财务(编号103547) 2018-09-05发布
■ 每月记账、报税、和税务局的联络沟通
■ 公司内容备用金管理;开票
■ 每月财务数据的整理及汇报
■ 每年度审计公司
■ 听从领导的安排
■ 包含一部分总务的工作
【Keyword】日资日语 会计管理 财务担当 设计 税务
(上海)某日资贸易公司
■ 26-40岁,大专以上
■ 外资企业 财务经验5年以上(日企优先), 会计从业资格证必须
■ 日语准商务或者英语准商务(日语初级)
■ 能够担任管理部门的业务
■ 日资企业经验者优先
■ 诚实,待人接物好
人事课长(编号102300) 2018-08-28发布
■ 负责日本驻在员各项人事事务对应
■ 定期向日本总公司进行汇报与联络
■ 完善公司各项规章制度,并提出改善的建议与提案
■ 薪酬体系与奖励制度的完善
■ 完成总经理及管理部长安排的其他工作
【Keyword】人事 课长 行政 内勤 管理
(上海)某日资大型综合制造公司118人
■ 本科以上学历,男女不限、35岁左右
■ 日语一级以上水平,能进行流利地听说读写
■ 5年以上日企人事管理经验,熟悉中国劳动关系法律,有大型人事项目负责经验者优先
■ 有较强的执行力、沟通力、协调力及团队合作能力
总务兼法务(编号99249) 2018-08-28发布
■ 总务的全盘日常业务(与担当者进行合作,工作内容的确认)
■ 法务业务担当(合约管理、更新、内容确认)
■ 社内活动的举办(员工旅游、年会、体检等)
■ 公司合规业务
■ 管理部门的其他业务推进
【Keyword】日资日语 总务法务 合规管理 半导体制造
人力资源部主管(编号98788) 2018-08-15发布
■ 招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施
■ 协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程
■ 定期搜集人力资源相关信息
■ 负责本部门各类文件、资料的整理归档工作
【Keyword】日资日语 人力主管 媒体广告 宣传公关 HR
(上海)某大型传媒有限公司
■ 全日制统招本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称
■ 4年以上人力资源工作背景,招聘经验足,培训现场可以控场
■ 熟练操作Office办公软件
■ 有中级职称或者二级人力资源管理师证书者优先
总务担当(编号101889) 2018-08-15发布
■ 协助各办公室的Layout变更等内部装项目管理工作
■ 推进新建分行设置及其他分行管财项目支援等个别专案工作
■ 参与办公室搬迁工作,协助完成续租相关memo,禀议申请等相关工作
■ 协助营业执照等各类证照更新及相关行政手续的办理
【Keyword】银行 内勤 行政 人事 总务
人事总务技术管理(编号99919) 2018-08-02发布
■ 针对公司内部技术开发人员,企划相应的技术培训项目(初级、中级技术培训等)
■ 负责协调公司内部讲师以及学员的时间、场地等培训整体的运营工作
■ 负责加强职场交流以及提升员工工作积极性相关活动的企划及运营工作
■ 负责公司内部实验车辆的日常管理工作
【Keyword】日资日语 人事总务 技术培训 人力资源 hr
集团HR业务推进(编号101474) 2018-07-27发布
■ 本集团对当地法人的工作支持和人事网络建设业务
■ 全球人力资源战略的展开,小组HR咨询对应
■ HR服务业务的推进和日常咨询对应
■ 教育、待遇、劳务等集团人力工作服务的立案和推进
■ 集团会议(年2次)的立案·实施·运营支持
■ 部门预算、经费管理的支持、部门月度财务报表的总结和报告
【Keyword】
(上海)某日资电子电气有限公司150人
■ 27~35岁
■ 本科以上
■ 日语N1能力相当 商务水平 英語满足日常会話,读写水平
■ 日系企业的HR相关业务经验5年以上、对特定领域(教育、待遇、劳务相关)有丰富的知识经验
■ 性格开朗 积极向上 有责任心 员工教育经验2年以上者优先
■ 业务必要的日常处理能力
■ 沟通交流的能力 熟练的PC软件能力(Outlook/Word/Excel/PPT)
■ 业务策划的立案能力 有问题发现意识 业务的改善提案能力
人事主管(编号101967) 2018-07-21发布
■ 全面负责公司的人力资源管理与开发工作
■ 并根据公司情况进行岗位分析
■ 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续
■ 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
■ 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和岗位的匹配度及用人部门的满意度
■ 完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性
■ 协调各部门工作之间的冲突与矛盾
■ 组织公司团队活动
■ 做好各种职位人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
■ 及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作
■ 严格遵守公司规定的作何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责
■ 负责每月考勤及薪资审核工作
■ 领导安排的其他事务
【Keyword】人事 总务 行政 后勤 活动
人事主管(编号100258) 2018-06-28发布
■ 公司内部招聘全般(退职补充、新增扩大、校园招聘)
■ 公司培训全般(公司既存培训实施、人才梯队培训的完善)
【Keyword】日资日语 招聘主管 人事 人力资源 HR 内装设计
人事总务担当(编号100217) 2018-06-28发布
【工作内容】
■招聘相关的文件的对应(翻译简历、安排面试、入职的各项手续)
■计算薪资(计算薪资,报销统计、赴日工作员工的各项福利统计、个人所得税的申报等)
■安排培训以及各项联络
■劳务费用的计算和内部监察等的对应
■总务的相关工作
■公司相关文件的各项变更
【Keyword】人事总务专员 日资 日语