人事薪酬主管(146072)知名企业 2022-10-27发布
【工作内容】
■ 薪酬方向为主
■ 日常考勤管理
■ 上海地区薪酬全盘计算,社保公积金缴纳,个税申报
■ 其他地区与外包公司进行对账
■ 其他上司指派的工作
【客户•产品•服务】
■ 该知名日资公司生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造生产青黄铜、不锈钢、双相不锈钢等高合金钢阀门
■ 客户对象以民营企业为主本次面向楼宇的阀门销售
【工作魅力】
■历史悠久,实力雄厚
■领先的阀门制造商,获得各界好评
■公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■近几年业务持续增长
■氛围不像传统日企,决定流程快
■各项福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 工资计算 出勤管理 人力资源 对账
行政总务主管(144518)餐补交通费 2022-10-11发布
【工作内容】
■ 成本预算管理:课内年度预算的制成和成本管理
■ 协助上级对部门内年度计划的落地实施的把控
■ 对课内的管理制度和流程的修订
■ 驻在员的住房事宜管理和其他事宜的对应
■ 对事物所的环境和安全进行管理
■ 福利委员会的相关活动策划和组织
■ 合理安排下属工作并对其进行指导
■ 完成其他上级交代的工作
【客户•产品•服务】
■ 产品:轮胎
■ 客户:日系车厂为主
【工作魅力】
■ 品牌影响力大,业绩稳定
■ 福利待遇好,往年3个月奖金,定着率高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 项目实施 汽车 流程优化 策划提案
(上海)某日资化学材料公司130人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-35岁
■ 日语准商务水平(N2以上)
■ 总务相关工作3-5年的经验,有带下属经验为佳
■ 良好的沟通能力,能跨部门协作
■ 熟练运用OFFICE软件(WORD、EXCEL、PPT),有一定的数据处理能力
知名公司总务(145311)餐补交通费 2022-09-20发布
【工作内容】
■行政资产采购及出入库实施管理:总务物品采购及出入库管理;每月进行采购情况分析
■商务服务管理:预定费用确认,每月针对使用情况出具报表分析
■公司车辆调度管理:公司社用车和司机的日常管理
■公司员工支援管理:员工日常需求的对应,针对问题惊醒分析提出改善意见
■公司活动协助:参与公司内部各项定期及不定期活动(如年会、旅游等)的组织策划及实施
■访客接待:访客接待管理及应对
【福利待遇】
■品牌在电子行业名列前茅
■在上海也有自社大楼,国内有多处工厂
■在上海也有自己的研发中心
■自社产品,市场占有率高
■bonus平均4.5个月/年(含住房补贴)
■另有每年6000元的员工培训费赞助
■弹性工作制
■上海市以外的国内出差补贴:220元/天
■通勤交通费实报实销
■有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 数据分析 调度管理 客户接待
(上海)某日资知名电子贸易有限公司130人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 33-38岁
■ 英语流利,需要用英语进行汇报
■ 大型企业(500人左右)总务经验5年以上
■ 良好的团队能力,逻辑思维能力及问题解决能力
行政总务 应届可(144977)补贴丰厚 2022-09-13发布
【工作内容】
■ 总机接听
■ 相关人员行程管理
■ 办公用品的采购,办公环境的维护
■ 公司及上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 服务:半导体芯片的清洗、太阳能电池生产设备的安装、保维修售后服务
■ 客户:国内生产工厂
【工作魅力】
■ 业绩稳定,今年扩大
■ 业务发展良好
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 采买 办公区域维护 后勤
(上海)某科技有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,日语或行政管理相关专业
■ 22岁-28岁
■ 日语二级以上,具有良好的日语沟通能力
■ 总务助理经验
■ 熟悉常用办公软件操作
■ 品行端正,认真负责;有亲和力,性格开朗,有良好的沟通协调能力;有团队协作精神,上进心,愿意学习新鲜事物
人事企划担当(144361)绩效奖 2022-09-02发布
【工作内容】
■ 公司制度的企画、推进与监督
■ 培训计划的制定、推进与实施
■ 员工福利相关工作
■ 员工活动策划及实施
■ OA流程的调整、规范与落实
■ 协助部长制作资料
■ 其他特命事项
【客户/产品/服务】
■ 面向众多国内外的汽车生产厂家,提供汽车零部件产品及相关配套服务
■ 客户:汽车生产厂家
【工作魅力】
■ 稳定,客户均为大企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 策划协助 外贸 工会福利 资料作成
(上海)某大型日资贸易公司 40人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 日语准商,听说读写流利
■ 人事行政(人事制度,员工福利)相关工作经验2年以上(有管理企划经验为佳)
■ 逻辑清晰,文笔优秀,擅长做PPT; 性格好,擅长沟通交流。工作认真,乐于接受新事务新工作
【优先条件】
■ 管理或人力资源类专业为佳
人事主管 补贴多(141726) 2022-06-16发布
【工作内容】
■核心团队:
■在全球范围内维护人力资源系统(如数据输入、更新、上传)
■创建或翻译、更新人力资源系统手册和演示材料
■在应用定制更新程序等功能更改时测试人力资源系统
■对现有用户:
