日企出纳兼总务(编号120189) 2020-04-30发布
【工作内容】
总务
■ 受理业务:电话、来客、邮递员、邮件的应对
■ 経费用结算:人事总务部所管公司费用的结算处理
■ 文房具、机票、酒店、公司有车等的安排业务
出纳
■ 出纳相关工作 现金,银行收支手续等 外币支付资料准备
■ 正确有效地进行会计、资金、税务等基本业务;外币入金,延期支付申报,对应等
■ 其它上级指派的任务
【商品】
■ 发动机
【Keyword】出纳 总务 行政 日语
(上海)某日资发动机有限公司40人
■ 本科
■ 30岁以下
■ 日语准商水平左右
■ 行业不问
■ 有2-3年左右出纳经验,并能够接受总务工作内容的,
■ 有《会计从业资格证书》;有实际操作过用友软件
■ 对应快,工作认真、仔细
日企人事担当(编号120462) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 公司员工的招聘(主要以现场作业者为主)
■ 员工档案的作成
■ 员工的录用和退职手续
■ 其他人事相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
日企人事担当(编号120463) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 公司整体考勤管理、法定年假
■ 医疗期等特殊人员管理
■ 外国人就业手续延期
■ 公司章程、董事会变更手续
■ 其他人事相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
日企人事科劳务专员(编号108785) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 根据现状进行要员计划制作
■ 人员招聘及面试
■ 处理劳务纠纷及其它问题的对应
■ 协调与对外机构保持良好关系
■ 协助建设企业文化,进行宣导和推广
■ 上级管理者交办的其它工作
【优先条件】
■ 五险一金齐全,工会福利,补充医疗保险
【Keyword】日语人事担当 人力资源管理 员工关系 薪酬福利 社会保险 日资汽车部件
(江苏)某日资汽车零部件公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25-35岁左右
■ 日语商务水平
■ 有相关工作经验3年以上
■ 熟悉人力资源六大模块,能独立完成2个或以上模块工作
■ 有招聘经验、要员管理经验、劳动争议处理经验者优先
■ 熟悉国家劳动法,劳动合同法及相关法律法规
■ 良好的沟通协调、应变能力以及解决问题的能力
■ 出色的分析判断和较强的逻辑思维能力,耐心细致,敬业爱岗
■ 较强的责任心及抗压能力,认同并能践行本单位企业文化
日企薪酬担当(编号119992) 2020-04-28发布
【工作内容】
■ 驻在员/现地员工的薪金计算和管理
■ 考勤管理,SAP系统改善
■ 社会保险·住房公积金·纳税申报
■ 工资修订和职工福利津贴以及就业规则修订等提案企划的实施
■ 当地职工对日本总部的反驻地管理
■ 职工各种证明书(在职证明书等)的审查
■ 员工海外出差手续、总公司员工的中国出差手续管理和制度改善
■ 厚生·活动支持,工资厚生业务中的主题改善提案
■ 上司指示的其他业务
【商品】
■ 汽车的研究开发
【Keyword】薪酬担当 人事 HR 薪酬 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 26-33岁
■ 日语N1水平,熟练
■ 行业不问 制造业最好
■ 有薪酬、考勤、SAP相关的工作经验2年以上;在人事总务领域(特别是工资、福利待遇)等有企划经验和能力,以及对总务工作的充满热情
■ 熟练使用EXCEL和Powerpoint等软件
■ 积极向上、具备协调力、沟通能力以及较强的团队合作精神
日企品牌战略主管(编号117316) 2020-04-28发布
【工作内容】
■ 参与公司的公关策略、公司品牌形象的树立和维护
■ 负责公司微博微信等社交媒体平台日常运营
■ 应对与负面新闻,日常危机公关维护
■ 负责组织日常媒体文章的策划撰写、发稿及相关事宜
■ 协助广告相关业务推进,品牌形象及产品宣传创意、媒体投放的执行协调
■ 协助公关事件策划,增加品牌资产
【商品】
■ 制氧机、呼吸机等医疗器械
【工作魅力】
■ 日企医疗行业大手企业,线上线下市场占有率高
■ 福利厚生完善
