总务经理 15薪左右(149838) 2023-12-13发布
【工作内容】
■ 车辆安排,行程预约
■ 办公用品采购,消耗品管理,共同部分的固定资产台账管理
■ 名片,制章,快递,净水,票务,复印机,通讯费,房租等管理
■ 作为事业部窗口对应人事相关的工作
■ 执行团队业务,提出改善意见
■ 上司安排的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 教育研修 后勤事务 财务固产 采买
人事总务科长(144693)福利好 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责部门的行政管理和日常事务,落实部门年度目标的分解与执行
■ 人力资源管理及优化(包括组织规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、员工关系)
■ 协助总经理完善科学的绩效管理体系,打开职业生涯成长双路径(专家型和复合型)
■ 开展企业核心价值观的宣传和实践
■ 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
■ 支援分公司的人事工作
■ 完成领导指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子电气元器件及机械零部件,如计量设备、UPS等
■ 公司是知名的电子元器件生产厂家
【工作魅力】
■ 大公司,业绩稳定,福利制度完善
■ 有前辈带教,公司氛围好
■ 疫情期间,实行弹性上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事模块 绩效搭建 社招 校招 后勤
(上海)某大手机械有限公司16人
【必须条件】
■ 大专及以上,人力资源、心理学、管理学专业等
■ 25-40岁
■ 日语N2及以上或英语正常交流水平
■ 制造业,贸易公司相关经验
■ 有3年及以上人事总务工作经验
■ 具备良好的心理学知识,有一定的领导力和良好的沟通力
■ 有丰富的人力资源协同平台对接和操作经验
■ 品行端正,积极乐观、抗压能力强,具备主动沟通意识和学习意识
【优先条件】
■ 有人力资源六大模块全盘经验者为佳
■ 有人力资源相关专业背景及人力资源管理师二级(含)以上资质者为佳
人事招聘专员 福利完善(155436) 2023-11-09发布
【工作内容】
集团培训:
■ 集团在华采购职能培训课程的优化改善、新课程开发导入
■ 全球采购课程中国现地讲师育成
■ 调查集团内员工培训需求,组织开展线上/线下培训
人事实务:
■ 员工招聘工作
■ 员工考勤管理以及公司福利、员工劳动关系管理
■ 人事法律法规政策相关对应
■ 人事信息数据化管理以及数据分析
■ 人事相关(含部分总务相关)供应商的维护以及对应
■ 人事系统的管理、以及维护对应
■ 其他上级安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 电子部品
【工作魅力】
■ 公司大平台,稳定性高,福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 总务 主管级别 HR
(上海)某日系采购有限公司200人
【必须条件】
■ 日语准商务水平,可工作交流
■ 1年以上人事相关工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实肯干,良好的沟通协调能力,积极主动有责任心,对人事总务工作有耐心、有热情。
人事总务 交通补贴 (154580) 2023-11-09发布
【工作内容】
■ 员工月度考勤管理
■ 驻在员对应业务(就业证办理等)
■ 部分总务工作(文具购买,机票购买等)
■ 人事培训模块业务
【客户•产品•服务】
■ 控制器,控制装置,FA系统产品的制造和销售
■ 控制开关,继电器,定时器,传感器等元件的系统的开发
■ 工厂自动化系统和防灾关联产品的制造和销售
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,每年增长中
■ 提供交通补贴,带薪休假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤管理 人事培训 行政 管理 元件开发
人事劳务系长 14薪起(149430) 2023-11-07发布
【工作内容】
■根据事业战略和组织发展,规划招聘计划
■强化招聘品牌,确保所需人才
■采用体系演进及业务流程优化
■招聘整体业务的汇总和进展管理
■其他指定主题的企划/展开
【客户•产品•服务】
■ 汽车研究开发
【工作魅力】
■年终奖2.5-3个月(住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■有商业保险,公积金12%
■每年一次公司旅游
■每年有一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■1年15天有薪假
■入职一年后有驾照者可申请购车补贴买自社车,可凭发票报销13%的费用
■ 外部培训补贴
■有加班费,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 体系搭建 流程优化 人事企划
高级人事专员 五险一金(153362) 2023-10-07发布
【工作内容】
绩效管理(70%-80%)
■ 组织实施年度绩效考核工作,指导各部门做好绩效沟通及进行绩效辅导
