人事总务 应届可(149185) 2023-02-23发布
【工作内容】
■ 日常人事工作对应(入离职、考勤、资料管理、招聘、培训、规章制度等)
■ 维护人事系统及业务系统
■ 文书类对应(费用申请、合同缔结申请、捺印申请等)
■ 日常总务工作对应(备品、固定资产、日常电话对应、来客对应、快递对应等)
■ 作为IT联络窗口,协助相关业务
■ 其他公司安排的工作
【顾客、商品、服务】
■ 化学为核心技术的纺织品、化学品和电子材料等,在能够发挥本公司技术实力的领域,在全球范围内拓展业务
【工作魅力】
■ ·拥有世界屈指可数的产品专利和“世界前茅”的化学品制造商
■ 事业多元化
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效 社招 校招 制度搭建 后勤管理
(上海)某大手日系化学有限公司40人
【必须条件】
■ 商务日语,具备但不仅限于N1水平。具有基本英语读写能力,可以邮件交流
■ 日企优先
■ 具有人事知识储备,有1-3年人事工作经验
■ 熟练使用OFFICE软件,掌握EXCEL技巧
■ 具有团队精神,有良好沟通能力,认真仔细,有责任心,有自主学习能力
人事总务(148400)13薪资压力小 2023-02-16发布
【工作内容】
■ 所有雇员的工资计算、出勤记录保存和时间及考勤记录保存。
■ 招聘和面试新员工(与相关部门负责人一起)。
■ 签署和管理劳动合同,办理员工入退职
■ 处理日本籍员工的签证和居留申请,为日本籍医生更新医疗执照。
■ 更新诊所许可证的程序
■ 法人变更和印章变更的程序,计算出差津贴,安排邮件投递,安排诊所内物品的维修等
【客户】
■ 日企,日本人
【工作魅力】
■ 没有销售目标,没有加班
■ 提供免费医疗保障
■ 对他人有贡献的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬考勤 六大模块 医疗 签证 合约管理 后勤 财务
(上海)某日系医療クリニック(番号1379)
【必须条件】
■ 会日语,日语能力强
■ 有在日本公司从事人力资源管理的经验。 有会计师事务所、师法事务所和医院工作经验者优先
■ 至少有五年的人力资源管理经验,熟悉与员工有关的劳动法律和法规
■ 良好的沟通能力
招聘专员(147517)名企待遇佳 2022-12-21发布
【工作内容】
■ 校园招聘: 校招相关的策划,渠道拓展,宣讲会,面试等工作内容
■ 社会招聘:根据部门要求招聘合适的候选人
■ 能够接受出差(校招季出差(3月/4月/9月/10月):10~15天/月,有出差补贴)
■ 加班 预计每月30小时 有加班费
【商品】
■ 自动化产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和汇报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 人选开发 企业宣传 外勤
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 会日语优先
■ 2年左右招聘工作经验,做过校招
■ 能够熟练使用办公软件(Excel、Word等)
■ 团队协作能力以及逻辑思维能力较强,具有一定的沟通能力和亲和力 能接受出差
人事招聘专员(142285)补贴多 2022-12-10发布
【工作内容】
■ 负责公司全国5个分公司的招聘业务,
■ 根据岗位需求筛选简历、安排面试
■ 对接猎头渠道,自主开发新渠道,完成招聘目标
■ 领导交代的其他工作
■ 现阶段以招聘为主,后续有机会接触其他人事模块
【商品】
■ 网羽装备为主的运动产品销售
【工作魅力】
■ 世界知名网羽品牌,国家队官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴1000元
■ 公司年均离职率低于3%,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 人力资源模块
高级招聘专员(147315)调薪机会多 2022-12-06发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门的业务模型,项目情况及人员需求,合理控制招聘预算,达成招聘要求
■ 负责猎头,招聘网站,内推,校招等各内外部渠道管理,负责后期合同续约洽谈,最大化利用现有招聘资源
■ 通过招聘数据分析,对招聘效果进行评估,发现可提升点并提供相关解决方案
■ 协调推进各事业部门的各轮次面试事宜,确保招聘目标能够高效达成
■ 参与胜任力模型及人才画像的搭建项目,以及部门内相关的各类人力资源项目,推动公司/组织/成员成长
【客户•产品•服务】
■90%以上的客户是日资企业
■EC事业,SNS事业
■活动的企划、广告的运用、网站设计等
【工作魅力】
■ 增长迅速的企业,有很多挑战机会
■年轻也可能成为管理
■在成长迅速的EC业界,能获得很好的发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 咨询 效果分析 人事架构
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 32岁以下
■ 日语N2及以上
■ 互联网电商行业经验
■ 招聘经验1年及以上
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 曾参与各类人力资源项目,致力于人力资源专业能力的提升
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致
■ 人际关系处理能力,平衡各需求,善于站在多方角度看待问题
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用
