日语人事总务统括部长(编号123315) 2020-10-09发布
【工作内容】
■ 人事总务部门的全般管理
■ 当地政府的交涉
■ 向经营管理层汇报
■ 其他经营层安排的任务
【客户•产品•服务】
■ 公司主要生产散热模组,热管等产品
【关键词】人事总务 政府交涉 财务 日语
(昆山)某日系電子メーカー
【必须条件】
■ 55岁以下
■ 日语N1水平,口语流畅
■ 日系制造行业经验
■ 10年以上人事总务的管理经验,有与政府的交涉经验,有财务经验者优先
■ 沟通能力好,有管理能力
日企财务部长(编号106648) 2020-09-26发布
■ 负责财务部的日常工作
■ 组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行
■ 负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告
■ 负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作
■ 管理与银行、税务部门及其他机构的关系
■ 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
■ 审核相关的凭证、单据、报表
■ 完成总经理交办的其他工作
【商品・服务】
■ 生产汽车用球形轴承,圆锥轴承,轮毂轴承等及零部件并销售
【职位魅力】
■ 我公司具有世界尖端的轴承行业技术和大量进口机器设备,以及完善的管理制度,公司重视员工职业生涯发展,注重技术人才,有能力的员工可获得晋升和外出培训的机会,并有机会到日本学习
【Keyword】日资日语 汽车行业 自动车制造业 部品生产 财务总监
日企财务课长(编号106886) 2020-09-17发布
■ 财务全般业务的对应
■ 跟总公司进行相关的财务报告
■ 下属工作的安排和协助
■ 月初月末计划和总结
【职位魅力】
■ 公司规模大,产品实力强,稳定性高
■ 提供非常有竞争力的薪酬待遇和福利:法定基数交金+公积金12%+12%缴纳+有补充商业保险+公司有食堂+提供单身公寓和宿舍等
■ 公司业务扩大中,发展将来性好
【Keyword】财务 日本总社报告 日语 会计师 财务担当 资金主管
(浙江)某电机制造商
■ 30-45岁,本科以上学历,持有中级会计师资格证
■ 日语商务水平,需要跟总社进行日语报告
■ 有5年以上财务经验,制造业行业财务经验优先
■ 有财务管理经验(2人下属即可)
日企药事担当(编号121976) 2020-09-05发布
【工作内容】
● 向国家药品监督管理局和地方行政申请批准化妆品(一般化妆品、特殊用途化妆品)的制造和销售许可的业务
■ 化妆品相关法规的调查和必要的药事对应的讨论
■ 申请所需要的各种考试的委托和交涉
■ 申請書類的作成
■ 根据原料风险评估制作安全性评价报告
■ 化妆品中文包装的语言制作
● 中国工厂、研究所在药事方面的支持业务
■ 原料药事适应性调查
■ 为应对GMP(Good Manufacturing Pactice)和行政检查而准备的药事方面的文件
【商品】
■ 头发化妆品:发色、护发素、洗发水等
【Keyword】药事担当 药品注册 注册 日语
(上海)某日系大手贸易有限公司35人
■ 本科以上
■ 年龄不问
■ 日语准商务水平
■ 消耗品行业
■ 薬事経験1年以上
■ 工作认真细心,沟通能力强,思维灵活
【优先条件】
■ 英语准商务水平
■ 品質管理経験者
行政主管(编号95000) 2020-02-27发布
■ 负责本部的行政管理和日常事务,搞好各部门之间的综合协调,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订
■ 负责管理与监督公司人事负责的各项工作
■ 负责总务管理,制定相关制度,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆、保安等行政职责范围内全面管理工作
■ 负责安全环境,加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想,保证公司员工的生命财产安全
■ 配合协调安环科负责的内部协调与统筹工作
■ 完善企业文化
