行政总务担当(146037) 2023-05-02发布
【工作内容】
■ 采购相关:前台采购物品/印刷品复核、家具补充采购
■ 办公楼管理:物业对应、消防、办公楼设备设施管理及维修改造跟进
■ 实验室相关:易制毒易制爆行政对应、实验室维保、检测跟进
■ 财务辅助:机票扫描、金券废弃、传票装订
■ 业务用手机:全国开关卡、上海人员入离职对应
【工作魅力】
■知名企业,行业影响力深远
■可以成为专业人士
■现代化明显
■有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 人事 后勤 总务 财务 事务协助
行政担当or主管 福利完善(编号151009)日语 2023-04-22发布
【工作内容】
■ 协助人事总务实施分公司员工入离职手续办理,档案保管,劳务合同签订/ 续订等
■ 办公用品采购与发放,固定资产管理等
■ 证照印章管理以及与政府部⻔对接的窗口
■ 其他行政管理部日常工作
■ 日籍员工本人及家属赴任相关手续办理 (证照办理/ 更新,及其他赴任支援)
■ 海外汇款等其他手续协助
■ 财务部⻔的支援
■ 上海分财务外包人员的联络窗口与协调
【客户•产品•服务】
■ 医药用、食品用、工业用氨基酸的制造销售
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远,实力雄厚,雇佣稳定,面向全球开展着事业
■ 社内培训制度相对完善
■ 提供完善的综合福利待遇制度
■ 办公氛围国际化,同时可以使用中文,日文以及英文
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 调味料 员工培训 会议管理 涉外事务管理 访客接待
某日系食品公司
【必须条件】
■ 日语准商务,N1(社内口头沟通多)
■ 2年以上日企行政(人事/总务)工作经验
■ 善于沟通交流、服务意识高、责任心强、工作细致认真
■ 具有团队精神,与团队成员共同作业
■ 对于公司机密信息切实履行保守义务
日企行政助理(编号124490) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 办理外国人签证
■ 文件登记归档
■ 其他管理部的协助工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗器械(医疗用内窥镜·显微镜·血液分析器等)在中国国内销售
【工作魅力】
■ 奖金丰厚
■ 有通信补贴,额外商业保险
【关键词】日语 总务 医疗器械 签证办理 行政 助理
注册专员 13薪补贴(150445) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 负责产品注册法律法规的收集整理,为公司产品注册流程提供依据
■ 负责产品注册资料的汇编、整理、形式审查和规范性制作
■ 负责产品申报工作 ;主要 产品为生化试剂,免疫 比浊 试剂
■ 与药监局等部门沟通协调,跟踪产品注册进度,解决评审过程中专家提出的问题
■ 跟进和办理产品注册中所需要的各项工作
■ 负责注册资料的归档
■ 负责产品的检测、临床验证等跟踪和结果的收集
■ 注册过程中及时有效的与公司上级领导沟通进展情况
■ 目前主要有2、3个产品注册
【客户•产品•服务】
■ 诊断试剂和医疗机械(用于基因诊断技术)的生产制造
【工作魅力】
■ 技术独占,业内竞争力高
■ 工作可发挥领导能力,裁量权力较大
■ 人际关系较简单,同事好相处
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据收集 产品申报 药事注册 临床验证 生物制药
(上海)某日资生物科技有限公司
【必须条件】
■ 医药、生物、化学、医疗器械、检验等相关专业
■ 生物、医药行业经验
■ 具有一年以上产品注册经验 。具有医学、生物、化学专业背景者及相关工作经验者优先
■ 具有良好的语言表达及沟通、分析能力,较强的团队合作及独立工作能力;吃苦耐劳,工作态度端正,具有较强的责任心
人事总务担当 15薪可能(149681) 2023-03-21发布
【工作内容】
■ 协助社内企业文化建设,定期策划及开展年会、公司旅游及各项团体活动
■ 协助推进公司制度及各项规定在社内的推进与实施
■ 员工考勤,休假及加班的管理
■ 固定资产的管理以及公司证照的更新与维护
■ 日方驻在员签证的申请及延期管理
■ 办公用品的定购与日常管理
■ 公司总机对应及公司重要来客的接待
【客户•产品•服务】
■ 日系、民営系
■ 医院、研究所等
■ 进口医疗诊断器械、体外诊断试剂
【工作魅力】
■ 公司稳定、福利丰厚、业务扩展中
■ 奖金平均3个月份额以上
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 企业文化建设 制度搭建 考勤 绩效 招聘 证照办理 采买
(上海)某日资生物科技有限公司40人
【必须条件】
■ 日语准商务以上
■ 有日企人事总务工作经验2~3 年优先
■ 性格开朗,能够主动与人交流和沟通;适应日企严谨的工作氛围,吃苦耐劳,稳重且踏实
■ 工作主动积极,愿意挑战及学习新业务
医疗器械知财 14薪(149866) 2023-03-19发布
【工作内容】
■负责进口产品登记备案工作,准备登记资料,按照法规要求核实并提交
