日企总务担当(编号105789) 2018-12-27发布
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等)
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施
■ 公司内部安全,5S管理
【Keyword】日资日语 事务专员 行政文员 秘书助理 贸易公司 综合商社
(上海)某日系面料厂商
■ 25-30岁以内
■ 全日制本科或以上
■ 日语商务,英语准商务
■ 3年以上行政总务工作经验(有负责过外籍员工总务工作的经验者优先)
【人物像】
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神及服务精神
人力资源担当/主管(编号106028) 2018-12-07发布
■ 中国现地法人全体人事功能的强化:协调各关联公司人事担当,就人事课题的发现、分析和解决起斡旋作用
■ 促进职场环境改善:找出职场、组织中影响个人积极性、主动性的因素,通过人事手段加以改善;员工能力开发
■ 各关联公司共通人事诸制度、规程、规则的制定和改定业务:从问题整理、分析、提出解决方案、实施,以及后续的运用支援和持续改进的全般业务
■ 劳动关系问题的预防:理解中国劳动相关法律法规,预知劳务风险,尽早实施防范措施
■ 公司委派的其他人事相关工作
【Keyword】日资日语 薪酬福利 人事主管 Manager 行政主管 HR专员 日企人事招聘
(上海)某日资大型企业管理公司22人
■ 28~40岁,本科以上学历
■ 人事工作经验5年以上
■ 有独立或参与人事项目企划或项目改善的经验
■ 有2个以上的人事模块的工作经验
■ 问题发现、分析、解决能力;沟通表达、团队协调能力;PPT、excel能力
■ 日语准商务,能顺利作社内交流
(要跟日本人领导一起修改制定社内制度,向日本人领导汇报等)
人事培训(编号100960) 2018-12-07发布
■ 培训体系建立,逐步完善公司培训课程库、内部培训讲师库、人员培训档案库、充实培训梯队建设等
■ 全系统培训短中长期计划规划、完善培训制度与流程
■ 整合与管理全系统培训资源,协助及督导分公司培训工作执行情况
■ 培训课件开发与推动
■ 监督管理培训成果评估的管理与分析
■ 培训部人才培养
【Keyword】培训专员助理 HR 人力资源 日资日企 行政管理
企画部 人事企划主管(编号104186) 2018-12-05发布
■ 主要针对在华集团公司提供人事方面咨询 建议等工作
■ 人事制度设计、优化
■ 处理集团人事劳务咨询
■ 其他相关业务
【Keyword】人事企划 部门主管 管理职 劳务咨询 业内大手
(上海)某日化学制造商
■ 40岁以下
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平(含口头及书面)
■ 五年以上人力资源岗位工作经验
■ 做过人事制度改善
【优先】
■ 持证者更佳
■ 熟悉电脑操作(Word、Excel、Powerpoint)
总务庶务(编号105480) 2018-11-22发布
■ 驻在员及其家属的生活支持(住房手续办理等)
■ 公司车辆的管理,与租赁公司的相关业务调整
■ 驻在员的就业许可证、居住许可证等的取得和更新
■ 口译、笔译业务支持
■ 董事会的各种准备
■ 社内必需品的采购、办公环境的管理等
■ 根据需要,有出差、应酬的陪同
【Keyword】日资日语 行政专员 人事助理 秘书 中日互译
日企人事总务高级经理(编号96394)日语 2018-11-17发布
■ 执行和推行人力资源管理制度各项的实施与管理。
■ 执行和推行公司内部各类规章制度的实施与管理。
■ 完成管理部人力资源及公司运营团队的日常业务管理,确保任务计划贯彻。
■ 公司运营的紧急应对,合规等贯彻.
■ 执行本部门及其他部门的业务协调。
【Keyword】房地产 管理部 人力资源 HR 后勤
财务总务(编号105694) 2018-11-16发布
财务、税务、会计相关(与外包公司的交涉,包括资料制作、报告等)
■ 税金、预算管理
■ 与预算、人事相关的文件确认
总务相关
■ 必需品的采购、管理
■ 事务所成立时的资料确认报告
■ 贸易相关文件确认
助理业务
■ 总经理的支持工作(需要随机应变)
【Keyword】日资日语 行政总务 快速消费品 化妆品 财务 资金管理
人事主管(编号101115) 2018-11-02发布
■ 收集信息/草拟年度人员计划,并根据批准的计划实施年度招聘工作
■ 保持与人才公司的联络,并实施年度评价,以保证招聘工作的顺利进行
■ 监督日常员工入离职流程,以及劳动合同的管理(包括驻在员)
■ 实施离职面谈,并定期制作离职分析,同时制定改善的方案
■ 应对劳动关系维问题
■ 给予中华圈集团公司的招聘支援
■ 根据要求参与人事项目
【Keyword】日资日语 人力资源 行政主管 高级管理 HR 招聘主任
人事担当(编号102749) 2018-10-11发布
■ 人事部门的全般工作
■ 人事总务管理六大板块全般 先开始做招聘为主,会有轮岗
■ 薪酬绩效 员工评价,业绩管理
■ 员工培训,研修
■ 人事流程、人事制度的修订等
■ 其他人事部门的工作
【Keyword】人事 总务管理 业绩管理 日系日企 招聘 管理行政
日企人事专员(薪酬)(编号103569) 2018-10-10发布
■ 主要负责薪酬计算
■ 员工工资计算、公积金、社保计算&支付
■ 辅佐人事部门的其他相关工作
【Keyword】薪资薪酬福利 日语人事 人事担当 行政人事担当 绩效薪酬