日企人事员工关系(编号92939) 2017-10-25发布
■ 员工入离转调手续的跟进、执行、优化管理
■ 员工关怀项目的推进和优化
■ HRM系统员工信息维护
■ 定期提供入转调离数据报告给所需部门
■ HR部门文件管理员,与公司5S项目组对接
■ 员工入离职面谈的执行
■ 协助薪酬福利经理参与部分薪酬福利项目
【Keyword】日资 日语 英语 人事 HR 员工关系 人力资源
(北京)某知名日资医疗器械公司
■ 本科以上
■ 23-28岁
■ 日文或英文良好(N2或以上)
■ 1-2年以上外企人力资源工作,从事过员工的入转调方面的工作,能够独立完成员工关系模块工作内容
■ 熟练使用excel数据、PPT等办公软件
■ 了解或参与过薪酬方面工作优先
■ 积极主动、正直热情、沟通能力强、思路清晰、逻辑性强、注重团队合作
■ 热爱人力资源工作,对员工关系模块感兴趣,愿意参与更多的工作提高自身能力
总务兼出纳担当 (编号90673) 2017-07-22发布
■ 进出口操作业务
■ 总务业务为主
■ 来访客户接待、翻译
■ 酒店的预约
■ 日常出纳业务
【Keyword】医疗机械 总务 行政 前台 日程管理