日企人事总务副科长(编号113553) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 中国总部的考勤管理、工资、社保、公积金和个税的计算以及申报
■ 中国总部的员工的招聘、入离职手续的办理和劳动合同的管理
■ 中国总部的人事制度和劳务制度的制定、改订
■ 中国总部员工的培训和能力开发
■ 中国总部的劳务问题对应
■ 其他中国总部的人事总务工作
■ 中国总部控股子公司的人事总务业务支援、指导和监督工作
【商品】
■ 本公司一直致力于汽车管路零件方面的开发和制造
【Keyword】人事 总务 人事担当 总务担当
(中国)某日系汽车零部件制造商120人 (中国)某日系自動車部品メーカー
■ 本科以上(统招必须)
■ 28-38岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 人事总务工作经验6年以上
■ 精通人事总务的实务性工作,特别是考勤管理
■ 工资•社保•公积金和个税的计算和申报 以及人事和劳务制度的制定和执行工作
■ 熟知人事相关的法律法规
■ 精通Excel、Word等办公室软件的使用
■ 为人诚实、正直,有较强的沟通能力
日企人事主管(编号111032) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 上海方面:人事全面担当工作(规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等)
■ 中国方面:人事软件日常维护,公司四个分公司的薪酬计算,社保个税计算熟练;各社人事总务信息调查汇总分析
■ 配合上级安排的其他工作。
【工作魅力】
■ 大手日企,福利健全
■ 交通方面,办公环境干净整洁
【Keyword】人事主管 人事经理 劳务合同 人事 日语
(上海)某日系树脂制造商46人 (上海)某日系プラスチックメーカー(番号278)
■ 本科,人力资源管理专业。
■ 30-40岁
■ 日语优先
■ 行业经验不限,日企经验优先
■ 5-10年人事工作经验(薪酬计算、人事软件相关3年以上)
■ 熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规
■ 熟练操作office办公软件
■ 成熟稳重,细致认真,服务意识,原则性强,抗压能力
■ 逻辑思维及书面语言表达能力,良好的执行能力和职业素养,熟悉日企文化特色
日企总务担当(编号116492) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 机票、酒店预订
■ 社用车管理
■ 来客应对、总机电话应对
■ 办公用品采购及办公设备维护
■ 外籍人员就业证办理
■ 社内旅游、社内教育等社内活动的组织及联络
■ 上司安排的其他工作
【商品】
■ 叉车等
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,工作氛围好
■ 有奖金
【Keyword】总务担当 总务 行政 事务 日语
(上海)某日系机械厂家70人
■ 大专以上
■ 45岁以下
■ 日语流利
■ 行业不问,日企勤务经验2年以上
■ 总务相关经验2年以上,有培训相关经验者更佳
■ 性格开朗,做事细心有条理,有团队意识、服务意识
日企上海事务所建立成员(总务为主)(编号110071) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 该职位是上海事务所建立的核心成员
■ 工作内容以总务为主,根据个人经验和能力,将可能安排范围广泛的业务
【商品·服务】
■ 设计、出版、编辑、印刷、CG、影像领域的图像处理机器的开发、制造、销售、维护及系统集成、计算机用品的销售、OA机器·OA用品的销售、技术服务及支持、设计用品及机器的开发、制造、销售
【工作魅力】
■ 能够参与事业的建立阶段,作为公司创始成员,积累日本企业在中国建立事业的实践经验
■ 工作自由度高
■ 公司致力于创意和发掘设计的新价值,不断挑战,可以在新事务所不断变化的环境中,实践各种各样的事情
【Keyword】总务 事务性工作 新事业建立 创意设计用品 日语
日企管理部主管(编号115800) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 财务
・负责台湾分公司的设立和后续相关事项处理
・负责香港分公司的日常财务工作处理,监控和预测资金现金流量,确保资金需求。