■ 收集汇总各岗位考核数据及资料,及时盘点、分析,提供绩效考核体系和指标完善建议,完善公司绩效考核制度,为组织赋能
■ 将绩效相关数据活用到人才管理中,为培养人才提供HR方面的数据支持和合理建议
人才管理(20%-30%)
■ 辅助上级完成人才发展项目的计划和实施
■ 协助完成人才测评,人才发展报告,培训项目支持以及培训成果跟踪
■ 各种Global人才发展相关工作的本地化应对
■ 完成上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 测量仪器等
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
某日系电机有限公司623人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
■ 日语or英语流利
■ 3年以上大型企业绩效管理和培训相关工作经验,有工业自动化相关行业工作经验者优先;具有较好的沟通协调和数据分析能力,具有较强的工作责任心
■ 熟悉线上培训平台和系统的使用,熟练运用SAP等办公软件
■ 有较强的学习能力,良好的沟通能力,对挑战充满热情;具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心,了解劳动合同法规。
HR担当 加班补贴(153406) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 理解公司各项规章制度并为部门/员工提供解答及问题解决
■ 负责员工入离调转及员工信息管理,劳动合同签订、续订、变更及解除等手续
■ 负责员工服务相关业务(北京市各项户籍政策,退休、员工各项证明开具等业务)
■ 负责公司福利的日常业务管理、执行及为员工提供咨询
■ 协助处理劳务相关事项及事件,有效预防用工风险
■ 支持培训/薪酬福利相关业务的Onsite对应及相关业务的年度预算作成及管理
■ 相关业务的数据提供/政府部门对应等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 人力资源 六大板块 员工福利 招聘
人事主管 交通补贴 (153593) 2023-09-13发布
【工作内容】
■ 招聘工作
■ 员工及劳动关系维护
■ 人事数据整理及制作
■ 公司年度绩效跟进
■ 人事全盘工作规划
【客户•产品•服务】
■ 生产的产品种类丰富,拥有气动和电动的球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀和过滤阀等产品,材质多样,可自行铸造高合金钢阀门
【工作魅力】
■ 公司历史悠久,实力雄厚
■ 公司产品知名度高,竞争力强,客户认同度高
■ 公司品质体制完善,从开发,设计到制造整个流程都有一惯性,能随时应对客户高度化,复杂化的需求
■ 公司氛围好,决定流程快
■ 本社干预较少
■ 各项福利待遇正规完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 关系维护 数据整理 绩效跟进 精密仪器
(上海)某日资国际贸易公司110人
【必须条件】
■ 日语准商务级别,日语交流无障碍(邮件&口语)
■ 3年以上人事工作经验
■ 为人诚实守信,工作输出稳定
■ 执行能力强,工作有规划
【优先条件】
■ 日企经验优先
人事主管(管理部长候补)交通补贴 (154017) 2023-09-12发布
【工作内容】
■ 作为管理部负责人,公司年度预算制作以及管理
■ 在充分理解政策以及公司的基本方针的基础上,对人事组织架构进行管理
■ 人事招聘、培训、薪酬的制定,劳动纠纷的处理以及其他各项人事业务工作的管理
■ 外部联络担当(消防、卫生、政府机构、审计部门等)
■ 公司安全生产管理
■ ISO14001环境审计管理
■ 员工福利、公司旅游、年会等各项事务管理
【客户•产品•服务】
■ 微型马达等电子产品
■ 客户以local企业为主,也有外资企业
【工作魅力】
■ 规模较大,工作稳定性好
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 人力资源 安全生产 环境审计 事务管理
(上海)某日系精密机械设备制造商250人 (上海)某日系精密機器メーカー
【必须条件】
■ 电子部品工厂经验(工厂规模200左右佳)
■ 劳务、总务为中心的的工厂整体管理业务经验
■ 精通劳务相关工作
■ 有一定的管理能力,业务能力强
■ 善于沟通协调
■ 工作稳定性好
【优先条件】
■ 略懂财务
■ 会日语优先,能够与日本本社用邮件沟通
招聘专员 餐费补贴(152330) 2023-09-05发布
【工作内容】
■ 校园招聘: 校招相关的策划,渠道拓展,宣讲会,面试等工作内容
■ 社会招聘:根据部门要求招聘合适的候选人
■ 以及部门安排的其他工作
■ 出差(校招季出差:3次/月左右,有出差补贴)
【客户•产品•服务】
■ 自动化产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间大
■ 付出和汇报反馈快
■ 每月业绩奖金(达到一定级别后享受)、1年2次半年奖金等
■ 五险一金 、商业保险
■ 带薪假按国家规定执行
■ 一年两次福利补贴等
■ 福利公休(除上述休假及带薪假外,公司特别给予的假期)
■ 年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 翻译 面试 人事 简历甄别 招聘计划 背景调查