人事总务 名企15薪可能 (149523) 2023-09-08发布
【工作内容】
■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务
■ 招聘活动
■ 与培训有关的事项
■ 其他与人力资源有关的任务
■ 为外籍人士的住房和工作签证申请提供支持
■ 管理公司车辆、办公室、固定资产、公司自有设备等
■ 企业社会责任活动的规划和实施跟踪
■ 规划和组织各种内部活动
■ 行政费用的管理
【工作魅力】
■ 五险一金(公积金12%),企业年金(公司缴纳4%;个人缴纳2%)
■ 补充商业医疗保险,员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假,社内旅行(海外or国内)
■ 加班补贴,高温补贴,未成年子女教育补贴(150元/月)通讯补贴
■ 员工体检,节日福利,生日福利,工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 人才招聘 教育研修 不正对应 部下管理 薪酬计算
(广州)某日系全般商社150人 (広州)某日系全般商社(番号1540)
【必须条件】
■ 精通日语,N1(商务水平),英语4级
■ 部下管理经验、预算与实际业绩管理经验
■ 具有合同终止、欺诈处理、劳工问题等方面的经验
■ 至少有6年在日本工厂或贸易公司的人力资源和总务方面的经验
■ 数据分析能力、PPT等资料制作能力强
■ 具备沟通能力,性格坚毅,有耐心,有团队协助能力
日企人事主管 福利佳(152150) 2023-06-16发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系:如人员招聘配置、员工关系、薪酬绩效、组织发展;优化人事相关制度并推动执行
■ 制定并完成公司年度招聘计划,完善招聘流程
■ 负责员工入职、转正、调动、离职管理及劳动纠纷处理
■ 负责薪酬核算、人事相关费用分析、预算等
■ 负责公司培训项目统筹及落实,建立健全公司培训模块
■ 协助组织策划员工活动:如团建、年会等
■ 其他上级交办的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 提供专业化的运输、仓储、货运代理及其综合性的物流服务
【工作魅力】
■ 全额五险一金,补充医疗及商业保险
■ 带薪年假,7月双薪,年终奖,多项补贴
■ 节日福利,定期体检,员工旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 国际物流 公文起草 档案管理 社保办理 海运 空运
(広州)某日系物流会社(番号1403)
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ CET4级证书,英语口语流利
■ 3年以上人事工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的沟通能力、亲和力,工作细心,条理性强,有创新精神尤佳
■ 学习能力强,良好的抗压性、团队协作精神和职业道德
【优先条件】
■ 物流行业经验优先
人事总务 15薪可能(149528) 2023-04-11发布
【工作内容】
■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务
■ 招聘活动
■ 与培训有关的事项
■ 其他与人力资源有关的任务
■ 为外籍人士的提供生活及就业支持
■ 管理公司车辆、办公室、固定资产、公司自有设备等
■ 企业社会责任活动的规划和实施跟踪
■ 规划和组织各种内部活动
■ 行政费用的管理
■ 其他与行政有关的一般任务
【工作魅力】
■ 五险一金(公积金12%),企业年金(公司缴纳4%;个人缴纳2%)
■ 补充商业医疗保险,员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假,社内旅行
■ 加班补贴,高温补贴,未成年子女教育补贴(150元/月)通讯补贴
■ 员工体检,节日福利,生日福利,工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 社招 校招 教育研修 制造业 薪酬计算 架构建设
(广州)某日系全般商社150人 (広州)某日系全般商社(番号1540)
【必须条件】
■ 日语N1
■ 3年以上人事总务相关工作经验
■ PC技能熟练
■ 性格坚毅,有耐心,具备团队协作能力
■ 良好的沟通能力
行政总务(147469)奖金多待遇佳 2023-01-18发布
【工作内容】
■ 负责福利厚生企划推进
■ 负责施设,活动等总务相关业务
■ 其他上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务主管 福利管理 团队建设 企业文化推广 活动策划
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 日语二级水平及以上为佳
■ 行政、总务相关工作经验
■ 具有良好的协调能力、沟通能力、有责任感、积极向上、抗压能力、对工作抱有热情、有项目管理能力。
招聘专员(146740)房补餐补 2023-01-11发布
【工作内容】
■ 根据业务发展和组织的人员计划,收集统计各部门的招聘需求
■ 制定、落实公司年度招聘计划以及与此相关的招聘活动
■ 定期管理各类招聘渠道,确保人才招聘渠道有效运作
■ 根据年度人员计划,带领招聘团队顺利开展招聘业务
■ 负责管理招聘预算,定期进行预算·实际分析,减少经费浪费的发生
■ 协助推进上司指示的科室内的项目活动
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 人事 薪酬 事务 总务 社招校招
