日企财务高级经理(编号114873) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 资金管理:编制资金计划,筹措资金,资金收支管理
■ 资产管理:固定资产、库存、应收未收款的管理
■ 预算管理:编制和管理年度预算方案,制定和管理年度预期计划,规划、制定预算达成措施
■ 会计与结算管理:组织实施月度结算、季度结算(向总公司报告)、年度结算;做SAP导入的准备工作;做进行合并结算的准备工作;应对财务审计
■ 税务管理:各种税务申报业务、处理税务风险
【商品・服务】
■ 商品:高性能润滑油
■ 服务:基础油精炼,润滑油再生
【工作魅力】
■ 新建立的公司,发挥自己的能力与公司共成长
■ 业绩增长中
【Keyword】财务经理 财务主管 财务 日语 英语
某大型日系石油公司
■ 本科以上(财会相关专业优先)
■ 30-50岁
■ 日语或者英语商务水平
■ 行业不问
■ 会计、税务、财务经验5年以上
■ 中级会计师或以上资格
■ 具备对经营层和公司内部传达信息的能力,提出合理化建议的能力
■ 具备对会计、税务、财务方面的事务进行分析的能力;挖掘课题的能力
■ 有管理和培养不下的能力
■ 有关会计、税务方面的全盘工作经验
■ 了解中国会计准则和国际会计准则
■ 有使用SAP(ERP)处理业务的经验
■ 有在利润转移调查、关税、技术转让费方面和税务部门打交道的经验
日企人事总务经理(编号114871) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 总务方面:对外沟通、交涉;公司集体活动的策划;后勤业务管理
■ 人事方面:员工招聘管理;教育培训的策划、人事考核和劳务管理
■ 法务方面:合同与交易管理;公司内部规章制度管理;纠纷处理
■ IT方面:信息系统管理;SAP系统导入、运行和管理
【商品・服务】
■ 商品:高性能润滑油
■ 服务:基础油精炼,润滑油再生
【公司魅力】
■ 新建立的公司,发挥自己的能力与公司共成长
■ 业绩增长中
【Keyword】总务 人事 法务 行政 日语 英语
某大型日系石油公司
■ 本科以上
■ 30-50岁
■ 日语商务或者英语准商务
■ 行业不问
■ 人事总务经验,5年以上
■ 有扎实经验基础、能带领团队的人
■ 熟练运用人力资源管理“六大模块”的能力
■ 有较强的社交和处理人事问题的能力
■ 有一定的法律知识,能够和律师进行协商
■ 有组织、策划、编订人力资源管理体系、公司各项规章制度经验
■ 有处理各类劳动关系问题的经验
■ 法务管理经验
■ 有导入和管理SAP/ERP系统的经验
【优先条件】
■ 大学法律专业毕业者
■ 有包含财务在内的管理部门管理经验
日企人事科长(编号128598) 2022-01-14发布
【工作内容】
■ 人事规章制度的制订、监督与检讨
■ 组织员工的招聘与录用工作,适时评估、总结与改进
■ 制定并组织实施培训计划、跟进与总结
■ 受理员工申诉与投诉,协调部门及时妥善解决处理
■ 组织薪酬调查与人力分析,提供薪酬决策管理参考
■ 主导推进绩效考核工作,必要面谈的实施
■ 制订工作计划并督促施行,费用预算内控制实施
■ 指导并评价属下人员及其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 主要致力于我司产品的销售渠道拓展和顾客对应反馈等
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 日语 人力资源 HR 总务 行政
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 管理类专科以上学历
■ 35~40岁
■ 持日语1级证书或相当
■ 大中型制造业8年以上同等职位人力资源管理工作经验
■ 熟悉国家人事劳动法规政策
■ 具筹划、协调能力,良好的沟通技巧
■ 优秀的公文撰写能力,熟练使用办公软件
■ 思维清晰,反应敏捷,形象气质佳
【优先条件】
■ 具人力资源管理师资格优先
日企法务咨询(编号92063) 2022-01-14发布
■ 法务业务的协助(合同审核、纠纷处理等)
■ 对企业的管理者和员工进行法务相关内容的培训
■ 劳动仲裁、劳动诉讼的处理
【Keyword】日资 日语 法务 律师 法律咨询 劳务纠纷
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 30-40岁
■ 本科以上
■ 日语商务水平
■ 法学专业或者有律师资格证书
■ 有律师事务所或者企业服务部门工作经验者
■ 了解企业法、合同法、劳动法相关专业知识并有实务经验
■ 可用日语起草合同等法律文件
【优先条件】
■ 有律师资格证
■ 5年以上事务所或者企业法务部门的工作经验
日企行政总监(编号138202) 2022-01-07发布
【工作内容】
■ 行政、事务(不包括人事)与政府的往来
■ 工厂的维护管理
■ 管理部门的整体工作
■ 内勤职位,无出差
【顾客、商品、服务】
■ 调味品:液体调味品、固体调味品、固体饮料、babyfoods
■ 顾客:连锁店、超市
【工作魅力】
■ 能在大型综合食品制造厂工作!
