日企人事总务(编号121984) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 公司内部培训的企画立案
■ 集团内部的培训对应
■ 人事总务相关数据库的管理
■ 其他人事总务相关工
【商品】
■ 半导体和诊断仪器方面的高新技术产品
【Keyword】人事 总务 人事总务 行政 日语
(上海)某日资知名贸易有限公司100人
■ 本科及以上
■ 30岁以上
■ 日语商务水平,英语简单交流,读写可
■ 行业不问
■ 5年及以上人事总务工作经验。
■ 有培训模块或人事相关咨询顾问经验者优先。
■ 能熟练运用Office软件进行数据分析及资料制作。
■ 能独自思考提案,执行力强。
【优先条件】
■ 人事经验丰富
日企人事担当(编号122209) 2020-11-26发布
【工作内容】
■ 员工考勤
■ 外国员工的签证等
■ 其他人事总务相关工作
【顧客・商品】
■ 知名ivd医疗行业,客户多为全国三甲医院,体检机构等
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
人事担当(编号118419) 2020-09-30发布
【工作内容】
■ 负责集团亚太总部中,日本office 200+员工的薪酬计算部分
【顧客・商品】
■ 个人消费者 奢侈品男装 面料
【工作魅力】
■ 知名企业 global的工作环境 几乎没有加班
■ 业绩稳定 薪资福利待遇好
【Keyword】人事担当 薪酬计算 人事 日语
日企人事担当(编号112265) 2020-09-05发布
【工作内容】
■ 随着中国地区共同人事制度的引进而产生的业务:基于中国地区共同的人事制度的中国G集团长职的录用和活用(配置·调动)、评价。有关提薪、奖金决定的各项业务
■ 内部审计活动:域内事业单位的人事制度确认和员工面谈的实施
■ 实施劳务相关教育:实施中国劳动法等讲座
【商品】
■ 汽车座椅、座椅骨架等内饰件、滤清器及发动机周边器件
【公司魅力】
■ 能学到大手汽车制造商的生产技术
■ 有班车
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源担当 日语
(上海)某日资大型纺织品有限公司310人
■ 本科以上
■ 27-38岁
■ 日语精通
■ 行业不问
■ 有薪酬计算方面工作经验,人事相关经验5年及以上
■ 持有人力资源证书优先
■ 做过制度改革 劳务方面相关知识优先
日企人事(编号121447) 2020-08-13发布
【工作内容】
■ 流程梳理、规则制定、数据统计、业务状态分析、改善提案的实操
■ 独立跟进过培训项目,从需求的分析到最终总结
■ 需求分析-立项-供应商筛选-课件确认-课件内部审核-跟课(现场协调)-评估-总结
■ 人事制度修正,系统导入相关业务
■ CSR相关
■ 企业合规相关业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 本科及以上
■ 35~45岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 有5年以上人力资源六大模块的实操业务,最优先有人事制度制定、改善经验的
■ 对劳动法等人力资源相关的法律法规知识基本知悉
■ 认真负责,稳定性高,沟通能力强
日企行政主管(编号116498) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 负责总公司的汇报和沟通
■ 财务方面:银行转账;员工报销单的确认;经费明细表的制作;销售月结的对应等等
■ 人事方面:休假管理;出差管理;招聘;员工入离职及合同的更新;外国人员就业许可和居留许可的更新等等。
■ 总务方面:机票及酒店的预订;办公用品的管理;文件整理;公司保险的更新;各类突发事件的对应
【顧客・商品】
■ 客户:中国国内客户(北京大连香港台湾),韩国,欧美系
■ 产品:船燃料(重油)
【工作魅力】
■ 每年一次加薪,根据评价6-20%,奖金发2次
■ 通过跟海外联系可以积累国际经验
■ 有机会新加坡出差
■ 大手集团所属,业务有保障
【Keyword】行政主管 行政管理 行政 日语 英语
(上海)某日资石油有限公司
■ 本科
■ 39岁以下
■ 日语一级,英语六级
■ 行业不限
■ 行政主管经验(财务,人事,总务)4年
■ 語学证书必须(会計資格不問);管理经验必须
■ 办事沉稳、细致、强烈的敬业精神和责任感,原则性强、良好的团队合作意识
日企财务总务人事担当(编号122070) 2020-07-15发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【商品・服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 行政 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 大专
■ 30-40岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企工作经验
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先
■ 会计上岗证/财务初级证书,会使用金蝶和SAP系统优先
日企学习发展专员(编号120950) 2020-06-06发布
【工作内容】
■ 学习资源管理
讲师管理:协助经理制定并完善公司讲师制度
独立管理内部讲师的年度审核及外部的日常筛选,最终生成讲师档案
作为讲师或者高潜讲师,进行主题内容的分享、授课
课程管理:根据公司部门、岗位、等级等维度,整理并梳理相应学习内容
作为运营担当,落实培训管理流程
■ 学习项目及培训运营,共同企划年度重点学习项目及培训活动,作为运营担当,落实培训管理流程
■ 人才发展活动支援, 协助团队共同开展、运营人力资源部门的其他工作,定期做好复盘及总结工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【Keyword】学习发展专员 讲师 培训师 教育 日语
日企人事总务科长(编号118942) 2020-04-10发布
【工作内容】
■ 人事总务业务全般的统管
■ 人事规程的整理和修正
■ 工人,员工采用业务(人才网,人才市场等)
■ 劳务管理和社员研修管理等
■ 薪酬福利管理,所得税计算,社会保险的缴纳等
【顧客・商品】
■ 电子线制品的制造
【Keyword】人事总务科长 人事总务 人事 总务 行政 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 全日制本科及以上
■ 30-40岁(35岁前后最优先)
■ 日语商务水平
■ 日企经验
■ 8年以上工作经验,其中有5年以上人事总务经验,1年以上管理经验
■ 有人事制度修订经验
■ 对将诶就人事劳务关系有经验,能较好处理好相关对策和问题
■ 具备对应劳务纠纷的能力
■ 沟通能力强,能很好地处理人际关系
■ 有劳动局等相关政府部门的调整和对应能力
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,能较好地处理各种人际关系,亲和力强
【优先条件】
■ 有安全环境相关经验者,有N1证书
日企财务总务人事担当(编号119670) 2020-04-05发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等。
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企出身
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先。
■ 会计上岗证/财务初级证书(必须),会使用金蝶和SAP系统优先