HRBP助理(编号132166) 2021-08-14发布
【工作内容】
■ 负责公司相关部门HR日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地育运用
■ 协助HRBP推进部门配套机制落地
■ 团队发展、组织氛围建设、荣誉激励等各项人力资源管理工作的推进及维护
■ 了解所负责部门业务与人员基础情况,快速响应需求,发现问题及时做好反馈沟通
■ 支持各业务人力数据的提取、汇总、分析、报告制作等
■ 所负责团队下午茶,行政相关用品的购买
【客户·产品·服务】
■ 户外移动电源
【工作魅力】
■ 业绩持续增长中
■ 表现优异者,公司提供完整的销售方向晋升通道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 人力资源 培训 行政 助理
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 本科
■ 20-25岁
■ 日语或者英语商务水平
■ 有较好的专业功底,有基础的业务理解力和数据分析能力
■ 具备较强的责任心和敬业精神。积极主动,学习能力强
■ 能够熟练运用office办公软件
■ 性格开朗,沟通能力强
【优先条件】
■ 有人力资源或培训管理或行政助理相关经验者优先
日企HR助理(编号132547) 2021-07-13发布
【工作内容】
■ 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
■ 进行招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新
■ 负责办理员工入职、离职、转正等相关工作
■ 建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料
■ 负责员工试用期考核事宜
■ 负责员工周报数据收集及加班统计
■ 负责处理员工商业保险理赔
■ 完成上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ Sap
■ 制造工厂为主
【福利】
■ 年假15天,第一年另算,转正后开始享有
■ 公司团队整体年轻,同事比较好相处,同事氛围好
■ 每年7月有晋升考核,级别上升薪资会相应增长,具体看个人评价
■ 住房公积金各5%,社保基数按基本工资缴纳,医保一档
■ 出差有补贴
【工作魅力】
■ 技能培训;岗位晋升 ;发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校招 社招 考核 数据 保险
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 21-25岁
■ 日语准商务及以上
■ 热爱人事工作,善于与人沟通,具备良好的沟通、协调能力,较强的策划组织能力
■ 抗压能力强,能灵活处理繁琐事务
■ 耐心细致,有责任心,服务意识强
【优先条件】
■ 有人事经验
日企培训主管(编号129071) 2021-06-13发布
【工作内容】
■ 负责协助上级制定集团以及中国总部公司培训体系,年度培训计划
■ 开发新的培训供应商和培训课程资源以及管理供应商渠道
■ 根据培训计划,负责组织、开发全国培训课程,开展员工培训
■ 跟踪培训流程、完善培训相关业务的各项沟通、协调工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 供应商 计划 组织 协调
(北京)某日资信息系统公司120人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 27-35岁
■ 日语商务水平
■ 4年以上培训,培训管理相关工作经验,熟悉培训流程
■ 具备培训供应商开拓,管理实际操作工作经验
■ 熟练使用office办公软件
■ 具备优秀的沟通协调能力,问题分析、解决能力
日企人事总务担当(编号129908) 2021-04-30发布
【工作内容】
■ 北京两家公司账单及请求书制作
■ 北京两家公司物业管理(客户协调、保安保洁管理、园区管理等)
■ 公司整体供应商管理
■ 其他总务相关事项(小额采购、库房管理、小型维修等)
■ 业务委托方沟通联络
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 财务 客情 行政 管理
日企人事总务担当(编号127868) 2021-03-21发布
【工作内容】
■ 负责业务委托方人事总务、财务、法务的业务联络
■ 负责公司内部人事总务相关工作
■ 负责合同管理相关工作
■ 负责日常财务支持及采购相关工作
【工作魅力】
■ 本岗位可向专业财务、税务及法律方向发展
