人事劳务 应届可14薪(148559) 2023-03-25发布
【工作内容】
■ 处理入职/离职、出勤管理、福利待遇等问题
■ 审查、提出福利计划并使之制度化
■ 改善和促进人力资源业务的效率,包括考虑引入人力资源系统
■ 新员工和内部培训
■ 处理和改进实践中出现的问题和其他不规范行为
■ 上级要求的其他人力资源相关任务
【客户•产品•服务】
■ 该公司从事商店管理和相关业务,如玩具、动画和游戏
【工作魅力】
■有自主裁量权
■能够获得作为创始成员获得初创经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬绩效 出勤管理 内部培训
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 商务日语 (N1)
■ 至少有1年日企人力资源工作经验 (优秀应届毕业生可)
■ 正直,诚实,积极主动,能够独立工作,抗压强
■ 能够长期稳定地工作
■ 能够迅速地管理业务
■ 能够为公司的问题提出解决方案
■ 熟练使用Word、Excel、PowerPoint
人事总务(147829)福利待遇佳 2022-12-22发布
【工作内容】
■ 负责公司职员的招聘、选聘、录用,人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘等
■ 公司相关的工商变更、公证证明、外国人签证等手续办理
■ 负责公司日程行政事务管理,如设备器材、日常耗材、办公用品等的采购事项及领用的管理
■ 负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理
■ 负责公司费用处理各项行政事务的推动与协调
■ 负责策划公司各类文化活动、员工福利落地执行等工作
【客户•产品•服务】
■ 从事各类著作权,著作邻接权的投资,运营,管理以及中介原创IP企划·制作等业务
【工作魅力】
■ 行业发展潜力巨大,可以跟公司一起成长
■ 前身是知名公司的新事业开发部,实力背景雄厚
■ 福利待遇丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 招聘 行政管理 人力资源
(上海)某日系文化传播公司
【必须条件】
■ 日语商务
■ 1年以上工作经验
■ 情商高、认真踏实、能处理繁杂事务
■ 处事沉稳、细心,有亲和力,热情主动有积极性,有团队合作精神
■ 学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳
高级招聘专员(147315)调薪机会多 2022-12-06发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门的业务模型,项目情况及人员需求,合理控制招聘预算,达成招聘要求
■ 负责猎头,招聘网站,内推,校招等各内外部渠道管理,负责后期合同续约洽谈,最大化利用现有招聘资源
■ 通过招聘数据分析,对招聘效果进行评估,发现可提升点并提供相关解决方案
■ 协调推进各事业部门的各轮次面试事宜,确保招聘目标能够高效达成
■ 参与胜任力模型及人才画像的搭建项目,以及部门内相关的各类人力资源项目,推动公司/组织/成员成长
【客户•产品•服务】
■90%以上的客户是日资企业
■EC事业,SNS事业
■活动的企划、广告的运用、网站设计等
【工作魅力】
■ 增长迅速的企业,有很多挑战机会
■年轻也可能成为管理
■在成长迅速的EC业界,能获得很好的发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 咨询 效果分析 人事架构
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上
■ 互联网电商行业经验
■ 招聘经验1年及以上
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 曾参与各类人力资源项目,致力于人力资源专业能力的提升
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致
■ 人际关系处理能力,平衡各需求,善于站在多方角度看待问题
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用
人事(145167)市区有奖金 2022-10-14发布
【工作内容】
■ 负责员工入离职及其他劳动关系的处理与流程的监督
■ 负责员工考勤管理,优化及更新各类假勤及人事制度及面向员工的笞疑解惑
■ 负责日籍员工相关手续的申请
■ 把关各个流程及风险点,不断优化完善相关流程的制度规则,避免劳动风险的产生
■ 做好用工风险分析与防范,协助处理劳动争议,确保劳动用工的合法合规
■ 完成部门领导交办的其他相关事项
【客户•产品•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 劳务关系 未然防止 风险评估 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上
■ 日企出身为佳
■ 2年以上人事相关经验
■ 熟悉人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 熟练掌握相关办公软件,Excel数据处理能力强
■ 优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力,能承担较强的工作压力
■ 耐心负责、上进,善于沟通
人事培训专员(145175)市区有奖金 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展,调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立完善及研发培训课程及负责培训运营管理工作
■ 掌握市场动态和培训管理知识,学习先进的培训理念和方法
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 进行图文课程短视频课程的制作,完成平台的维护
【客户•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工培训 市场调查 平台维护 优化改善
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 本科及以上,人力资源管理、教育、心理学或相关专业
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上,商务日语水平
■ 日企出身为佳
■ 培训相关工作经验1年及以上
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,掌握培训效果评估方法
■ 熟练操作Office相关办公软件,会视频剪辑为佳
■ 工作态度积极,认真,细致
■ 有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 课程研发及授课能力强,可以独立承担培训项目, 学习意愿和学习能力、责任心强
