日语人事担当 餐费补贴 (154671) 2024-02-06发布
【工作内容】
■ 独立负责人员招聘有关的所有工作,及时做好招聘记录和统计报表
■ 维护现有招聘渠道(包括网站、中介猎头),开拓新渠道,有效控制招聘成本
■ 办理社保公积金等用工手续,人员档案管理
■ 安排新人培训,跟进试用期考评
■ 负责仓库员工薪资计算,劳务费计算
■ 公司及上司交办的其他工作等
【客户•产品•服务】
■ 自社品牌商品
【工作魅力】
■ 工作环境时尚,视野辽阔
■ 工作氛围好,同事亲切
■ 提供交通补贴,餐费补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道开拓 成本控制 档案管理 人力资源 薪资计算
(上海)某日系服装有限公司 90人
【必须条件】
■ 日语一级水平,可进行工作交流
■ 人事相关经验3年以上,熟悉招聘工作流程,了解人事相关政策
■ 熟练使用办公软件
■ 有亲和力,性格开朗,有良好的沟通协调能力
■ 有团队协作精神,上进心,愿意学习新鲜事物
人力资源经理 五险一金(155314) 2024-02-03发布
【工作内容】
■ 组织制定项目人力资源中长期战略规划并监督执行
■负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 定期向项目负责人提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面的工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强项目向心力及凝聚力
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 主营野营装备产品,帐篷,户外椅子,炊具
【工作魅力】
■ 大手企业,行业知名品牌
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 团队建设 人员培训 绩效考核
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业
■ 露营地、零售店、酒店行业经验优先
■ 5年以上人力资源从业经验;熟悉人力资源各模块工作内容;熟悉国家、上海市及合同管理、薪酬制度、用人机制等相关法律法规和政策
■ 具有良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
人事课长 包车包住(156192) 2024-02-01发布
【工作内容】
■ 制定执行并监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序,组织招聘工作
■ 制定考评政策,统计考评结果,管理考评文件
■ 完善薪酬政策、晋升政策
■ 推进CSR制度,对应部门的ISO和IATF的审核等
【客户·产品·服务】
■ 金属材料
【工作魅力】
■ 五险一金,年终双薪
■ 每年4月调薪,调薪比率大概10%
■ 有往返通勤车,免费提供补贴或宿舍;课长级别外地赴任享有探亲交通补贴
■ 食堂提供早中晚餐,个人只需承担小部分费用
■ 免费员工体检、丰富的员工活动
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 制度建设 人员招聘 人员考评 制度监督
(广州)某合资金属材料有限公司130人
【必须条件】
■ 日语N1以上,或英语口语流利
■ 7年以上人事相关工作经验
■ 了解人力资源的各大模块,具备充分的人力资源知识
■ 侧重点在薪酬制度、晋升管理方面的改革
■ 对工作认真负责,有耐心,能够承受一定的工作压力
行政人事副经理 补贴多(156168) 2024-01-25发布
【工作内容】
■ 负责公司行政管理事务的统筹管理,协调和处理各类突发事件
■ 制定、完善各类行政管理制度、办公体系与流程
■ 起草及归档公司文件
■ 负责各类证照、资质的管理及年审办理
■ 各类会议的应对及安排
■ 督促、指导、检查、复核下属员工开展日常行政工作
■ 熟悉车辆、司机管理制度及实际操作
■ 办公室环境维护及管理
■ 薪酬、招聘、培训(包括新员工入职培训)等模块实务
■ 员工入离职手续对应
■ 员工签证,工作居住证及其他各项事务的对应
■ 外籍人员就业证签证及其他事宜的对应
【客户•产品•服务】
■ 医药品
【工作魅力】
■ 集团公司,福利齐全,五险一金,交通补贴,餐费补贴,加班费
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 固定资产管理 办公室管理 人员培训 人事招聘
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 人力资源、行政管理、企业管理、日语等相关专业
■ 日语一级以上水平,听说读写好,能作为工作语言
■ 5年以上外企工作经验
■ 具备总务人事相关工作经验,有3年左右薪酬计算实务经验
■ 理解能力强,处理事务高效灵活,谨慎周到,认真负责,有良好的职业素养
人事担当 交通补贴 (154066) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 规划、制定和实施培训内容
■ 与应届生和社会人招聘有关的工作
■ 其他与劳动相关的工作
■ 上级指派的其他任务
【客户•产品•服务】
■ 制作业务
■ 卡片业务
■ 授权业务
■ 游戏业务
■ 品牌业务
【工作魅力】
■ 可以持续参与一系列流程
■ 可以自由支配工作
■ 可以积累创业经验等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 独立招聘 劳动事务 游戏业务 品牌业务
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 日语N1(商务水平)
■ 至少 2 年招聘经验(有独立招聘经验)
■ 至少 1 年培训经验
■ 至少 1 年人事和劳动事务经验
■ 熟练使用Word、Excel、PowerPoint
■ 对业务有兴趣
【优先条件】
■ 具有办理外国签证和户籍的经验优先
人事经理 奖金多(142055) 2024-01-19发布
【工作内容】
■ 与外部承包商等合作
■一般事务:合同文件的管理
■移动电话合同管理
■办公设备管理
■总务:管理合同文件 ,管理移动电话合同 ,管理办公设备 ,响应总部的要求,与各部门合作执行任务
■劳工事务:促进外国雇员的签证程序。
■个人处理劳动和财务事项(如向联络点提交文件)
■内部人事制度的运作