■担任全球集团公司人力资源部门的人力资源系统用户帮助台
■与系统供应商沟通用户公司人力资源需求、定制疑难项目或人力资源系统等
■针对新据点:
■支持和指导集团公司的人力资源部门实施新的人力资源系统
■为人力资源、员工或经理提供相关培训
■其他与集团作为全球人力资源平台的人力资源系统相关的任务
■支持在大中华区执行全球人力资源项目的活动
■中国区人力资源总监交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■电子部品 电子元器件
【工作魅力】
■旅游,补充公积金,补充医疗保险,节假日礼金,福利休假
■不定时工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人力资源 薪酬 系统
(上海)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历(人力资源或管理相关专业优先)
■ 27~35岁
■ 英语流利
■ 3年人力资源相关系统工作经验,人力资源人才管理系统用户支持优先
■ 或者是做过系统支持的乙方出身的人也可考虑
■ 熟练使用办公软件
■ 强烈的客户服务态度,愿意为用户解决问题。良好的组织能力和沟通能力,具有团队合作精神
日企HR COE(培训发展项目)(编号138880) 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 通过L&D和人才管理为企业和员工增值,支持培养能够满足未来业务需求的下一代人才
■ 为员工创造一个激励和参与的环境,让他们主动学习和发展自己
■ 开发人员能力,提高生产力
■ 与职业和继任者密切合作,在内部扩大人才库
■ 高潜力人才管理(提名流程、评估、学习计划制定、行动学习项目实施、人才库审查等)
■ 与区域和全球人才管理团队的合作
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 系统 筛选 管理
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语流利
■ 跨国企业优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;做过人才测评经验 做培训发展这个模块的 行动学习项目运营经验
高级人才项目 管理层培训经验优先
■ 熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;有日本或跨国企业工作经验优先
日企HR COE(HRS系统项目)(编号138876) 2022-05-14发布
【工作内容】
■辅助HRD对接Global HR的大型项目落地等,理解全球人力资源的战略和相应的制度,推进制度的落地,不断完善和提高公司的人力资源管理水平,实现战略目标
■支持人力资源部与全球项目管理办公室团队合作,管理区域内的每个工作流程,支持人力资源部与当地项目经理沟通和合作,开展当地活动
■支持人力资源部与全球政策领导合作,实施全球评级,使当地政策适应全球政策
■与全球变革领导团队合作,确保变革计划和措施的有效性,同时考虑区域文化和人员确保责任区域实现人员变更
■与全球测试主管合作,管理实体测试任务进度并支持实体
■完成上级交办的其他任务
【客户•产品•服务】
■测量仪器等
【工作魅力】
■大型日企,历史悠久,雇佣稳定
■交通便利,办公环境好
■全球化的办公氛围
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 系统
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语读写精通 日语不问
■ 跨国企业经验优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;HRS系统导入 全球化流程统一项目对接经验2~3年
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 具有不断增加的责任感和成就感 ;优秀的沟通技巧
资深人事主管(140656)车贴餐补 2022-04-29发布
【工作内容】
■ 招聘全般(招聘计划、招聘预算的作成)
■ 薪酬绩效相关(薪资计算、绩效考核经验)
■ 劳动关系(能独立解决劳务纠纷)
【客户•产品•服务】
■ 不仅要为市场提供包括精密小型马达到超大型电机在内的各类马达电机产品,而且还从事于供各类专业用途的“转动体、移动体”所使用的马达产品的研发
■ 车载、机器人、家电、物流农业、IOT产品、触觉设备、工业、工程设备及检测装置等
【工作魅力】
■ 大手公司,产品知名,实力雄厚
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇(交通补贴,餐补,通信补贴,出差补贴,补充医疗保险等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 绩效考核 劳资关系
日企CSR总务课长(编号139654) 2022-04-01发布
【工作内容】
■总务
■建立建全公司总务管理制度,维护办公场所的整洁和安全,提供员工工作所需的后勤服务,对总务工作的全盘管理
■总务管理体系的构建和不断完善
■课内预算费用管理等
■CSR
■企业社会责任及对外宣传
■调研、评估、策划并执行服务于某个群体的社区型服务
■关注环保,组织策划与环境保护相关的项目,通过创新来实现
■在公司内部进行统筹协调,了解公司整体业务,制定目标,和各部门的领导进行及时而有效的沟通,使公司内部各个部门支持并配合CSR项目的良好运营
■从公司内外部获取资源,主要是获取一些社会资源支持
■制作及发行企业介绍等相关宣传手册及年度CSR报告等
【客户•产品•服务】
■商品:轮胎
■车厂,日系为主
【工作魅力】
■品牌影响力大,业绩稳定
■福利待遇好,往年3个月奖金,定着率高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 外宣 制造业