人事行政课长(144909)餐补交通费 2022-12-02发布
【工作内容】
■ 人事
■ 制定全集团的人力资源战略、政策和计划
■ 人力资源管理、规划、建议
■ 管理和定期修订人事制度、工作规则、工资条例和制度
■ 招聘行政人员
■ 制定员工培训计划和员工发展计划
■ 引入考勤管理系统,并进行业务改进
■ 福利规划
■ 总务
■ 办公室的运营政策和环境管理
■ 管理和监督各政府机构批准的事项
■ 与登记有关的一般管理
■ 规划、实施和运行信息共享系统
■ 修订管理网站
■ 与IT相关的规划和管理
【客户・商品】
■ 调达并组装金属、树脂,切削加工零部件
■ 客户:半导体,液晶,LED制造装置厂商
【工作魅力】
■ 有商社和制造商功能,可以学到很多东西
■ 有职位上升空间
■ 工作环境和氛围好
■ 福利待遇好,有社员旅行,迎新会等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 战略规划 提案 考勤制度 外贸 系统管理
人事总监候补(145407)待遇好 2022-11-13发布
【工作内容】
■ 人力资源全般业务
■ 招聘:规划和批准招聘战略,获得预算,通过实施审查结果,PDCA招聘长期、临时和一些外包人员
■ 劳资关系:劳资协调、福利规划等
■ 培训:问题识别、需求定义、规划、内部预算获取、实施和结果审查
■ 人员评估:设计、修改等。
■ 人力资源部门的管理和业务改进
■ 与包括总经理在内的高级管理层进行报告、联络和协商
■ 与各种外部代理人打交道
【客户•产品•服务】
■ 该公司涉及店铺管理和相关业务,如玩具、动画和游戏
■ 知名卡牌游戏业务
【工作魅力】
■在创业和扩张阶段,可以接受挑战,发挥更高水平
■可以参与一系列的过程
■自我裁量权大
■可以获得初创经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬福利 社招 校招 六大模块
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 本科
■ ~37岁以下
■ 日语N1商务
■至少有4年为日企工作的经验
■规划、批准和获得招聘战略的预算经验
■在招聘长期雇员、临时雇员和一些外包人员方面有经验
■有与日本总经理或高管进行报告、联络和咨询的经验
■有独立规划和实施招聘战略和战术的经验
■强烈的道德感,愿意为组织做出贡献
■能用数据和逻辑解释说明
■能够根据公司业务和规模的变化而灵活变化的人
■能够长期稳定工作的人
■对卡牌业务感兴趣
总务行政(145839)餐补交通费 2022-11-11发布
【工作内容】
■ 维护日常办公环境,提供安全、舒适、卫生的工作环境
■ 管理办公日常耗品及其他办公用品、资产等
■ 管理公司公务车;协助及对应公司员工差旅安排
■ 协助推进公司年会、开展各类活动
■ 部分前台协助工作
【客户•产品•服务】
■ 整车物流
【工作魅力】
■ 福利特别好,有出差补贴,通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
■ 标准工时9:00-18:00;午休12:00-13:00
■ 工作时间可以采用自由工作制度,无加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 资产管理 会务 行政
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-32岁
■ 日语准商务
■ 2年以上行政相关经验;有日企工作经验者佳
■ 能熟练使用Office办公软件
■ 稳定性好;平易近人
【优先条件】
■ 日企经验者优先
人事(145732)知名企业 2022-11-08发布
【工作内容】
■ 社保/落户等相关事宜的处理
■ 人事信息登记
■ 工资计算、考勤统计等
■ 可以接受加班 每月30小时
【商品】
■自动化产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和汇报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等 (金额不错)
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 手续办理 薪酬计算 数据管理 人力资源
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22~28岁
■ 可以简单工作交流日语水平
■ 一年以上人事相关实务操作经验(社保相关业务/考勤统计/工资计算等)
■ ・人物像:为人诚实,认真负责,乐观开朗,有上进心
招聘人事(145735)名气福利好 2022-11-08发布
【工作内容】
■ 校园招聘: 校招相关的策划,渠道拓展,宣讲会,面试等工作内容
■ 社会招聘:根据部门要求招聘合适的候选人
■ 能够接受出差(校招季出差(3月/4月/9月/10月):10~15天/月,有出差补贴)
■ 加班 预计每月30小时 有加班费
【商品】
■自动化产品
【工作魅力】
■ 大公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和汇报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等 (金额不错)
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人力资源 外勤 制造业
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22~28岁
■ 日语准商务水平
■ 2年左右招聘工作经验, 一定要做过校招
■ 能够熟练使用办公软件(Excel、Word等)
■ 团队协作能力以及逻辑思维能力较强,具有一定的沟通能力和亲和力 能接受出差