■风险管理(因地制宜的方案,管理)
■ 会计:各种支付应用
■与财务承包商/总部会计部门合作,管理每月/每年的费用报销
■处理年度财务审计
■银行程序处理等
【客户•产品•服务】
■ 该公司提供公司和行业分析
■ 经济信息平台(BtoB SaaS)。 为金融机构和商业公司提供战略发展和市场分析所需的信息,包括全球公司数据、行业报告、市场数据、兼并和收购以及专家知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 劳务关系 合规 风控 审计审核
(上海)某日系咨询公司35人 (上海)某日系専門サービス会社(番号10076)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-32岁
■ 日语商务(与总部的沟通)
■英语普通会话(内部交流)
■无形产业 (IT、金融、贸易、广告、人力资源、咨询,等等。)
■对中国的一般事务、劳工事务和会计的了解和业务经验
■与相关部门打交道的经验
■在中国有5年以上的商业管理经验。
■PC技能,各种在线系统
【优先条件】
■有随着公司发展灵活改变内部系统的经验。
■有处理一般行政领域的各种任务的经验。
■有销售管理经验
■有推动公司搬迁项目的经验
■有人力资源方面的经验
高级人力资源总监(144687)上市企业 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,为业务部门提供有效的解决方案并实施
■ 主动与业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通
■ 掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训
■ 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率
■ 协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性
■ 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道
【工作魅力】
■ 知名上市企业,雇佣稳定,制度、福利健全
■ 高绩效者每年两次调薪,晋升空间大
■ 缴纳五险一金
■ 享受国家法定节假日,带薪春节假期
■ 免费提供工作餐
■ 提供免费住宿,周边配套齐全,并给予一定水电补贴
■ 有免费大巴
■ 娱乐活动丰富
■ 节日福利, 每年 6-9 月高温补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 团队管理 六大模块 制度搭建
(寧波)某雑貨メーカー(番号13154)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26-35岁
■ 2年以上人力资源管理岗位经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
■ 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
■ 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
人力资源总监(编号150977) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助制定公司、子公司人力资源的战略规划
■ 组织优化公司、子公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
■ 协助组织制定公司、子公司年度人力资源需求计划,高效组织推动招聘工作
■ 协助推进对各部门工作的考核,以及协助管理人力资源部相关工作等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 活动筹备 人工成本预算 问题决策 办公秩序维护
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ 逻辑思维能力强,洞察力和文字,语言,演讲,沟通表达能力
■ 管理事项具备系统的计划性和实施执行能力
■ 具备良好的人际交往,理解领悟表达能力,行动计划实施的执行能力及讲授能力
【优先条件】
■ 3年以上汽车行业人力资源经验优先
日企HR经理(编号138146) 2024-01-15发布
【工作内容】
■参与工厂前期筹建的各项事务准备,及后期HR部门的相关推进
■参与拟定公司薪酬福利、晋级晋升等制度,并负责制度的组织实施
■负责组织制定人才的招聘和储备计划,实现公司人才优化配置,保证公司人力资源的有效利用及程度满足用人需求
■根据战略部署,对现行人力资源管理的结构、制度和流程进行优化完善,规划制订人力资源、行政职能配套战略并实施
■企业文化建设,制定公司相应的培训计划,并组织相关人员进行培训,考核培训结果
■有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动关系异常事件
■不断完善优化符合工作当下发展的薪酬管理制度与绩效考核管理制度的有机结合,推进和落实各项人事制度的执行和落实特别是三部门(营业、品质、物流)绩效考核指标达成过程的实时管控、监督
■行政工作的管理,帮助下属积极处理好行政事务等业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人才计划 团建 风控
(苏州)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科(全日制统招)
■ 35岁-40岁
■ 英语或日语至少一门语言流畅,日语优先,有日本留学经验更佳
■ 制造业经验
■ 有参与过新工厂筹建时期的经验者优先考虑,接触过相关部门
■ 善于沟通,有一定人脉
银行招聘担当 行业影响大(151542) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 所有招聘业务
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校园招聘 社会招聘 现场招聘
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 拥有商务日语或者商务英语能力
■ 有银行行业经验优先
■ 2年以上招聘全盘经验,
■ 交流能力优秀,能和员工无障碍沟通和交流,能做数据整理
■ 综合素质佳,工作速度快