【关键词】日语 英语 人事 财务 税务 总务 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日企行政总务(编号107244) 2021-01-27发布
【工作内容】
■ 总务工作:个人印章、印刷品、办公用品、饮用水购买及管理;社内环境、会议室管理、物业对应等;机票、酒店预订及管理;快递收发,访客对应等
■ 人事工作协助:安排面试,日常考勤,新员工入职安排、离职员工后续工作完善
■ 财务工作协助:发票开具,财务凭证等管理,公司合同、证照管理,部内各类文书工作
■ 后勤、物业事务对接,相关供应商管理
■ 兼任总经理助理,协助总经理处理相关事务
■ 其他相关工作
【服务】
■ 承接各类网站的设计制作业务
【工作魅力】
■ 氛围自由,总经理个性开朗好沟通
【Keyword】总务 行政 人事 总经理助理 财务
(上海)某日系互联网企业
■ 大专以上,新卒可
■ 年齢:22~28岁
■ 1年左右行政人事、总务相关经验
■ 精通word、excel等office办公软件
■ 日语N3以上,简单口语
■ 热情,正能量,积极向上,性格活泼
【优先条件】
■ 有IT相关知识优先,了解钉钉考勤系统的使用方法
招聘专员-经理(编号100441) 2021-01-27发布
■ 进行自社招聘,与部门沟通采用条件,搜寻并预约人选,进行初次面试
■ 准备、管理录用合同等
■ 负责员工入职手续办理
■ 其他社保缴纳等相关业务
【Keyword】日资日语 IT咨询 网络服务 人事 人力资源 HR
(上海)某日系互联网企业
■ 男女不问,35岁以下,户籍不限
■ 大专以上,日语准商以上
■ 1年以上招聘经验(甲乙方均可)
■ 语言表达能力强,擅于沟通;能在后续工作中,独立处理和解决所负责的项目
■ 有留学经验优先
日企人事专员(编号105116) 2021-01-27发布
■ 进行自社招聘,与部门沟通采用条件,搜寻并预约人选,进行初次面试
■ 准备、管理录用合同等
■ 负责员工入职手续办理
■ 其他社保缴纳等相关业务
【Keyword】日资日语 人力资源 HR IT咨询 网络解决方案
(上海)某日系互联网企业
■ 35岁以下
■ 大专以上,日语准商务以上
■ 1年以上人事相关经验(甲乙方均可)
■ 语言表达能力强,擅于沟通;能在后续工作中,独立处理和解决所负责的项目
【优先条件】
■ 有留学经验
日企人事主管(编号109048) 2021-01-12发布
【工作内容】
■ 负责公司人力资源规划,制定、修订、落实公司各项管理制度
■ 根据业务发展需求,制定全年度招聘计划,通过各类招聘渠道开展招聘工作(包括简历筛选、面试、评价反馈等)
■ 负责员工关系的建立、维护及解除(包括入离职手续、入职资料确认、员工信息维护等)
■ 汇总每月考勤信息,薪酬、社保公积金的计算
■ 完善绩效考评体系,制定年度考评计划并执行
■ 制定并执行培训计划,做好培训反馈评价
■ 负责外籍员工的工作许可、居留许可等证件的办理
■ 协助公司业务合同的签订、审核及归档管理
■ 组织公司年会、团建等活动
【服务】
■ 提供数字互动及广告营销的服务
【工作魅力】
■ 工作氛围好,安定性高
■ 有餐补,交通补贴
■ 一年2次奖金
【Keyword】人事 人力资源 人事制度 薪酬管理 绩效考评 日语
(上海)某日资广告有限公司
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务水平
■ 3-5年人力资源全盘工作经验
■ excle熟练使用
■ 性格开朗,有责任心,沟通能力强,善于发现课题并寻找解决方案
【优先条件】
■ 人事经验丰富
日企人事总务担当(编号124254) 2020-12-29发布
【工作内容】
■ 需要负责一套福利制度和人事考核制度,打造一个能让员工展现实力的组织
■ 人力资源招聘(供人员配置机构和内部招聘)
■ 教育、研修制度
■ 设计、改进和执行评估和评价制度及其他制度
■ 完善和执行人事条例、劳动法和福利计划
■ 人员和组织的数据分析、改进和实施
■ 与员工和管理层的沟通
■ 时间和考勤、工资和劳动管理
■ 公司资产管理、旅行安排和设备管理
【客户•产品•服务】
■ 顾客:在日本的日企(主要是食品和日用品业界)
■ 商品・服务:为客户通过电子商务进入中国市场提供全面支持
【工作魅力】
■ 我们可以通过各种方法支持日本企业进入中国
■ 这是一个以团队为导向、相互支持的环境
■ 企业氛围好
【关键词】 人事 总务 日语 直销 市场
(上海)某日资营销策划有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22~33岁
■ 日语准商及以上
■ 人事经验1-2年
■ 有成长和接受挑战的动力,以对某人或某事做出贡献为乐的人,有独立思考和行动能力的人,有团队合作精神的人,能以主人翁的态度行事的人