■ 能够稳定地工作
■ 没有调动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 事务 联络 工程管理 制度制定
日企人事部长(编号125771) 2021-05-23发布
【工作内容】
■ 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
■ 根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障
■ 参与制定科长以上管理人员个人的IDP,KPI并且跟进和设定评价制度
■ 制定技能员工的能力评价及员工的能力提升方案
■ 协助制定人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
■ 组织制定人事部工作发展规划、计划与劳务费比率预算方案
■ 制定管理人员和技能人员岗位交换的评价体制,为公司储备人才
【客户•产品•服务】
■ 主营电动助力转向系统、电机和汽车零部件
【工作魅力】
■ 集团公司规模大,稳定性强
■ 产品世界占有率高
■ 可以活用知识技能
【关键词】人事 管理 部长 日语 英语 制造业 汽车 零部件 电机 马达 总务
(浙江)某电机制造商
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 英语或者日文商务水平
■ 10年以上相关工作经验,6年以上同等职位工作经验
■ 精通人力资源管理事务性的工作
■ 熟悉国家劳动合同法
■ 熟悉办公软件及相关的人事管理软件
■ 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划及执行能力、团队领导能力
■ 有责任心、事业心强
■ 熟悉人力资源六大模块,精通绩效管理和人才的培养和开发模块
【优先条件】
■ 工厂系出身
■ 有相关证书优先
■ 人力资源、劳动法或经营管理相关专业
日企财务课长(编号128056) 2021-04-13发布
【工作内容】
■ 部门管理
■ 建立、完善、更新制度,遵纪守法
■ 预算与成本管理
■ 融资管理:做好资金预测,保证满足正常运转所需资金
■ 报告制度:月度社内作财务课月度报告,损益及成本情况和财务重点课题的推进情况汇报
■ 管理评审:根据年度工场方针,制定财务课方针,并推进课方针KPI完成
■ 税务管理:保证遵守国家税法,依法合理纳税
■ 人才培养:建立人才培养体系,推进财务内部人才育成
【客户•产品•服务】
■ 汽车用小型轴承
【关键词】财务 课长 日语 制造 管理 会计 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(安徽)某日资制造有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁-40岁
■ 日语N2水平,听说读写能力佳,可以与日方人员汇报
■ 日系制造行业优先
■ 8年以上财务全般经验,3年以上管理经验,熟悉制造型成本企业会计核算流程核算工作方法
■ 熟练运用财务ERP系统,金蝶/用友都可以的,有财务相关证书
■ 学习能力强,工作态度认真负责,坚持原则
日企人事总务课长(编号128065) 2021-04-06发布
【工作内容】
■ 人力资源发展规划
■ 人才招聘管理
■ 员工培训管理
■ 薪酬福利管理
■ 绩效考核管理
■ 员工关系管理
■ 外籍人员劳动用工和衣食住行
■ 部门员工管理
■ 上级安排的其他工作
■ 部门年度工作方针和课题的制作、推进实施,定期总结实绩和反省实绩工作保证按时高效完成
【客户•产品•服务】
■ 汽车用小型轴承
【关键词】日语 制造 人事 总务 事务 课长 轴承 汽车 零部件日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(安徽)某日资制造有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁-40岁
■ 日语N2水平
■ 日系制造行业优先
■ 熟练使用本岗位所需office日常办公软件
■ 8年以上人力资源管理工作经验,5年以上制造业人力资源经理任职经验,熟悉人力资源管理六大模块专业知识,熟悉国家和地方劳动相关法律法规
■ 有处理问题员工以及相关劳务纠纷案件的经验,较强的适应能力和抗压性
■ 良好的组织沟通和协调能力,与相关部门保持良好的合作关系;较强的语言表达、文字组织能力,逻辑性和思维条理性强
日企财务课长/部长(编号112834) 2021-01-23发布
【工作内容】
■ 建立和完善公司统一的财务管理体系、促进建立统一的财务信息系统
■ 指导、监督会计核算和财务管理工作
■ 拟定财务工作规划和年度计划
■ 统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜
■ 监督、指导会计、出纳工作
■ 负责财务部的组织管理工作
■ 完成领导交代的其它各项工作
【Keyword】财务课长 财务部长 财务主管 财务经理 财务
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
■ 大专以上学历,本科优先
■ 30-50岁
■ 日语N2及以上
■ 有较强的团队管理经验,乐于展开对部下的育成活动
■ 五年以上300人制造业管理经验
■ 有SAP使用经验优先,有参与SAP导入或二次开发经验者更佳
■ 拥有中级会计职称,具备管理会计及财务会计的财务知识
■ 对于新知识有主动学习的意识,具备全局观
■ 能着眼于外部环境对财务要求展开改善活动,为公司经营活动提供相应的意见及建议
■ 有较强的协调性及沟通能力,能与他部门积极沟通
日企副总经理(青岛)(编号124185) 2020-10-10发布
【工作内容】
■ 公司整体员工管理,劳务管理
■ 与合作工厂之间的沟通协调工作
■ PE膜以及新产品的销售,新客户开发工作
【工作魅力】
■ 公司有健全的福利待遇,高温补贴,通讯补贴,年底双薪,节假日福利,每年1次体检
【关键词】管理 PE膜 食品包装材料 日语 营业
(青島)某日系化学商社(番号11954)
【必须条件】
■ 大专以上,35~45岁
■ 日语准商及以上水平
■ 有日企工作背景必须(直近日企优先)
■ 至少6年以上营业经验,新规开拓经验必须(简历中写明数字业绩成果)
■ 至少2年以上部长以上级别工作经验