日企秘书兼营业助理(编号93686) 2021-09-17发布
■ 经费的发票管理以及支付业务
■ 派遣员工以及家属的手续签证住房等办理
■ 社内用车的管理以及租赁的管理
■ 派遣员工的就业许可证、居留证的办理和更新
■ 翻译以及口译业务
■ 出差需要时的同行以及出差报告的做成
【Keyword】日资 日语 秘书 行政 总务 助理 签证手续
日企人事担当(编号131932) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 人事日常业务的推进、业务改善、施策立案/推进
■ 招聘、入离职、人事信息、考勤、工资福利的部分业务
【客户•产品•服务】
■ 该大型知名日资公司主要从事集团公司生产的汽车用部件、材料以及设备机器等进出口和销售
【工作魅力】
■公司业务近年来稳步上升,员工福利待遇属于同行业中上水平,接触核心业务的机会多,平台大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事
(広州)某日系自動車商社(番号830)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 23-30岁
■ N1或水平相当
■ 5年人事经验,优秀者不问经验
■ 自主、切实的推进业务
■ 有改善意识/提案能力
■ 善于逻辑思考
■ 责任心强,有耐心;性格开朗,善于沟通
日企人事管理师(编号128014) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 1-2年内先行负责人事课薪酬或招聘任意模块业务
■ 负责人事制度的起草或修订,确保制度的严谨性、适用性、可执行性
■ 负责人事E-HR系统功能的持续改进或新规功能开发
■ 推进人事业务的IT化/无纸化/智能化
■ 接受公司各项管理体系审核、确保无异常
■ 对管辖业务的质量、效率、团队成员培养负责
■ 协助人事课长企划、推进人事课的重点课题
【客户·产品·服务】
■ 生产、加工多层印刷线路板用铜面积层板、树脂夹层、树脂覆铜箔及相关系列新材料
【工作魅力】
■ 工作时间: 8:00~ 16:45
■ 五险一金、补充医疗保险、有工作午餐、生日津贴、节假日福利、年度员工旅游、年度健康体检,生育等福利
■ 年终奖过往参考2~4个月,具体根据当年公司业绩而定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 HR 行政 日语 制造业 主管
(广州)某大手电子材料公司700人
【必须条件】
■ 本科
■ 30-35岁
■ 日语一级相当商务水平
■ 制造业
■ 人事相关工作经验5年以上,系长或主管以上经验2年以上
■ 熟知劳动法、劳动合同法规。擅长制作工作改善方案、人事制度
■ 成熟稳重、细心
■ 能尽快到岗者优先
■ 擅长做考勤薪酬绩效、人事制度优先
日企派遣人事总务(编号130289) 2021-07-29发布
【工作内容】
■ 短期派遣岗位,派遣期约1-2年
■ 总务为主,社宅安排,车辆管理,签证事宜等
■ 辅助人事工作
【客户•产品•服务】
■ 日企大手综合商社
【工作魅力】
■ 办公室地处CBD,环境好,交通便利
■ 福利制度完善:按国家规定购买五险一金;试用期间支付100%薪资,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 交通 住宿 HR
日企总务部部长(编号109960) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 部门方针的制定及推进
■ 部门经费预算的制定及实绩管理、合理化推进
■ 人事制度的制定、修改及社内展开
■ 全社培训计划的立案及推进
■ 总务部全盘业务管理
■ 人事业务包括招聘、薪酬、绩效考核、入离职、劳务关系、工伤、社保等
■ IT、法务、环境体系、职业健康、清洁绿化、保安、宿舍等后勤业务
■ 公司级活动的企划及推进
【工作魅力】
■ 奖金1-2个月(根据个人考核成绩)
■ 五险一金齐全
■ 有带薪假,有油费补贴
【Keyword】日企总务部长 行政人事总监 HRD 人力资源管理 日资汽车部件
(广州)某日资知名汽车配件有限公司
■ 35~40岁左右
■ 大专文化程度,人力资源或行政管理专业优先
