产品的研发以及销售
■ 代表产品包括驾驶舱系统、汽车导航系统、音响系统,倒车雷达传感器、辅助驾驶系统电子控制单元(ADAS ECU)、抬头显示器(HUD)、智能钥匙以及插电式混合动力/纯电动、混合动力汽车用方形锂离子电池、电池管理控制、电动汽车充电线等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子产品 后勤 财务管理 行政事务 资产管理
人事担当 加班补贴 (154758) 2023-10-10发布
【工作内容】
■ 根据公司的招聘需求,审查并实施新的招聘和待遇计划
■ 改进招聘系统
■ 优化业务流程
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有加班补贴,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 团队管理 人事领域实务 企划 流程优化
日语人事企划(编号129978) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 根据公司人事战略和方针,对现行的各人事制度和体系的,提出改善建议和解决方案
■ 根据公司运营需求,企划各人事制度及体系的构筑、修订、完善,独立制定各企划项目的推进计划,沟通和协调相关人员参与完成
【客户•产品•服务】
■世界知名的针织面料生产商之一,是中国棉/化纤印染精加工的行业领先者
【工作魅力】
■ 公司提供住宿和食堂,通行车,有加班费
■ 福利待遇优厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 考勤 制度 企划 纺织
(广州)某纺织企业4000人
【必须条件】
■ 全日制大专以上
■ 28-35岁
■ 日语N2以上水平,或英语商务水平
■ 制造业出身
■ 制造业企业7年以上人事经验,有人事各制度改革·构筑经验优先
■ 熟悉人力资源管理工作流程和运作,熟悉国家相关劳动法律,法规
■ 逻辑思维严密,具有优秀的书面/口头表达能力
■ 办公软件熟练
■ 抗压能力强
【优先条件】
■ 稳定,能尽快到岗者优先
行政人事经理(编号132012) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 负责人事部门统筹管理和团队成员的培养
■ 根据公司发展目标制定人力资源管理战略规划
■ 根据公司发展目标推动及协助各部门完成工作任务
■ 选择适当的招聘途径进行人员招聘工作
■ 组织培训计划的执行
■ 执行绩效管理工作
■ 做好员工的薪酬管理及公司福利政策的执行
■ 统筹员工劳动关系的管理与执行
■ 根据企业文化,组织各类员工活动
■ 负责统筹行政管理工作
■ 负责公司固定资产管理和行政物资采购等
■ 负责公司环境、卫生、安全的管理工作
【工作魅力】
■ 五险一金完备 月达标奖+年终奖+年度体检+年度旅行+各类福利+五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 行政 福利 采买
【必须条件】
■ 人力资源管理专业全日制本科,人力资源管理师2级(或同等专业资格证书)
■ 26-30岁
■ 5年以上人事经验,3年以上人事管理经验
■ 熟悉相关法律法规,办公软件熟悉
■ 有较强的目标感,执行力,协调沟通能力,文字表达能力,学习能力
培训担当(编号90898) 2023-10-04发布
■ 教育计划作成:新年度教育需求调查以及教育计划作成
■ 讲师育成:确保担任课程讲师的人数以及培训讲授能力
■ 教育改善:与讲师连携、持续改善培训教育内容、确保培训教育效果
■ 讲师担当:担当新人教育以及其他课程的讲师
■ 上司交待的指示以及其他教育活动的支援
【Keyword】汽车制造 员工培训 教师 企业培训
(广州)某日资机械有限公司
■ 本科学历
■ 1年以上制造业培训教育经验优先,具备培训教育基本理论知识与实务
■ 可以用日语(N1)&英语(至少CET4)工作沟通
■ 办公软件(OUTLOOK,EXCEL,PPT)使用熟练
■ 有企业培训师3级资格证书以上者优先
■ 22~30岁
招聘担当(编号103217) 2023-10-04发布
■员工(含技术员、办公室人员、技能员及作业员等)的招聘工作
■招聘信息发布、简历筛选、面试安排、面试合格者的跟进、背景调查、体检安排、入职手续安排等业务对应
■招聘相关数据整理汇总和分析
■校园招聘活动的协助
■招聘其他业务的协助
■协助科内或上司安排的其他工作
【Keyword】招聘 人事 日系日企 变速箱 汽车零部件 管理行政
(广州)某日资机械有限公司
■25-32岁,男女不限,本科学历(优秀应届毕业生亦可)
■有招聘相关工作者,具备劳动法、劳动合同法基本知识,了解人事基础知识
■日语1级,日英双语者兼会者优先
■能熟练使用microsoft办公软件
优先条件
■具有人力资源相关证书者优先
■性格开朗,沟通协调能力强
■能对应适当的出差
劳务担当(编号87455) 2023-10-04发布
■ 劳务问题对应
■ 奖惩案件对应
■ 入离职手续办理
■ 劳务关联制度修订
■ 劳务数据维护及其他相关劳务工作
【Keyword】 机械 人事 劳务管理 总务
日企总务(编号105381) 2023-10-04发布
■ 公司用车安排
■ 公司年度活动(如运动会、家庭开放日、年会等)组织及推进
■ 对公快递业务的日常管理工作
■ 分公司业务对应
【Keyword】日企行政专员 后勤行政总务 办公室文员 日语秘书翻译 日资汽车部件
财务出纳助理(编号102000) 2023-10-04发布
■ 向日本总社提出财务经费报告
■ 银行对应:开支票,对账,收汇,结汇,银行账户年审以及与银行有关的一切事项
■ 国地税的税务工作:每个月申报个人所得税,季度申报企业所得税和营业税及附加税,年度汇算清缴,审计及与税务所有相关工作
■ 工商年检,住址机构代码证年检及代表处延期工作
■ 现金经费的管理及员工各项费用的报销,单据的审核
■ 员工考勤表的收集,确认和工资核对等
■ 安排从日本来的出差员工(旅馆,visa的办理等)
■ 购买办公用品
■ 负责员工福利待遇相关的事项
【Keyword】财务 助理 文员 总务 人事
(上海)某日系机械设备制造有限公司
■ 年龄:21~35岁
■ 学历:大专以上
■ 语言能力:日语准商务水平以上(N2相当)
■ 经验:财务出纳经验1年以上
■ 资格证书:初级会计职称
■ 技能:电脑基础操作(Word,Excel,PowerPoint)
【尚可】
■ 有总务和人事相关工作经验
日企人事培训担当(编号109158) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 培训计划的作成:新年度的培训需求调查以及培训计划的作成
■ 讲师培养:确保所负责课程的讲师数以及讲师的授课能力
■ 培训改善:协助讲师,对培训内容进行改善以及确保培训效果和质量
■ 讲师担当:担当新人培训以及其他课程的讲师
■ 协助培训管理的相关工作
■ 上司指示的其他工作以及教育活动的支援
【主要产品及客户】
■ 主要产品是变速箱
■ 顾客主要是汽车整车厂
【工作魅力】
■ 提供具有竞争力的薪酬与福利
■ 完善的评价和晋升培训体制
■ 有通勤车
■ 另外有高温,生活补贴,节日礼金等
■ 另有固定补贴
■ 有在职激励金
【Keyword】日语人事专员 教育培训HR 人力资源管理 企业员工培训 日资汽车部件
(广州)某日资机械有限公司
■ 本科及以上学历
■ 22-30岁左右
■ 日语N1(优秀的口语能力及笔译能力)
■ 且英语达到CET-4(大学英语四级)水平或以上
■ 1年以上制造业教育和培训相关经验者
■ 熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件