・负责上海公司项目信息登记,相关合同的整理及存档等。
・每月向日本总公司汇报合并报表数据。
■总务:
・负责台湾、香港办公室总务的日常事务管理;
・外国人工作证及签证的办理,延期及更新;
・协助上级执行各项总务工作,后勤事务的安排及执行;
・负责公司证照的申请和更新。
■人事:
・台湾,香港办公室的人事招聘,考勤,培训及外包公司相关事项对应联络
【Keyword】管理部主管 后勤主管 财务 总务 日语
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 财务和总务经验,有3年以上的财务经验
■ 有良好的沟通能力、吃苦耐劳精神,能够熟练操作办公软件
■ 细致,认真、负责、耐心、抗压能力强
【优先条件】
■ 会英语
■ 对服务业有一定知识
■ 文秘、会计或日语专业优先
日企人事(编号96276) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 人事全盘业务,尤其对劳动法、劳动纠纷熟悉
■ 其他安排的工作
■ 部分总务工作
【Keyword】人事 人力资源 人事助理 总务 人事行政
日企人事主管(编号104225) 2020-01-14发布
■ 根据会社方針,制定人事制度、行动计划
■ 人事相关制度、follow的起案・修正・改善
■ 负责本社店铺营业员、本部社员的录用工作
■ 根据现场及公司的状况,拟定薪资制度、员工奖励激励制度并进行改善
■ 部门考评制度的拟定和改善
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 人事经理 招聘专员 互联网 电商
(上海)某日资商贸有限公司
■ 30~40岁,日语商务水平
■ 大专以上学历
■ 人事经验3年以上、其中管理职经验1年以上
■ 人事管理各个模块的实务经验必须
■ 熟悉本国及本地区的相关人事法律、政策制度
■ 较强的沟通交流能力,能流畅地表达自己的想法并说服别人
■ 在100人以上的公司里有过招聘相关经验的优先
■ 一定的提案、实操能力,及逻辑计算能力
【优先条件】
■ 同行业经验(零售行业、连锁店的经验)
【人物面】
■ 有一定的美术功底和创意思维
■ 工作态度端正,耐心,细致
■ 有意学习电商运营者优先
日企总务担当(编号118218) 2020-01-10发布
【工作内容】
■ 向劳动局和安全局询问(翻译上司的提问)
■ 派驻人员生活补助账户取得指南、手机合同、居留许可更新等
■ 备品安排
■ 大楼管理和商谈
■ IT公司的窗口
■ 郵便物発送等工作
【Keyword】总务担当 行政担当 总务 行政 日语
日企人事担当(编号114702) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 根据招聘计划及人员需求,开展招聘工作。招聘信息发布,简历筛选,举止安排应聘人员,面试评估,录用审批等工作
■ 招聘渠道的线上,线下开发维护
■ 负责办理员工入职,离职,调动等手续,简历并及时更新员工人事档案
■ 员工档案及人事相关资料的整理归档和保管工作
■ 员工试用期&合同到期考核,转正,合同续签等工作
■ 招退工,社保公积金和工伤等相关事宜的办理
■ 汇总员工请假调班申请单,负责审核和报批工作
■ 负责员工每月考勤核对,薪酬核算(200人)
■ 各项福利统计及发放等准备,协助工作
■ 协助领导完成人事行政相关工作
■ 根据情况可能有周末出勤
【商品】
■ 面包、甜点面包、西式点心、日式点心、饭团、三明治等
【公司魅力】
■ 发展空间大
■ 能真正用到工作积累的经验
【Keyword】人事担当 人事
上海某日资食品有限公司
■ 学历不问
■ 25-30岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 具备从工资计算到社会保险的对应、人才的录用、面试等工作经验
■ 稳定,有创新改进的精神
【优先条件】
■ 会日语,能改善工资体系和奖金的支付方式
人事主任(编号116214) 2019-12-13发布
【工作内容】
■ 人事招聘
■ 人事制度的起草、提案、报告和执行
■ 薪资福利相关工作,包括人事考评等。
■ 行政相关工作
【客户・商品・服务】
■ 蛋筒冰淇淋制造机器以及浆料、蛋筒等的贩卖服务
【组织构成】
■ 全国30人,直属上司:总经理
【工作魅力】
■ 赴日研修
■ 年终奖有平均2.5个月(2018年年终奖平均5.3个月供参考)
【Keyword】事务 店铺 行政 文职 劳务 hr 人力资源