日企HRIS(编号139670) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 领导人力资源信息系统项目规划、实施和管理,确保现场符合公司需求
■ 管理人力资源信息系统开发输出,并与不同地点的供应商、人力资源团队和经理合作
■ 负责全面的人力资源运营管理、升级解决方案以及用户应用和人力资源管理
【工作魅力】
■品牌在电子行业名列前茅
■ 在上海也有自社大楼,在中国国内有多处工厂
■ 在上海也有自己的研发中心
■ 自社产品,市场占有率高
■ bonus平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另有每年6000元的员工培训费赞助
■ 弹性工作制
■ 上海市以外的国内出差补贴:220元/天
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 制度开发 运营优化
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科
■ 34-40岁
■ 英语流利
■ 有人力资源系统开发和管理经验,特别是对绩效、继任或学习计划有很好的了解
■ 熟悉人力资源信息系统职能,人力资源业务流程再造管理
■ 有能力领导和沟通不同的人,以正确实现项目目标
日企HR COE(培训发展项目)(编号138880) 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 通过L&D和人才管理为企业和员工增值,支持培养能够满足未来业务需求的下一代人才
■ 为员工创造一个激励和参与的环境,让他们主动学习和发展自己
■ 开发人员能力,提高生产力
■ 与职业和继任者密切合作,在内部扩大人才库
■ 高潜力人才管理(提名流程、评估、学习计划制定、行动学习项目实施、人才库审查等)
■ 与区域和全球人才管理团队的合作
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 系统 筛选 管理
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语流利
■ 跨国企业优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;做过人才测评经验 做培训发展这个模块的 行动学习项目运营经验
高级人才项目 管理层培训经验优先
■ 熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;有日本或跨国企业工作经验优先
日企管理部部长(编号139204) 2022-05-22发布
【工作内容】
■统括管理日常行政业务,贯彻落实公司各项规章制度实施
■支持销售部门的营业活动开展,在公司福利,劳动环境改善等方面推陈出新
■统括管理部全盘业务,对管理部各职能的工作完成度负责,指导管理部各岗位员工高质量的完成工作
■人事:制定人员计划,并在人才招聘,人才培养,年度评价,奖惩制度,入离职等人事各个业务模块制定具体的业务流程,推进实施
■财务:遵守中国的会计准则的基础之上,作为日本总部的对应窗口,应对总部财务部及经营企划部等职能部门的业务诉求,完善公司财务会计体系,指导对应内外部财务审计及总部内部监察等相关工作
■总务:积极完善公司各项规章制度,落实内控要求的各项合规工作
■IT:为保障各分支机构以及日本总部间远程会议等业务环境的整备,强化公司数码工作环境,确保各项远程工作高效且高质量的进行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 管理 战略
(北京)某日系医疗器械制造商
【必须条件】
■ 硕士以上学历,工商管理或经营管理相关专业优先
■ 35-50岁
■ 日语一级商务水平
■ 医疗器械行业优先
■ 10年以上工作经验,具有5年以上实际团队管理经验,熟知人事,财务,总务等业务模块的关键管控节点,及相关政策法规,有J-SOX及内部监察应对经验者优先
■ 能够熟练运用Word,PPT,Excel等office办公软件及主流财务系统
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,领导力,执行力,人事战略思维及人事管理经验
日企HR COE(HRS系统项目)(编号138876) 2022-05-14发布
【工作内容】
■辅助HRD对接Global HR的大型项目落地等,理解全球人力资源的战略和相应的制度,推进制度的落地,不断完善和提高公司的人力资源管理水平,实现战略目标
■支持人力资源部与全球项目管理办公室团队合作,管理区域内的每个工作流程,支持人力资源部与当地项目经理沟通和合作,开展当地活动
■支持人力资源部与全球政策领导合作,实施全球评级,使当地政策适应全球政策
■与全球变革领导团队合作,确保变革计划和措施的有效性,同时考虑区域文化和人员确保责任区域实现人员变更
■与全球测试主管合作,管理实体测试任务进度并支持实体
■完成上级交办的其他任务
【客户•产品•服务】
■测量仪器等
【工作魅力】
■大型日企,历史悠久,雇佣稳定
■交通便利,办公环境好
■全球化的办公氛围
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 系统
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 英语读写精通 日语不问
■ 跨国企业经验优先
■ 10年工作经验,10年人力资源实际操作经验,3年团队管理经验;HRS系统导入 全球化流程统一项目对接经验2~3年
■ 有两个或两个以上目标行业的相关行业专业知识优先;熟悉人力资源主要职能(招聘、核心人力资源等)知识
■ 具有不断增加的责任感和成就感 ;优秀的沟通技巧
日企法务经理(编号139513) 2022-05-11发布
【工作内容】
■ 公司及其关联兄弟公司的相关业务
■ 契约书的作成・审查(中文、日文)、日中互译
■ 法律相谈的对应
■ 收集法律信息,规划、实施和传播反措施
■ 应对集团的重组,包括公司的建立和解散
■ 应对法律纠纷和丑闻
■ 与知识产权有关的纠纷,包括专利和商标侵权
■ 合同纠纷(收债、处理质量问题的索赔等)
■ 劳动问题(如处理解雇时的问题)
■ 工厂的环境问题和事故(如与政府机构打交道)