■ 熟悉人力咨源管理模块(至少对其中3个模块熟知)
■ 5年以上人事总务管理职经验(有日企管理职经验优先考虑)
■ 熟悉劳动合同法
■ 沟通及协调及统筹能力强,责任心强,性格开朗
■ 日语二级N2及以上能力
■ 熟悉电脑操作,会Windows、Excel、ppt、offoce等常用办公软件
人事总务(编号87572) 2021-04-03发布
■ 协助目前日方本部长 从事人事总务的全盘管理
■ 具体有人事评价制度的完善
■ 从总务人事的角度去维护公司日常的正常经营
■ 涉及到公司相关证件 执照更新时的和相关政府部门打交道
■ 公司企业文化的建立 创造改善人员体系等
■ 部门内部下的管理
【Keyword】 汽配 零件 人力资源 总务
(广州)某日资知名汽车零部件有限公司340人
■ コンプライアンスを含めバランス感覚を持った方
■ 会社の方針を理解し、自部門の将来像を描ける方
■ 周囲とのコミュニケーションを図れる方
■ 人材育成の重要性を理解し、実行できる方
■ 日本語能力
■ 製造での人事総務経験
日企人事总务课长(编号119478) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 负责工厂人事劳务管理全盘工作,包括但不限于人才配置、人员育成,整体管理)
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 公司饭堂、安保,卫生等总务方面的各项工作等
■ 其他相关工作--跟各部门之间的联系,管理(各部门系长等)
【魅力点】
■ 新工厂,发展前景大。福利待遇齐全
【Keyword】人事总务课长 人事 行政 总务
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上
■ 43-53岁
■ 语言不问
■ 制造业经验
■ 人事管理经验5年以上,有人才培养经验
■ 办公软件运用
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 有无尘空间工厂经验优先;会日语优先
日企人事总务主管(编号94212) 2021-04-03发布
■ 公司人员薪酬计算,发放
■ 招聘事宜的管理(管理层人员需要亲自跟进)
■ 员工关系处理
■ 部门预算的作成,控制
■ 社保的购买,核实(外包业务)
■ 公司证照的管理
■ 公司活动的组织
■ 部门其他人员的管理
【Keyword】日资 日语 食品制造 工厂 HR 人力资源 总务
(広州)某日系飲料メーカー(番号1801) (广州)某日系饮料制造商(番号1801)550人
■ 30-40岁
■ 日语1级
■ 大专及以上学历
■ 有中型和大型公司人事总务经验5年以上
【优先条件】
■ 有工厂人事总务经验者优先
日企人事总务课长候补以上(编号98122) 2021-04-03发布
■ 总经理翻译和事务辅佐(刚开始的一两年)
■ 会计票据作成,与财务外包公司的联络等。现金管理
■ 就业规则等公司规定类的管理、作成、劳动合同的管理
■ 员工薪资,税金,保险等业务管理
■ 员工福利厚生等制度实施管理
■ 人事制度的主干业务(人事考核、升薪、升职等)
■ 员工招聘,研修等一连串业务实施管理
■ 劳务费计划等人事劳务预算管理
■ 其他相关工作
【Keyword】日资日语 人事总务 主管候补 翻译 行政
(广州)某食品有限公司
■ 大专以上30~40岁
■ 3年以上工厂人事总务事务管理经验,熟悉广州人事、总务、财务等相关工作,法律法规等
■ 日语一级以上相当水平,商务级别
■ 接受1年后的通勤地移动
■ 熟练运用办公软件
■ 会英语优先,会广东话优先
■ 有新工厂设立的人事总务经验优先
总务人事副部长 (编号90926) 2021-04-03发布
■ 部内方针、目标及活动计划的制定与推进
■ 部下的指导与育成
■ 总务人事部全盘业务管理
【Keyword】橡胶制造 总务 行政 人力资源 HR 下属管理
(广州)某日资橡胶有限公司
■ 40岁以内
■ 本科及以上学历
■ 日语商务水平,英语一般会话
■ 有大型制造业工厂总务人事全盘工作经验.熟悉总务人事全盘工作,至少2年以上总务人事科长或以上职位工作经验
■ 熟悉相关总务人事政府业务,懂相关法律法规
■ 具有较强的沟通、协调与统筹能力
面试日程:简历通过面试