日企人事总务担当(编号92746) 2017-09-27发布
■ 人事业务全般:人事招聘、教育研修、人员配置计划、人事制度・薪酬福利・考勤制度的起草和运营
■ 劳务业务全般:考勤管理、工资计算、社会保险手续、入离职管理、个人情报数据管理、福利制度运营等
■ 总务业务全般:备品调达・管理、固定资产管理、各种合同管理、保守管理、从业员的健康管理
■ 其他规章制度的制定、修改、废弃等
【Keyword】日资 日语 珠宝 奢侈品 人力资源 办公室管理 总务
日企人事副部长(编号92860) 2017-09-27发布
■ 人事业务整体的企划・管理、人事部门的管理
■ 在华的集团公司的人才培训
■ 根据社内外环境的变化、制定适宜的人事制度
■ 劳务管理(考勤管理、劳务关系处理)、租金业务处理
■ 社内的教育体系的运营和拓展。社内研修的培训讲师
■ 收集中国法规的变化、修改社内的相关制度
■ 福利制度的修改补充、改善
■ 招聘途径和招聘流程的改善
■ 其他人事相关的业务
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 人事劳务 培训 总监
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 35~45岁
■ 大专及以上
■ 日语商务水平
■ 10年以上大型公司的人事全盘(人事制度管理修订、劳务管理、培训等)工作经验
■ 熟练运用Excel,Word,Powerpoint办公软件
■ 有管理下属的经验
日企人事总务主任(编号92159) 2017-09-27发布
■ 总务业务(社内制度的制定、改善、实施、调达等)
■ 行政业务(与政府部门联系,各种资格的申请和审核)
■ 人事业务(考勤管理、人事制度的改善、员工评价等)
■ 内部统制管理
【Keyword】日资 日语 HR 人力资源 总务后勤 体制管理
(上海)某日资精密机械制造公司180人
■ 33岁以下
■ 大专以上学历
■ 日语N1水平
■ 人事相关经验3年以上,培训,公司规章制度制定经验者尤佳
【优先条件】
■ 有过工厂总务经验者,跟政府工商打过交道,接触过环境,安全生产方面的人才
■ 英语良好者
日企人事担当(编号92618) 2017-09-26发布
■ 负责外方人员的入离社手续
■ 负责外方员工信息管理
■ 外方薪酬计算
■ 海外业务委托合同管理
■ 外方医疗保险管理
■ 可能有人力资源招聘、培训、晋升、企划管理工作相关支援
【Keyword】日资日语 人力资源 招聘 外籍员工管理 手续办理
某日系电子制造商600人
■ 28~35岁
■ 本科学历
■ 熟练的日语、英语听说读写能力
■ 负责外籍人员来沪的一系列工作经验
■ 熟悉外国人就业流程及手续
■ 至少有5年以上工作经验
■ 熟练的Office软件应用能力(Excel、PPT)
■ 具备人力资源薪资、招聘、培训方面的经验优先
日企人事劳务总务(编号91640) 2017-08-31发布
■ 人事制度的实施和修订
■ 就业规则等制度的修改和完善
■ 考勤管理
■ 制作人事情报
■ 工资薪酬计算
■ 准备工会设置
■ 设备保险、公积金的缴纳
■ 员工入离职手续
■ 派遣外籍员工的居留证办理
■ 年检(工商局・税务局)
【Keyword】日资 日语 人力资源 行政 总务 劳务管理
日企总经理助理兼人事(编号91558) 2017-08-11发布
■ 公司人事制度的制定和完善
■ 公司福利的制定和实施(各种补贴和社内旅行等)
■ 人事採用方面事宜
■ 总经理助理相关工作
■ 总务相关工作
【Keyword】日资 业务助理 行政 人力资源 HR 招聘
人事专员(编号86224) 2017-08-09发布
■ 参与制度体系改善、全社课题应对
■ 提供品类人事策略支持(HRBP)
■ 负责其他分支公司的人事管理指导与监察
■ 组织人员异动管理、资料制作
■ 部门日语沟通对应
keyword: 电子产品 人力资源 体制改善
人事担当(编号91205) 2017-08-08发布
【工作内容】
■ 人事管理相关规则的制度及运用
■ 公司就业规则的说明
■ 员工离职、解雇等劳务问题的处理
■ 理解各地主要大城市的基本劳动政策(例:合同、法定福利等)
■ 掌握基本劳务法相关案例及最终裁决解析
【Keyword】人事 人力资源 体制管理 劳务管理
财务兼人事总务 (编号90731) 2017-07-18发布
■ 出纳记账、银行业务、发票的开据和管理、税务对应
■ 从入社到退社的人事管理、考勤・薪酬管理、派遣员工居留证的办理等
■ 社内的总务业务、事务所管理、机械・事务用品的管理、翻译口译、用品采购等
【Keyword】财务会计 人力资源 HR 总务 行政 办公室管理
人事担当/副经理 (编号90493) 2017-07-08发布
■ 人事相关制度起草,修正
■ 负责人员的招聘与录用相关事宜,员工入职与理智手续办理
■ 员工考勤薪酬福利相关
■ 员工档案的收集,整理和员工信息提供
■ 员工培训,档案建立及其他相关事务
■ 员工人事评价工作的协调和实施
■ 员工劳动合同签订,更新等相关事宜
■ 出向者新姿核算事宜
■ 公司出向者,居留,员工海外研修等外出手续办理
【Keyword】人力资源 体制管理 考勤 HR 劳务管理 财务