【Keyword】品牌战略主管 品牌推广 品牌经理 日语
(上海)某日医疗器械厂家
■ 全日制本科及以上
■ 26-32岁
■ 日语口语书面熟练
■ 行业不限
■ 三年左右公关工作经验,有项目策划和实施经验
■ 熟练(PPT、Excel)
■ 具有敏锐的市场洞察力和良好的市场策划能力;
日企人事主管(编号114891) 2020-04-28发布
【工作内容】
■ 在中国域内相关事业公司的人事劳务商谈对应和协助
■ 中国域内事业公司相关研修政策的企划,立案以及推行
■ 国内部的人事研修相关关联业务
■ 社内人事总务其他相关内容的对应以及支援
■ 有出差
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 管理公司,能接触到下属子公司综合人事业务,拓宽眼界锻炼能力
■ 办公地址交通非常便利,办公环境好
■ 法定基数交金+补充医疗保险+补充公积金
■ 法定支付加班费,加班费以半小时为单位计算,超出15分钟即按照半小时计算
■ 出差补贴,餐补,交通补贴,通信补贴
■ 丰厚的年假:第一年15天(根据入职时间折算),每多一年多一天,最高20天
■ 奖金13薪保证,根据公司实际情况进行支付
【Keyword】人事主管 人事
(上海)某日资电子电气有限公司
■ 本科及以上学历
■ 28-35岁
■ 日语商务水平,英语一般会话以上水平,英语好优先
■ 3年日企经验
■ 有3年以上人事劳务业务经验
■ 熟悉中国的劳动法律法规,对于上海的劳动关联条例熟悉;熟练使用office软件
■ 分析能力强,报告思路清晰,执行力强,沟通能力强
日企法务担当(编号118055) 2020-04-26发布
【工作内容】
■ 协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同
■ 负责法务文件资料的整理、归档及管理
■ 对公司常见法律问题提供法律支持、咨询
■ 协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;
■ 完成领导交给的其他工作
【顧客・商品】
■ AI科技业务
■ 国内和跨境电商市场战略业务
■ 新媒体运营业务
■ KOL网络红人推广业务
■ 广告运营代理业务
■ 线上电商平台代理运营业
【工作魅力】
■ 平台稳定,公司虽然年轻但是很有朝气,业务也是不断发展,日本本社有上市计划,所以之后可以接触到相关的业务
■ 行业是一个新兴行业,更具挑战性和未来发展性
【Keyword】法务担当 法务专员 公司法务 日语
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专及以上学历
■ 35岁以下
■ 日语1级以上
■ 行业不问
■ 法务经验1年以上
■ 对数字较为敏感,沟通能力与协调能力强
【优先条件】
■ 有供应商、客户对账经验者优先
日企人事经理(编号119940) 2020-04-25发布
【工作内容】
■ 集团机能集約管理
■ 集团人事組織調整管理
■ HR部门业务(人事体制、评价、工资待遇、调职、进修等)的整体管理
■ HR部门的人员配置及管理、培训
■ 随着公司的发展,向经营层提出了人事提案
■ 与集团公司建立关系、人事业务合理化、效率化改善
【商品】
■ 游戏关联
【Keyword】人事经理 人事主管 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 32-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ HR领域经验10年以上,5年以上的管理经验
■ 集团功能集成管理经验;集团人事组织调整管理经验
■ 性格开朗,善于交际和管理
■ Multiーtask对应能力
【优先条件】
■ 有多领域经验
日企总务担当(编号120107) 2020-04-25发布
【工作内容】
■ 机票、酒店预订
■ 社用车管理
■ 来客应对、总机电话应对
■ 办公用品采购及办公设备维护
■ 外籍人员就业证办理
■ 社内旅游、社内教育等社内活动的组织及联络
■ 上司安排的其他工作
【商品】
■ 叉车等产业车辆
【Keyword】总务担当 行政担当 总务 行政 日语
(上海)某日系机械厂家70人
■ 大专以上
■ 45岁以下
■ 日语流利
■ 行业不问,日企勤务经验2年以上
■ 总务相关经验2年以上,有培训相关经验者更佳
■ 性格开朗,做事细心有条理,有团队意识、服务意识
【优先条件】
■ 人事经验,培训经验