日企总务人事课长(编号93747) 2022-03-03发布
■ 人事、总务全般、IT相关、财务等统括管理
■ 部门以及公司全体的预算管理、成本管理
■ 公司以及部门目标的管理
■ 出差员工的费用管理、签证手续办理等
■ 人事评价以及晋升管理,研修培训制度的执行和管理
■ 与总公司的联系沟通
■ 部门管理以及部下教育
■ 人才招聘、面试、薪酬福利计算、入离职手续等人事全般
■ 固定资产管理、考勤管理、财务、公司经营许可证的变更等
【Keyword】日资 日语 英语 高级管理 行政 人事 经理
行政人事副经理 (编号94014) 2022-03-03发布
■ 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
■ 办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
■ 公司员工薪酬、福利、社会保险等工作
■ 负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理
■ 办公用品采购管理等
■ 部下平时工作跟进及教育等
【Keyword】行政 人事 总务 薪酬 招聘 社保 福利 管理
人才招聘高级担当 (编号89510) 2022-03-03发布
■ 有经验者、应届生或者派遣员工的采用招聘
■ 招聘渠道的管理、改善。招聘改善相关的提案和实施
■ 研修培训的管理和改善。培训相关的提案和实施
【Keyword】 人事 HR 招聘采用 项目改善
总务系长(编号86738) 2022-03-03发布
■ 社有车辆的相关业务,使用调度管理,社有司机团队管理
■ 外租车业务、外租车辆供应商管理
■ 社内员工通勤业务、车辆线路规划管理
■ 来客接待、酒店、机票、电话、快递、社内贩卖机等相关业务的管理
■ 系内各项业务年度计划制定、成本控制、人员管理、日常业务的推进及改善
keyword: 机械制造业 总务管理 办公室管理 行政
(广州)某汽车零部件制造公司
■ 30-40岁
■ 本科以上学历,日语一级以上水平
■ 有日企总务工作经验,且有丰富的课题解决能力及指导能力
■ 有3年以上管理及带领团队相关经验
■ 有较强的沟通能力、团队意识和改善意识
日企培训高级主管(编号137479) 2022-01-09发布
【工作内容】
■ 年度培训计划制定,安排,实施,汇总
■ 熟悉培训体系,有制定培训方案等相关培训经验者优先
【客户•产品•服务】
■ 生产乳酸菌饮品及其相关系列产品,以及相关包装产品,销售本公司产品并提供售后服务
【工作魅力】
■ 每天可以喝到乳酸菌饮品
■ 餐饮:正常班包中餐;如果未能提供餐饮,则有补贴
■ 加班:基本没有,以调休为主
■ 工会:每月交2元,年节有油米酒水、公司产品等福利
■ 其他福利:中秋奖励金
■ 年终奖金:基数的4个月
■ 年度旅游:(如未旅游会折算成补贴发放)
■ 商业保险:参与医疗商业保险补充,门诊费用在医保范围可以报销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 体系 培养
日企财务系长(编号128710) 2021-12-28发布
【工作内容】
■ 公司财务的全盘工作(出纳、记账、发票处理等)
■ 使用用友软件对公司账目处理
■ 会计报表的处理,
■ 会计法规和税法的了解、收集
■ 其他相关工作(部下指导/育成等)
【工作魅力】
■ 员工福利:按国家法律法规规定享有五险一金
■ 免费提供工作餐各种节日贺金,半年奖(奖金额根据公司效益而定)
■ 带薪年假 工作时间:5天8小时工作制,加班按国家规定计算
■ 教育培训:企业文化、技能培训、管理能力提升培训、员工日语培训、海外研修培训等
【关键词】财务 用友 财会 报表 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(广州)某日资生活用品有限公司200人
【必须条件】
■ 大专以上学历,财务相关专业
■ 28-35
■ 语言不问,日语2级以上者欢迎
■ 制造业经验
■ 3年以上制造工厂财务主管工作经验必须
■ 持有中级以上会计师证书
■ 能够熟练使用财务软件(用友)
■ 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法
■ 认真 负责
管理科长候补(编号129417) 2021-11-20发布
【工作内容】
■ 人事总务全般
■ 人员招聘,入职离职手续办离
■ 薪资计算
■ 总务相关工作:安全/为声管理等
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 伙食补贴 16/日
■ 有薪假日:1年5日;2-6年7日;最多14日
【关键词】人事 总务 招聘 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(广州)某日系大手精密机械有限公司
【必须条件】
■ 本科
■ 40岁以内
■ 日语商务
■ 5年以上的行政、人力资源和总务、内部风险控制经验
■ 熟悉成本会计等财务知识
■ 熟悉劳动法等法律知识
■ 熟悉安全和健康资格
■ 日语2级希望
■ 沟通能力强
日企招聘担当(编号134464) 2021-10-29发布
【工作内容】
■ 根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务
■ 根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪
■ 开拓、建设和维护外聘关系,推动外部招聘的各项工作实施
■ 建立人才储备机制,储备公司发展需要人才
■ 安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备
■ 负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等
■ 完成领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子机器的设计、制造、销售
■ 车载设备(显示器、音频、导航系统等)、信息通信设备、医疗设备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 文员
厂区设施管理担当(编号131147) 2021-09-30发布
【工作内容】
■ 负责厂区基础设施管理
【客户•产品•服务】
■ 汽车钣金零部件制造
【工作魅力】
■ 五险一金,交通补贴,餐费补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽配 设施管理
(广州)某日资综合贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 日语准商以上水平,会说广东话(优先)
■ 3-5年零售业从业经验
■ 人事相关经验经验,熟悉人事各个模块,办理公司成立手续、特别需要有招聘大量临时工渠道、经验、能制定公司规章制度等