■产品召回工作,与销售、售后服务及质量管理部沟通协调,及时跟进召回实施情况,定期向NMPA报告
■部门间的沟通与协调,根据调查情况向NMPA报告
■跟进医疗器械相关法规政策更新情况,参加医疗器械相关法规宣传培训,及时反馈相关部门
■法规业务室的其他日常业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗注册 进出口 质量体系 知识产权 合规
人事总务 补贴业绩奖(148516) 2023-03-10发布
【工作内容】
■ 人事全般业务
■ 总务全般业务
■ 相关业务项目管理、PPT等报告资料作成
■ 对管理规划和行政的其他业务支持(财务、IT、规划)
■ 上级指示的其他任务
■ 进口药品的贸易和流通
【工作魅力】
■ 新公司,发展空间大 医药行业,未来潜力大 市内新办公室,位置好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 社招 校招 劳动关系 后勤 外贸
(天津)某日系医药有限公司10人
【必须条件】
■ 日语一级水平准商务+
■ 日企工作经验
■ 6年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块(考勤管理、工资单、招聘、目标管理、人力资源系统、劳工问题解决等)都有接触,且还需要对应一些企划的工作,工作柔软度高
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强,PPT作成や報告資料のまとめが得意
【优先条件】
■ 人事业务经验8年以上
人事总务 14薪补贴(149096) 2023-02-17发布
【工作内容】
■ 人员简历筛选、邀约,安排面试流程并及时跟进面试结果
■ 员工入职、转正、调动、离职等相关事项的办理,以及人事信息的更新和维护等工作
■ 年度教育计划的制定、组织和实施(包括但不限于入职教育、在岗培训、专项教育等)
■ 员工考勤及加班统计,配合上级进行工资计算、五险一金等支付数据的提交及综合管理
■ 配合上级进行就业规则等人事总务各项规定的制定、实施及修订
■ 职员宿舍安排、公司车辆管理、办公用品管理、交通住宿预订等
■ 负责外籍人员就业居留许可签证的办理、房屋租赁以及日常事务对应
■ 协助上级公司组织安排各类会务,策划并实施各类企业文化活动等
■ 完成上级交代的其他事项
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(深圳)某日系医药有限公司
【必须条件】
■ 日语二级以上
■ 具有2年以上人事总务相关工作经验
■ 对员工培训及薪资计算有较深了解,有活动策划经验者优先
■ 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
■ 有亲和力,为人正直,诚信敬业,团队协作意识强
■ 具有自动自发工作的思维,沟通协调能力及工作执行力强
法务主管(146487)补贴奖金多 2022-12-31发布
【工作内容】
■草稿、审阅文档,如合同、决议和新闻发布
■管理整个亚洲公司的商标申请、更新等
■在法令调查的基础上,安排、实施相关的研修
■支持与法律相关的公司规则、业务流程、指导方针的新发行、修订
■公司及下属公司的行政登记、变更手续的实施
■向公司及旗下公司提供其他法律上的业务支持
■其他上司委托的业务
■有加班,1月10h左右( 1.5倍的加班费)
【客户•产品•服务】
■ 与传统制药公司不同,保健服务的开发、销售
■医药品分销商、药店、超市、其他合作企业的医药品、健康食品、营养补助销售
【工作魅力】
■ 重视从长远角度培养人才
■与中国知名公司合资企业,社会地位很高
■与以往的制药公司不同的新的研究开发、制造、销售和保健服务的开发销售
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规风控 医药 知识产权 保健品
(上海)某日资医药有限公司40人
【必须条件】
■ 本科及以上(法律相关专业优先)
■ 25-35岁
■ 日语和英语准商务水平
■ 律师事务所、大公司或医药系公司的经验
■ 3年以上的法律工作经验
■ 国家法律职业资格考试合格者must
■ 能拥抱挑战或变化的人,能很好地理解法律和商务,取得平衡的人
医疗器械注册专员(147515)奖金补贴多 2022-12-29发布
【工作内容】
■ 负责生产经营的医疗器械注册项目的推进
■ 与进口企业就注册项目的协调沟通
■ 协调检测中心,技术审批中心的沟通,推进注册项目推进
■ 协助临床试验项目的推进
■ 其他与注册相关的工作
■ 未来将根据资质拓展到临床试验项目
■ 出差:2-3次/月
【商品】
■ 第三类6845体外循环及血液处理设备(中空纤维透析器,即人工肾脏)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ CRA CRC 临床 技术项目审核 进出口 国标 欧标
(北京)某知名大型日资化学品制造商
【必须条件】
■日语商务水平(2级及以上)
■医疗相关行业
■有医疗器械注册,检测经验。熟悉临床试验项目管理推进的人员优先
■思维敏捷,工作仔细,认真负责,责任心强
■能吃苦,具有良好的团队协作精神及较强的工作能力
■能接受出差的指派(出差频率每月2~3次)