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 1年以上招聘相关工作经验
■ 日语N1,能作为工作语言
■ 掌握人力资源的基础知识,具备
■ 良好的逻辑思考能力和沟通交涉能力
■ 具备数据处理分析能力和学习能力
人事主管(146404)福利好有奖金 2023-01-04发布
【工作内容】
■ 在现有人事制度基础上
■ 完善中国域内人事制度
■ 并促进落实、推进制度改善
■ 用日语进行部门社内汇报
■ 对相关子公司人事制度进行建议和指导
■ 处理子公司处理不了的劳务关系、合规等
【客户,产品,服务】
■该公司工作内容主要是车内设计。接受日方的设计委托交给中国设计师设计。此外还需要对接供应商寻找适合设计的部件和商品
■ 汽车座椅、座椅骨架等内饰件、滤清器及发动机周边器件的研发、生产,为丰田和通用等主机厂提供汽车相关零部件
【工作魅力】
■ 能学习到生产技术;今后也有开拓中资和欧美企业汽车厂商的计划
■ 福利制度完善:五险一金,按法律规定比例有食堂(个人负担8元/日)有出差补贴年终奖约2个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ汽车内饰 社招 校招 培训讲座 制度咨询 劳动关系 合规
日企招聘专员(编号132402) 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 负责招聘制度修订、维护、优化,改善招聘流程与方法,确保招聘制度、流程合理有效
■ 负责审核各部门年度用人计划,参与制定公司年度用人计划
■ 根据用人计划和增补员需求,开展各类招聘活动,确保公司人力资源供需平衡
■ 负责招聘渠道管理,定期对招聘渠道有效性进行分析,并根据公司规定,开发、优化招聘渠道
■ 负责公司岗位说明书维护,确保岗位说明书内容准确
■ 定期组织开展人员晋升等工作
■ 积极完成上级安排的其他事项
【工作魅力】
■ 公司将提供有竞争力的发展空间
■ 每周五天8小时工作制,免费提供工作餐并按国家政策提供五险一金和额外商业保险
■ 定期体检、年终奖金、带薪年假、住房补贴、高温补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 采用 优化 维护
(广州)某物流运输公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22~30岁
■ 熟悉人力资源各模块工作,掌握一定的招聘面试技巧
■ 性格开朗、工作细致、责任心强
■ 具备较强学习能力、积极主动,能在科室内部业务需要时进行跨岗位学习和业务对接
■ 具备较强的亲和力、应变能力与服务意识
■ 熟悉国家劳动法律法规及地方劳动用工政策
■ 熟练使用office软件
人事(144589)有餐补奖金优 2022-11-11发布
【工作内容】
■ 人事日常业务的推进、业务改善,施策立案及推进
■ 招聘、入离职、人事信息、考勤、工资福利的部分业务,定期调整业务内容
■ 汽车用部件、材料以及设备机器等进出口和销售
【客户/产品/服务】
■ 该大型知名日资公司主要从事集团公司生产的汽车用零部件、材料以及设备机器等进出口和销售
【工作魅力】
■ 业务近年来稳步上升,提供有竞争力的员工福利待遇,接触业务的机会多,平台大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤制度 薪酬绩效 社招 校招 福利待遇
人事行政专员(142590)补贴奖金多 2022-11-10发布
【工作内容】
■员工出勤,有薪休假等日常管理
■根据公司人员配置的需求,进行公司员工的招聘
■负责员工入职,晋升,调动,退职,退休等手续办理劳动合同的签订,社会保险的办理,档案的建立以及相关资料的保管
■负责新入职的员工的培训,公司规章制度的培训以及相关业务的培训
■每月工资核算,支付,个人所得税的申报
■分公司的银行账目管理
■根据公司日程,安排员工进行人事目标设定,年中安排中间面谈,年末进行人事绩效考核相关工作
■完成领导布置的其他工作
■加班:很少
【客户•产品•服务】
■100%日系客户,主要承接制造业工厂建设、办公室内装相关业务
【工作魅力】
■ 纳五险一金,并提供商业补充医疗保险
■做五休二,工作时间外勤务按照国家规定支付加班费
■带薪年假(法定+福利),年度体检,节假日各种福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约管理 人事 税务 绩效
(广州)某日系建设公司
【必须条件】
■ 大专以上日语或人力资源专业
■ 30~40岁
■ 日语一级(必须)
■ 5年及以上相关工作经验,能熟练使用办公软件
■ 性情温和,有团队合作精神,有良好的沟通能力,服从领导指示
日企人事担当(编号136177) 2022-11-02发布
【工作内容】
■ 人事日常业务的推进、业务改善、施策立案/推进(招聘、入离职、人事信息、考勤、工资福利的部分业务(定期调整业务内容)
【工作魅力】
■ 公司业务近年来稳步上升,员工福利待遇属于同行业中上水平(一年发放两次奖金,公积金公司负担9%)
■ 广州属于中国区总部职能,接触核心业务的机会多,平台大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(広州)某日系自動車商社(番号830)
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 23~30岁
■ N1或水平相当
■ 1~3年人事经验,优秀者不问经验;优秀应届毕业生可
■ 自主、切实的推进业务
■ 有改善意识/提案能力
■ 善于逻辑思考