高级人力资源总监(144687)上市企业 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,为业务部门提供有效的解决方案并实施
■ 主动与业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通
■ 掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训
■ 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率
■ 协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性
■ 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道
【工作魅力】
■ 知名上市企业,雇佣稳定,制度、福利健全
■ 高绩效者每年两次调薪,晋升空间大
■ 缴纳五险一金
■ 享受国家法定节假日,带薪春节假期
■ 免费提供工作餐
■ 提供免费住宿,周边配套齐全,并给予一定水电补贴
■ 有免费大巴
■ 娱乐活动丰富
■ 节日福利, 每年 6-9 月高温补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 团队管理 六大模块 制度搭建
(寧波)某雑貨メーカー(番号13154)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26-35岁
■ 2年以上人力资源管理岗位经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
■ 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
■ 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
人力资源总监(编号150977) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助制定公司、子公司人力资源的战略规划
■ 组织优化公司、子公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
■ 协助组织制定公司、子公司年度人力资源需求计划,高效组织推动招聘工作
■ 协助推进对各部门工作的考核,以及协助管理人力资源部相关工作等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 活动筹备 人工成本预算 问题决策 办公秩序维护
(杭州)某电子电气有限公司
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ 逻辑思维能力强,洞察力和文字,语言,演讲,沟通表达能力
■ 管理事项具备系统的计划性和实施执行能力
■ 具备良好的人际交往,理解领悟表达能力,行动计划实施的执行能力及讲授能力
【优先条件】
■ 3年以上汽车行业人力资源经验优先
财务部长 餐补(144378) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 组织编制年度综合财务计划和控制标准
■ 主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析
■ 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行
■ 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划
■ 提供各项财务报告和必要的财务分析
■ 负责组织公司的成本管理工作
■ 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成
■ 参加与日本总社的财务会议,准备相关会议资料
【产品/客户/服务】
■ 产品:汽车电机及电子部件
■ 客户:大手汽车制造商
■ 服务:汽车电机的开发和制造,对不同的汽车型号和市场需求作出准确反应
【魅力】
■ 双休、五险一金、带薪年假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 成本控制 零部件 技术培训 团队管理
(江蘇)某日系自動車部品メーカー(番号10011)
【必须条件】
■ 会计、财务或金融专业,有注册会计师或税务师等资格者为佳
■ 五年以上日资或大型制造业财务管理工作经验
■ 熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程
■ 善于沟通、具备良好的口头及书面表达能力,并做好部属培养;会日语为佳
■ 具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感、能承受较大工作压力
日企HR经理(编号138146) 2024-01-15发布
【工作内容】
■参与工厂前期筹建的各项事务准备,及后期HR部门的相关推进
■参与拟定公司薪酬福利、晋级晋升等制度,并负责制度的组织实施
■负责组织制定人才的招聘和储备计划,实现公司人才优化配置,保证公司人力资源的有效利用及程度满足用人需求
■根据战略部署,对现行人力资源管理的结构、制度和流程进行优化完善,规划制订人力资源、行政职能配套战略并实施
■企业文化建设,制定公司相应的培训计划,并组织相关人员进行培训,考核培训结果
■有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动关系异常事件
■不断完善优化符合工作当下发展的薪酬管理制度与绩效考核管理制度的有机结合,推进和落实各项人事制度的执行和落实特别是三部门(营业、品质、物流)绩效考核指标达成过程的实时管控、监督
■行政工作的管理,帮助下属积极处理好行政事务等业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人才计划 团建 风控