招聘主管(145176)调薪机会多 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 了解各事业部门的业务与人员发展状况,带领团队合理进行人员配置,根据业务需求,确保人员及时招聘到岗
■ 领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作,完善相关招聘制度与体系,编制年度人员招聘计划及预算
■ 对接管理内外部招聘资源,同时进行其他优质渠道的开发拓展
■ 理解各部门业务需求,帮助各事业部门进行人才管理、团队发展,以及协助OD推动组织发展
■ 负责参与公司内各人力资源项目
■ 深入了解公司企业文化,及时获得各类相关人力信息
【客户•产品•服务】
■ 客户大多为日系企业
■ 门店代理管理、活动策划、广告管理、网站设计等,提供入境现货促销、真实促销和在线促销
【工作魅力】
■ 挑战自我的机会多
■ 有机会承担起管理责任
■ 可以和公司一起成长
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 制度完善 渠道拓展
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 会日语为佳
■ 互联网电商行业
■ 3年及以上人事招聘经验,至少1年招聘管理经验
■ 具有丰富的各类人力资源项目经验,且有过实操/成功案例
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致,具备良好的各类人际关系处理能力
■ 善于站在多方角度看待问题,热情开朗,积极认真,理性思维,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法
■ 拥有丰富的人力资源项目经验,能够灵活运用
行政总务(143687)14薪起 2022-09-16发布
【工作内容】
■ 安排管理社用车
■ 办理外籍员工就业许可证等相关手续
■ 办理非沪籍员工居住证积分等相关手续
■ 采购与管理办公用品
■ 预定机票
■ 总务相关其他工作
【客户/产品】
■ 隶属于位列财富杂志全球500强企业,运用数据中心、云、网络、安全、前沿科技与IT管理解决方案,提供ICT技术解决方案、IT维护服务等方面的业务
【工作魅力】
■ 现地化管理,有升职空间
■ 公司业绩逐年增大,持续上涨
■ 良好的福利待遇,年终奖丰厚平均2个月以上,MAX5.3个月
■ 完善的培训制度(研修补贴有)
■ 若在公司工作认真努力评价高的话,一年有2次升职机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 采买 事务 行程管理 绩效福利
知名行政管理(142083) 2022-09-14发布
【工作内容】
■ 总务业务全般
■ 总公司执行董事及总经理的联络,对应
■ 总公司外派来的社员的协助工作等
【客户•产品•服务】
■ 从事门店管理业务、游戏软件业务、卡牌游戏业务、授权管理业务、动漫影视业务等相关业务
【工作魅力】
■ 可以挑战自我的工作
■ 从头到尾都可以参与
■ 自我裁量权大
■ 能够积累作为初创人员的经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 制度建设 团队建设 内部关系
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■必须要求
■至少有5年的广泛的一般事务工作经验
■有与日方直接上司合作的经验
■有制作工作手册的经验
■自愿向公司提出建议,有设计和创建系统等方面的经验
■日语N1(日语能力水平高)
【欢迎条件】
■风险管理方面的经验
■有在快速变化的行业如IT行业或风险公司工作的经验
■有IT和系统相关工作的经验
■具有基本商业技能的人
■能够理解企业/组织的使命的人
■能够同时和独立地运行各种任务,具有速度感和机智的人
■能够稳定工作
行政专员(143323)15薪左右 2022-08-02发布
【工作职责】
■行政工作:包括办公室日常管理、备品采购,邮件收发,办公环境整理整顿等,公司的有形、无形资产管理,团建等活动组织等
■人事基础工作:包括员工入退职手续、出勤和休假管理等;外籍人材对应
■财务支持:合同相关手续、收付款处理、报销单据的审核等
■日常工作中的问题汇总、整体把控及与北京总公司相关部门的业务汇报
■其他公司运营相关的日常业务等
【客户/产品】
■ 面向日企进行企业战略的立案、经营革新、对策支援等顾问的公司
【福利】
■跟随市场及业绩状况调整,保持具有竞争力的薪酬体制
■在提供完备五险一金基础上,为员工提供更贴心的保障(补充医疗险、健康检查等)
■按照国家法律支付加班工资
■提供出差补贴和补助
■结婚、生育祝贺礼金及带薪假期
■员工旅行,工会活动
■培训体系助力员工成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 出退勤 合约管理 财务报销
(上海)某日IT咨询公司30人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 23~30岁
■ 日语准商务水平
■ 要求日企背景(同行业优先)
■ 有1-3年以上行政/总务类工作经验
■ 熟练使用OFFICE软件
■ 工作责任心强,认真细致,吃苦耐劳,踏实稳定
■ 性格开朗,积极主动,具有良好的团队合作精神及沟通交流能力
【优先条件】
■ 有人事、财务相关工作经验或专业知识者优先
人事招聘专员 应届可(143823)补贴奖金优 2022-07-29发布
【工作内容】
■负责公司招聘工作,包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的 初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等
■负责校园招聘工作的展开,包括与校方及学生的各项接洽工作
■负责管理人才中介公司及其他招聘渠道,建立并维持良好的合作伙伴关系,并协助领导对其进行相应考核
■进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表,以提供公司决策层人才市场的相关信息
■协助完成部门委任的其他工作
【客户•产品•服务】
■为在中国的跨国企业客户提供专业的IT通信解决方案与服务
■一体化解决方案包括IT基础建设,数据中心,信息安全,维护服务
【工作魅力】
■企业注重人才的培养,清晰可观的晋升途径
■日本大手企业,稳定性高
■公司在业界的影响力大
■公司业绩稳定
■福利完善:补充公积金+加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 绩效福利 员工关系
(天津)某日系通信有限公司
【必须条件】
■ 本科必须,留学应届欢迎
■ 21-28岁
■ 日语一级及以上,听说读写流利
■ IT行业出身优先
■ 经验者总务人事相关经验
■ 活泼开朗,有上进心和强烈责任感,能承受一定的工作压力,善于倾听和主动沟通,并具有较强的理解能力和表达能力
【优先条件】
■ 欢迎对IT行业有兴趣的优秀毕业生前来应聘
■ 具备 1 ~3 年 日企人事招聘经验者优先