■ 参加全球会议和集团活动
■ 响应总部的依赖事项(法令调查、法令对应等)
■ 与外部顾问和律师建立关系
■ 规划和实施法律和合规系统,包括法律合规系统,并进行培训讲座
■ 遵守反垄断法、反贿赂、个人信息、信息安全等
■ 规划和实施培训计划,编写手册
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法学 条例 M&A 危机公关 合约 合规
(北京)某日系知名化学投资公司
【必须条件】
■ 本科及以上(日本大学留学经验更佳)
■ 30-45岁
■ 日语商务(会话及文章作成)+英语简单书面(能与外国职员沟通,能理解邮件及文件意思并作成相关文件
■ 企业法务5年以上(日系企业・日系法律事务所工作经验为佳)
■ 中国律师资格证书(司法考试合格)优先
■ 有协调性
日企法务顾问(编号137643) 2022-05-05发布
【工作内容】
■ 审阅项目合同、供应商合同、各后勤部门的交易合同
■ 起草各类法律文书
■ 向集团内部顾问以及公司back office人员提供日常法律咨询
■ 向集团内部顾问提供法律培训或说明会
■ 参与集团内部合规制度的搭建
■ 与外部律师联络、沟通
■ 协助应对各类突发事件
【关于公司】
■ 被市场公认为一流管理咨询顾问公司之一目前,在上海、北京、深圳、西安等地设立了分支机构
■ 为全球客户提供包括企业战略管理、业务流程改造、IT咨询、ERP实施及经营外包等优质服务
【工作魅力】
■ 深厚的行业背景和成功经验,业内优秀的口碑,众多知名合作伙伴
■ 以人为本,注重人才的培养和发展,有清晰的职业晋升路线
■ 完善的培训体系,提供长达一年的在职培训
■ 深度融入到项目,体验团队合作的魅力,成就自我价值
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 条规 合规
(上海)某日资管理咨询有限公司350人
【必须条件】
■ 本科及以上(法律专业)
■ 25~32岁
■ 日语商务水平(具备良好的日语口头以及书面表达能力)
■ 具有3年以上公司法务或律所经验
■ 细心、责任感强,具备较强的法律逻辑分析能力、判断能力、以及扎实的法学理论功底;具备良好的沟通能力、汇报能力、抗压能力
【优先条件】
■ 高新技术行业(如软件开发、运维)公司法务经验者优先考虑
■ 通过法律资格考试者优先考虑。
学术推进员 车贴餐补(141268) 2022-05-04发布
【工作内容】
■注册相关工作和法规研究,重点是药品和功能性食品原料(部分化妆品和化学原料)
■功能性食品成分的学术支持(文献研究、解读)
■为客户提供学术支持
■与当局打交道
■与日本总部、其他海外销售公司和工厂进行联络和支持
【客户•产品•服务】
■ 医药原料、化妆品原料、食品原料和一般化学品的进口、出口和销售
■ 与进出口销售有关的注册服务(例如,进口许可证注册机构)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医学 学术研究 化工技术 生物技术 法律法规
(广东)某知名医药日资公司
【必须条件】
■本科以上(药学、医学、化学、生物系)
■30岁以上
■日语商务,英语能读文献
■医药和功能性食品配料行业
■ (1)奶粉行业(2)功能食品行业,在主管部门有联系(3)制药行业
■有一般制药事务和功能成分学术经验者优先考虑。
■沟通能力、药物分析知识、学习能力、团队工作能力
■有医药原料注册经验者优先考虑
■生物技术的知识
■生物化学分析的知识
■高度的团队合作能力(与客户、政府机构、销售和总部的联络和谈判)
财务管理(140327)近地铁 2022-04-28发布
【工作内容】
■日常业务(分类和记录、会计咨询等)
■月度、季度和年终结算(包括向管理层报告)
■审计公司支持
■改进内部控制制度
■与簿记顾问和税务会计师事务所联络(用于报税等)
■支持母公司(日本)的合并账目和合并财务报表
■有处理各种专业服务的经验:税务咨询、银行等
■其他金融服务
【客户•产品•服务】
■ 知名IP事业,游戏相关
【工作魅力】
■在启动和扩张阶段,能够挑战更高水平的工作
■持续参与一系列的过程
■自行决定工作节奏
■获得作为创始成员的经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 税务 账目 决算 管理候补
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30~45岁
■ 日语商务 N1
■ 日企经验
■ 経有财务和会计方面的经验,包括财务报告、预测和控制,以及与总部打交道的经验
■ 长期稳定
【优先条件】
■上市企业工作经验・日系子公司CFO经验
■有会计和财务方面的经验,包括结账、预测和控制,以及与总部打交道的经验
■注册税务师、中级会计师或注册会计师
■英语CET6级
■ 诚实守信,交流能力强,有行动主体性,能够进行提案,喜欢动漫相关
日企总经理代理(编号123459) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 公司管理业务
■ 生产管理业务
【客户•产品•服务】
■ 内衣配件;工艺其中包括车缝、上粉、染色、无缝合成等
【关键词】高管 总监 经理 服饰 衣服 布料
日企财务部长(编号120834) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 制定、执行以及完成设定的目标
■ 根据集团的政策和战略,确定并执行公司活动的优先事项
■ 熟悉财务的管理,并进行监督、指正
■ 持续控制和监督公司的产品质量
■ 领导和激励现有的团队,完成公司年度目标
■ 管理继任计划,培养员工对公司价值观的忠诚度和凝聚力
■ 兼管中国其它据点财务
【Keyword】财务部长 财务 英语
(中山)某日资汽车零部件有限公司
■ 本科以上学历
■ 33岁以上
■ 流利英语口头和书面语言能力。(最好也懂日语)
■ 10年以上制造行业财务、咨询、运营和领导管理经验,最好是汽车行业;
■ 财务经验10年以上
■ 注册会计师, CA指定
■ 谨慎、负责任,并推行相应措施,以实现并完成目标,与集团战略和集团领导的方向完全一致
■ 接受并融入公司的企业文化,带领公司员工共同努力,达到业务盈利增长,确保最大的竞争力,并为业务的技术转移和市场机会做好准备