日企人事高级主管(编号94554) 2018-03-03发布
■ 人事企划方向工作,方案设计等
■ 人力资源规划,员工满意度调查,培训制度,项目推进,制作人力资源相关改善方案
■ 人事全盘管理工作
【Keyword】日资 人力资源 HR 制度管理 员工评价
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 人力资格管理/工商管理相关专业
■ 5年以上人事企划相关经验.擅长方案设计,有咨询公司背景
■ 沟通能力好,认真负责
■ 能日语沟通优先
日企人事主管(编号96696) 2018-02-28发布
【工作内容】
■ 各集团企业培训企划、人事制度高度化支持、休假和加班管理、离职人事面谈。
■ 日本总公司新闻发表、经营讯息、对外宣传册等材料的中文翻译检查
■ 面向中国员工,策划相应宣传活动,加深员工对企业的了解
■ 部分资料的翻译
■ 整理CSR相关信息,支持植树活动等社会贡献活动
■ 必要时须陪同总部来访出差人员访问,并提供翻译支持
【Keyword】人事行政 公关 PR 主任 人力资源 业务管理
日企行政总务(编号96572) 2018-02-25发布
【工作内容】
■ 执行总部各项行政规章制度,确保公司的安全稳定,正常运作
■ 确保办公环境整洁、有序;确保OA设备正常运行
■ 负责车辆管理及外方人员公寓管理
■ 负责对外联络,保持与物业管理、供应商、政府部门等的良好沟通关系
■ 各项行政费用管理及行政数据分析
■ 人事行政其他工作必要时的辅助支援
【Keyword】人事行政 总务 内勤 助理 秘书
日企人事担当(编号96493) 2018-02-15发布
■ 负责员工的招聘、入职、离职等手续;职工人事档案的建立、保存、更新;薪资的计算等工作。
■ 办理外国人就业证等事务。
■ 日语资料的翻译、整理。
■ 协助处理公司日常事务工作。
【Keyword】日资 外企 人力资源 HR 事务 文职
人事担当(编号78668) 2018-02-09发布
■ 人事考评开展、follow、改善
■ 招聘协助及改善
■ 人事数据日常的维护
■ 建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据
■ 收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议
keyword: 医药 人力资源 招聘
日企人事总务经理(编号96098) 2018-02-03发布
■ 上海以外的各地办事处(全国13个办事处)和配送服务据点(今年计划新开7个)的人事招聘业务
■ 上述据点的总务支持业务(配合业务部门选择据点所在地、装修、据点环境改善等总务服务)
■ 开发新的配送服务据点的销售员外包公司
■ 配合销售员外包公司的销售人员招聘、外包员工的培训和团队稳定化工作
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘 总务 培训 装修 经理
人事主管(编号95858) 2018-01-26发布
■ 根据公司发展规划和目标制定人力资源规划
■ 建立和完善公司的人力资源规范、系统和制度
■ 负责公司人力资源的招聘、任用、培训、激励、薪资福利等管理工作
■ 担当公司内部人力资源管理咨询角色,协助他部门经理工作
■ 负责员工发展和沟通工作
■ 维护和管理相关的人事数据和资料,严格保密措施
■ 负责员工后勤事务的管理
■ 负责本部门的质量、环境管理体系工作
【Keyword】日语 人力资源 HR 主管 体制管理 招聘
(上海)某合资电子有限公司200人
■ 28~40岁
■ 大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业
■ 有5年以上人事工作经验,3年以上管理经验
■ 日语商务交流水平(1级)
■ 有良好的沟通能力, 责任感
日企总务人事担当(编号95556) 2018-01-16发布
■ 会展运营员工的考勤管理・薪资计算等、备品采购・管理、员工宿舍的管理等总务相关业务
■ 与派遣实习生的学校取得联系并维护关系,或开拓新的合作方
■ 人事部门成员的管理和教育
【Keyword】日资日语 会展 总务 人事 考勤 薪酬 HR
(上海)某日系メディア会社(番号640)
■ 25-35岁
■ 大专及以上学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上国内的观光设施、4星酒店、百货商店、零售连锁店等服务行业的总务相关工作经验
■ 有团队管理经验
■ 熟练使用Word・Excel・PPt等办公软件
日企人事法务总务担当(编号95120) 2017-12-26发布
■ 人事总务相关工作
■ 招聘 定岗 面试
■ 入职 规章审核/必要资料签署/社保关系
■ 外国人就业手续办理
■ 在职考勤/考核/工资,培训/教育,员工福利管理
■ 离职资料及手续的交接确认
■ 人事制度管理
■ 车辆电脑管理 办公用品固定资产管理等
■ 法务方面:风险管控 业务流程/公司交易
■ 合法合规与股东,子/关联公司间的合法合规
■ 公司内部管理/交易的合法合规
■ 规章制度文书档案管理 起草/归档/使用跟踪
■ 人事 /贸易流程确认
【Keyword】日资 日语 制造业 人力资源 HR 法务 合规 培训
(上海)某知名日资机械商贸有限公司
■ 25~35岁
■ 本科毕业
■ 日语一级水平且书面表达能力较为突出
■ 有人事专业性的知识 能够系统理论的做人事管理
【优先条件】
■ 法律专业
■ 司法考试通过
日企人事主管(编号94810) 2017-12-15发布
■ 管理劳动合同,办理用工、退工手续,负责管理人力资源相关文件和档案
■ 执行人力资源管理各项事项的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作
■ 负责考勤工作开展、薪资核算,推行各类规章制度的实施
■ 对薪酬数据进行日常和年度分析
■ 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 机械