【Keyword】制造业 总务 办公室管理 安全管理 人事
日企人事总务科长(编号111910) 2019-12-10发布
【工作内容】
■ 负责劳务管理及人事总务全盘管理
■ 下属的管理和培养
【商品】
■ 汽车线束
【公司魅力】
■ 公司产品技术能力强,平台稳定
■ 福利待遇完善
■ 公司有食堂(供应三餐),有班车,有宿舍,外住有补贴
【Keyword】人事总务科长 人事主管 人事经理 总务 日语
某日系汽车零部件制造商
■ 大专以上
■ 30-35岁
■ 日语二级及以上
■ 制造业工厂
■ 事总务全盘5年以上,熟悉中国的劳务政策,能够对应企业劳务和总务,能够对应制造业总务及内部统治
【优先条件】
■ 汽车零部件工厂人事总务科长经验
日企工厂长候补(编号109778) 2019-08-30发布
【工作内容】
■ 配合工厂长全面支持推进新工厂的成立
■ 制作医用新工厂从建筑设计、审查、工程监督到验收的计划方案,使各基盘设备达到可生产医疗机器(药剂)的要求
■ 指挥项目团队申请办理各项生产所需的许可证(环境、安全生产、医疗机器登录、生产许可等)
■ 审查并调整新工厂设计内容并汇报
■ 说明资源的配置采购,预算控制,选定设备并取得认可
■ 建立新工厂品质系统,接受ISO13485&CFDA的审查并通过
【工作魅力】
■ 知名度大,自社产品广泛用于环境、医疗、汽车、科学仪器、半导体行业,行业影响力大
■ 升职机会平等,中国人部长多
■ 奖金3个月保底,平均4个月,根据业绩增加,前几年6-8个月
■ 有工会福利、社员旅行,补充医疗保险,通勤交通费实报实销,差旅补贴,加班费
■ 不提倡加班
【Keyword】工厂长 医疗机械制造业 生产管理 品质管理 项目管理 日语or英语
(上海)某大手日资机械有限公司220人
■ 生物/医疗/项目管理等专业,本科及以上
■ 38-48岁
■ 日语或英语准商务及以上
■ 医疗机械制造业行业经验
■ 5年以上医疗机械行业的工厂长或技术相关工作经验
■ 认真负责,积极主动
【优先条件】
■ 日企工作经验
■ 英语人才
日企财务课长(编号112543) 2019-07-03发布
【工作内容】
■ 成本管理业务
■ 资金周转业务
■ 财务账票的作成
■ 月报总结、月度结算业务
■ 其他与财务相关的业务(如发票、税务和出纳)
【客户】
■ 主要为日企
【公司魅力】
■ 东证一部上市的大手企业
■ 稳定性高
■ 有班车
【Keyword】财务部长 财务主管 财务经理 财务 日语
日语人事经理(编号110691) 2019-06-26发布
【工作内容】
■ 制定公司人力资源整体战略规划
■ 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
■ 提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议
■ 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持
■ 制定招聘计划和程序,开展招聘工作
■ 制定培训计划,实施培训方案
■ 组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系
■ 受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼
【工作魅力】
■ 初创公司,有很好的职业发展空间
【Keyword】人力资源管理 HR 人事高级管理 人事经理课长 日语人事 能源产业 高新技术 物联网 IoT
(江苏)某能源行业企业
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 30-35岁左右尤佳,40岁以下也可
■ 日语准商务水平或以上,可作为工作语言
■ 有制造业人事经理工作经验,熟悉人事六大模板并有专长
■ 有创业精神,高度的职业素养
人事总务部长(编号101415) 2018-07-20发布
■ 人事管理工作为主,总务管理工作兼任
■ 人事劳务课内事务管理,人事劳务培训工作的开展和管理
■ 公司内其他部门的部门长和日本驻在人员及总公司之间的协调工作
■ 部门内日常事务的对应管理
【Keyword】人力资源 HR 行政 总务 HRD 行政总监 行政经理