(苏州)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 本科(全日制统招)
■ 35岁-40岁
■ 英语或日语至少一门语言流畅,日语优先,有日本留学经验更佳
■ 制造业经验
■ 有参与过新工厂筹建时期的经验者优先考虑,接触过相关部门
■ 善于沟通,有一定人脉
外宣公关经理 14薪补贴(149563) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 建立并保持与政府部门长期稳定的沟通、互动和合作关系
■ 密切关注各地方政府相关政策的现状与动态,为集团的业务运营与重大决策提供建议
■ 代表公司参与相关政府活动,与各相关政府机构保持友好接触
■ 协调内外公关关系,为公司的发展制造良好的内外环境
■ 媒体对应
【客户/产品/服务】
■ 是从事轮胎生产和销售的公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场营销 品牌公关 推广 外宣支持 危机公关 对公关系
(中国)某日系橡胶制造商2450人(番号10316)
【必须条件】
■ 公关、市场营销学优先
■ 日语流利
■ 人品好、具有亲和力,3-5年政府相关公务接待经验,具有较强的人际沟通能力和较广的人际网络
■ 有责任心,注重团队配合,能很好的为企业的部分决策提供有用的咨询
■ 善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力
人力资源总监(156328) 2023-12-19发布
【工作内容】
■ 主持制定人力资源战略规划及管理制度,建立并完善人力资源管理体系
■ 指导人力资源体系建设(包含招聘培训、绩效薪酬及员工发展)工作
■ 参与公司重大人事问题(组织调整、重要人才引进、重大人事任免、重大机制建立等)的决策研究
■ 根据集团总部及分子公司人员需求情况,规划内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)
■ 主持对集团公司、分(子)公司高层管理者的考核评价工作
■ 建立集团内部人才培养及梯队建设体系,制定员工职业生涯发展计划
【客户·产品·服务】
■ 集焊接技术开发以及相关服务
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 规范制定 制度监督 人员培训 绩效考核 策略提案
总务经理 15薪左右(149838) 2023-12-13发布
【工作内容】
■ 车辆安排,行程预约
■ 办公用品采购,消耗品管理,共同部分的固定资产台账管理
■ 名片,制章,快递,净水,票务,复印机,通讯费,房租等管理
■ 作为事业部窗口对应人事相关的工作
■ 执行团队业务,提出改善意见
■ 上司安排的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 教育研修 后勤事务 财务固产 采买
财务经理 高薪(155618) 2023-11-04发布
【工作内容】
■ 编制全面预算、进行预算跟踪、分析和评价
■ 通过经营数据分析识别经营风险点,提出预警及决策支持
■ 建立财务报告分析体系
■ 持续改进完善工厂的财务标准和业务流程
■ 负责财务工作稽核,会计记账审核、财务收支审核、日常核算、会计结算等工作
■ 资产与负债的清查和核对
■ 组织固定资产、库存等盘点工作
■ 负责年度财务审计工作,以及各种纳税申报
■ 负责财务部门人员管理、日常工作安排及审核
■ 实行会计监督,对部门人员提供业务指导和支持
■ 对外联系银行、税务局、内审、统计局、工商局、会计事务所等部门
【客户·产品·服务】
■ 精密型腔模、民用飞机零部件、电子零部件、电子五金件、塑胶制品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 部门合作 风险规避
总经理储备 高薪 (154690) 2023-10-24发布
【工作内容】
■ 公司技术、品质、供应商链接等管理
■ 针对客户需要求的工艺改善、提案
■ 部下的管理
【客户•产品•服务】
■ 提供精密零部件及组件、精密模具及零件、自动化装备及零件产品
■ 主要应用于汽车、医疗、航空航天、机器人、FA工业自动化等领域
【工作魅力】
■ 提供宿舍、食堂
■ 提供各类培训课题、研修机会
■ 生日庆祝活动,端午节中秋节春节等福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工艺改善 团队管理 精密零部件 金属加工 技术支持
人事系长 五险一金(152252) 2023-08-29发布
【工作内容】
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序、组织招聘工作
■ 制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件
■ 完善薪酬政策、晋升政策等
■ 推荐CSR制度,对应部门的ISO和IATF的审核
■ 其他人事板块的相关工作
【工作魅力】
■ 薪酬福利完善:
■ 按国家规定购买五险一金,公积金5%,年终双薪
■ 每年4月调薪,调薪比率大概10%
■ 按国家规定享受年休假;五天八小时工作制
■ 市区至公司往返通勤车 免费提供宿舍
■ 公司内设饭堂,提供早中晚餐,个人只需承担小部分费用
■ 免费员工体检、丰富的员工活动
■ 结合岗位工作内容及员工的发展规划开展各类培训,提供员工综合能力
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事六大板块 人力资源 招聘 管理 工厂
(广州)某合资金属材料有限公司130人
【必须条件】
■ 有人事相关工作经验(日企工作经验优先)
■ 了解人力资源的各大模块,具备充分的人力资源知识。
■ 对工作认真负责,有耐心,能够承受一定的工作压力。